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転職Q&A【転職検討】
仕事は嫌いではないが、上司の働き方を見ると将来に不安
現在、大手運送会社で勤務しています。入社５年目で、最初の２年は倉庫業、３年目からは宅配部門で営業事務として働いています。今の仕事は営業が中心で、顧客を獲得するごとにやりがいを感じており、特に嫌いではありません。ただ、今後の生活に不安を覚え、転職を検討しています。
いろんな部署の上司をみると、朝から夜まで休みなく働き、休日も月２日程度です。自分自身がこうした立場に将来的になった場合、非常に不安を感じます。このような理由で転職を検討するのはいかがなものでしょうか？ 特にしたい仕事やなりたい職業があるわけでもないので悩んでいます。
ｋｅｎ（26歳 男性）
A
顧客を獲得することにやりがいを感じていて、仕事が特に嫌いではないことは、何よりです。上司の休みも取れない労働環境に不安を感じるお気持ちは理解できますが、上司の方のなかには、会社を良くして労働環境も改善したい等、過酷な労働条件でありながら、会社の将来を信じて、勤務を継続している人もいると思います。月2日の休みは、確かに厳しいと思いますが、上層部の社員になれば、責任感や実績だけでなく、企業が抱えている問題の改善、改革も求められます。
転職する場合、同業界であれば同様の労働条件であるケースも多いので、業界研究をされることと、応募企業で発揮できる強みを明確にしてください。転職理由は、できれば労働環境の問題を説明するのではなく、現職でできず応募企業だからこそやりたいことが実現できるというストーリーを考えてみましょう。休日を優先する場合、完全週休2日制で全社員が一斉に休む業種、職種を検討してみてはいかがでしょう。
仕事の価値観や優先順位は、人それぞれであり、休日が確実に取れることを優先する人もいれば、休日が取りにくくても、報酬ややりがいを求める人もいます。 特にやりたいことがなく、現在は休日も取れていて、仕事に満足しているのであれば、このまま勤務してスキルを高めていき、今後の状況を見極めたうえで、転職を検討するという選択肢もあります。
キャリアアドバイザー 谷所健一郎
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