株式会社 日立マネジメントパートナー

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株式会社 日立マネジメントパートナー

インフラエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【学歴不問】申請系システム開発や、現行・新システムのインフラの構築・保守を担当するエンジニアを募集

仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地 東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶ノ水ビル ◎在宅勤務可 入社後一定期間は出勤していただきま…
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を…
初年度年収 400万円~700万円
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情報更新日: 2024/07/23

掲載終了予定日: 2024/08/26

株式会社日立マネジメントパートナー

(第二新卒者歓迎!)【人事給与勤怠スペシャリスト】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

人事給与勤怠業務スペシャリスト(第二新卒歓迎)

仕事内容 日立グループの従業員25万人の給与や勤怠関連に従事する責任ある業務
対象となる方 企業での納税関連業務や人事・給与関連業務に興味がある方
勤務地 東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶ノ水ビル 直接的な作業(紙面対応等)は出社で対応しますが、…
給与 月給:241,500円以上(残業代別途支給) ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。…
初年度年収 420万円~700万円
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情報更新日: 2024/07/16

掲載終了予定日: 2024/08/12

株式会社 日立マネジメントパートナー

インフラエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/07/22

株式会社 日立マネジメントパートナー

インフラエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/06/17

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/05/16

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/04/11

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/03/14

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
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給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/02/15

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムのインフラ基盤開発・保守
対象となる方 学歴不問。インフラ関連業務(運用含む)経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
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給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2024/01/18

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(日立グループの人事システムの開発・保守) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの開発・保守
対象となる方 学歴不問。システムエンジニア経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
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給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2023/12/14

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(日立グループの人事システムの開発・保守) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
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  • リモートワーク可
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仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの開発・保守
対象となる方 学歴不問。システムエンジニア経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
勤務地
給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
初年度年収 400万円~700万円
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掲載終了日: 2023/11/16

株式会社 日立マネジメントパートナー

HRテックエンジニア(日立グループの人事システムの開発・保守) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
仕事内容 日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの開発・保守
対象となる方 学歴不問。システムエンジニア経験がある方 ◎人事システム未経験者も歓迎
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給与 月給:24万円〜40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢等を考慮の…
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掲載終了日: 2023/10/19

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