株式会社エコリングの企業ロゴ

株式会社エコリング

兵庫県姫路市御国野町御着352番地
専門店(ファッション・服飾関連)
「株式会社エコリング」の企業情報ページです。
「株式会社エコリング」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社エコリングの会社概要

事業内容

ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売

★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。

主な受賞・認定歴
「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出(株式会社ESP総研:調査期間2022年10月13日~10月18日)
持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「Bコーポレーション」認証
「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得
「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得
『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞

設立

2005年5月(創業2001年5月)

代表者

代表取締役社長 川端 宏

本社所在地

兵庫県姫路市御国野町御着352番地

従業員数

560名

資本金

1,000万円

福利厚生

各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
ワクチン接種支援制度
インフルエンザ予防接種費用
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社員割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています
自主学習制度
企業型確定給付年金 等

各種認定・とりくみ
B Corp
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし 三ツ星
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業認定 プラチナ認定
天使園プロジェクト
地球環境大賞
『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など

企業採用ホームページ

https://ecoring.co.jp/recruit/

株式会社エコリングの年収・給与情報

年間休日120日×残業は月12.2h【 物流系総合職 】*月給30万円~

初年度年収

450万円~550万円

2025-04-25~2025-07-10掲載の求人より

月給30万円以上 × 年間休日120日!【 バイヤー 】*姫路採用

初年度年収

450万円~550万円

2025-04-25~2025-07-10掲載の求人より

掲載終了

月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円【鑑定士】★年休120日

初年度年収

450万円~550万円

モデル年収

年収600万円 / 一般職 経験2年

年収760万円 / 店長職 経験4年

年収910万円 / 課長職 経験7年

年収1100万円 / 部長職 経験10年

2025-03-18~2025-06-16掲載の求人より

株式会社エコリングの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名バイヤー事業課

前職の経験自衛隊

何故この仕事を選んだのですか?

先輩に勧められて、「面白そうだな」と思い入社を決めました。私は、バイヤー課でアパレル商品を中心に仕分けを行っており、好きなブランドの服を見つけたときはテンションが上がりますね!

社風を教えてください。

年齢の近い先輩が多く、仕事の話はもちろんプライベートな話も何でも相談できます。人間関係で悩むことはなく、中途入社でもすぐに馴染めるので、温かい社風の中でのびのびと働けます!

お休みは取れますか?

週2日きちんと休めて、有給休暇も取得しやすいので、旅行などの計画も立てやすくなりました!私生活が充実することで仕事も頑張れますし、頑張った分はきちんと評価してもらえるので、やりがいを感じています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名オークション事業課

前職の経験不動産営業

未経験でも本当に大丈夫?

派遣社員としてエコリングで働き始め、どんどん仕事が面白くなっていき、今年の4月に正社員になりました!私のように異業種から転職した先輩も多いので、未経験でも全く問題ありません。

家庭との両立は可能ですか?

子どもが3人いるのですが、先輩から「子ども優先でいいよ」と声をかけていただいたり、柔軟にお休みも取らせてもらっているので、前職から比べても家族との時間が増えましたね。

スキルアップはできますか?

オークションへの出品業務だけでなく、パートナーさんの教育・管理なども任せてもらっています!取りたい資格があれば、会社がバックアップしてくれるので、資格を取ってさらにレベルアップしたいと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名販促営業/バイヤー

前職の経験販売スタッフ

何故この仕事を選んだのですか?

面接時に同じ部署の先輩と話す機会があり、みなさんとてもフランクで「一緒に働きたい」と思ったからです。もともと商品に関する知識はあったので、入社2ヶ月で鑑定士を取得し、買い付けにも挑戦しています。

家庭との両立は可能ですか?

始業が9時半なので、子どもを保育園に送って出社できています。また、残業もほとんどないので、家族との時間は増えましたね。毎週のお休みに加えて、有給休暇も取得しやすいので育児中の方も安心だと思います。

一緒に働くメンバーは?

明るく、元気がある社員ばかりです。常にコミュニケーションを取りあっているので、”相談しにくい”という雰囲気もなく、中途入社の方も一瞬で馴染めます!ぜひ一緒に、楽しく働きましょう♪

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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