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60秒ビジネスハック
成功するには“偶然”に任せるべき!?
掲載日：2013.4.1
ある研究によると、成功した数百人のうちの約8割が「今のキャリアは偶然によるものだ」と答えたそうです。
成功の影にある“計画された偶発性”
スタンフォード大学のクランボルツ教授らは、「個人のキャリアは、予期しない偶然の出来事によってその8割が形成される。そして、その偶然の出来事を当人の主体性や努力によって最大限に活用し、キャリアを歩む力に発展させることができる」と発表しました。
偶然に身を委ねるのが成功の近道！
例えばAさんは、商品企画部への配属を希望していたとします。しかし実際はシステム部への配属となってしまいました。配属が希望通りにならないのはよくあることです。しかし、配属先のシステム部で経験を積めば、数十年後にAさんは会社に不可欠な存在になっているかもしれません。むしろ「自分が何をしたいのか」より「偶然の出来事」に委ねたほうが、自分の可能性を広めることになるのです。
偶然をチャンスに変える方法とは!?
もちろんただ偶然に任せているだけではキャリア形成は難しいです。大切なのは、自分の意図しない方向に物事が動いたとしても、それをチャンスだと捉え、その機会から積極的に学んでいこうとすること。「無駄なことは何一つない」ということを肝に銘じ、毎日の仕事に主体的に取り組んでいきましょう！
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