「転職ノウハウ」のコンテンツポリシー

更新日：2024年03月13日

マイナビ転職が提供する「転職ノウハウ」とは

社会人のための総合転職情報サイト「マイナビ転職」が提供する「転職ノウハウ」は、転職に関する情報だけでなく、仕事やキャリアに役立つコンテンツも発信しています。

運営会社

「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに、人々の人生に寄り添い多様な事業を展開する、株式会社マイナビが運営しています。

コンテンツコンセプト

私たちの目標は、読者が転職だけでなく、自分のキャリアを積極的に構築し、仕事における悩みや課題を解決できるようサポートすることです。

転職だけに限定せず、さまざまな解決方法を提示し、読者の可能性を広げることを目指しています。転職以外の選択肢も検討することで、キャリアに新たな道が開けることもあるからです。

マイナビ転職の「転職ノウハウ」は、読者のキャリアを応援する存在です。私たちの情報を活用して、自分らしいキャリアを考え、悩みの解決に役立ててください。

編集方針

転職成功やキャリアの可能性を広げるサポートとなるよう、信頼性のある情報を提供するとともに、独自性や実用性を追求したコンテンツを提供していきます。

1.信頼性と正確性

情報を提供する際に、信頼性と正確性を重視しています。情報の収集には、信頼できる情報源や専門家の意見を参考にし、読者に最新かつ正確な情報を提供するよう努めています。

2.実用性と独自性

転職活動において、読者が直面する課題や悩みに対して、具体的な解決策やアドバイスを提供することを目指しています。

また、読者に新しい視点や情報を提供することも重要な目標としています。

3.分かりやすさと読みやすさ

転職に関する情報は専門的な内容が含まれるため、専門用語や難解な表現になっていないかという点に注意し、読者が理解しやすい形で提供するよう努めています。

また、文章の構成やレイアウトも工夫し、読みやすさを追求しています。

4.読者のニーズに応える

読者が必要とする情報を把握し、それに基づいてコンテンツを提供することを心掛けています。

また、読者からのフィードバックや要望を受け付け、コンテンツの改善に生かしています。

コンテンツ制作フロー

マイナビ転職ノウハウでは、高品質なコンテンツを提供するために、以下の制作フローを実践しています。

1.企画

読者が知りたい情報を調べ、編集部で企画しています。ニーズを把握するためにマーケットリサーチの活用やアンケート調査を行うこともあります。

例えば、「マイナビキャリアリサーチLab」の調査レポートを生かした記事や、ノウハウコンテンツ「キャリアトレンド研究所」のように、外部リサーチ会社との大規模調査を基にした企画などです。

2.ライティング・監修

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）など有資格者の取材・執筆・監修のほか、日々求職者と接するマイナビのキャリアアドバイザーの声も取り入れることで、専門性を高めるとともに実情に沿ったアドバイスができるよう努めています。

また、コンテンツのテーマに合わせて、法務・労務・税務からコミュニケーション・メンタルヘルスまで、幅広い専門家への取材・監修も行っています。

専門家監修のない記事もありますが、厚生労働省など公的機関が発表する報道資料やデータを基に企画・制作を行うことや、常に転職市場の最新情報・専門知識収集を心掛けることで、信頼性と正確性を提供できるよう努めています。

• 転職ノウハウ記事に関わる専門家一覧（監修・執筆・取材協力など）

3.編集と校正

マイナビ転職の編集部ガイドラインに基づき、編集者と校正者など複数人でチェックしています。信頼できる情報源を基にしたファクトチェックも行い、品質を担保します。

4.リリース・更新

コンテンツリリース後も、情報のアップデート・定期的な更新を行います。また、読者からのフィードバックを収集し、改善点や新たなニーズを把握するために努めます。

読者の声を反映させることで、より価値あるコンテンツを提供していきます。

コンテンツの利用について

掲載されているすべてのコンテンツ（写真、およびイラストなどを含む）の著作権は、当社または第三者に帰属します。私的利用など著作権法で認められている範囲を除き、転載・複製・印刷・配布・放送・翻訳・販売などを行うことはできません。

引用を行う場合は、著作権法にのっとり、以下の要件を満たしていること。

1. 引用部分を明示すること
2. 引用元を明示すること
3. 引用部分が補足・参考といった位置付けであること
4. 引用する必然性があること
5. 引用部分を改変しないこと

2.引用元の明示については、引用元が「マイナビ転職」であることを記載、またWEBメディアの場合は引用元のURLリンクを貼ってください。

マイナビ転職　編集部