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転職Q&A【情報収集】

「キャリアビジョンを描く」とはどういうこと?

キャリアビジョンを描けと言われますが、やり方が分かりません。実際のところ、何をどのように考えればいいのでしょうか?

(30歳 男性)

A

「キャリアビジョン」という言葉がやや大げさに思えるかもしれませんが、あまり難しく考えず、「仕事の目指す方向性とやるべきこと」ととらえてみてください。

仕事に限りませんが、目標を設定し、目標を実現するために具体的に行動することが大切です。仕事で目指したい方向(キャリアビジョン)や目標(キャリアゴール)が明確でないと、行き当たりばったりの仕事を続けることになるかもしれません。

例えば経営企画の仕事がしたいと考えても、いきなり経営にかかわる仕事は難しいかもしれません。まず簿記の資格を取得し、経理として実績を積み、数年後は会社の財務面の仕事を行い、経理、財務面のスペシャリストとして将来経営企画に携わるというように仕事のビジョンを描いてみてください。

仕事を行っていくうえで、描いたビジョンのように進まないことがありますが、キャリアビジョンが将来変わっても構いません。大切なことは常に目指す方向とそのためにやるべきことを整理し、実行に移していくことなのです。

キャリアアドバイザー 谷所健一郎

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