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| 事業内容 |
●不動産売買、仲介、企画、開発 |
|---|---|
| 設立 |
1973年2月17日(昭和48年) / 創業1967年(昭和42年)9月6日 |
| 代表者 |
代表取締役 浅沼 永吾 |
| 本社所在地 |
東京都板橋区成増3-23-5 |
| 従業員数 |
144名(関連会社含む)※令和5年3月現在 |
| 資本金 |
8,100万円 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収480万円 / 営業職 経験3年 / 月給26万5000円+賞与+各種手当+インセンティブ |
|
年収600万円 / 営業職 経験10年 / 月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ |
2026-03-27~2026-06-25掲載の求人より

先輩社員
職種名和光市駅前店 営業
前職の経験営業
当社は町内会のお祭りにも参加するなど地域密着型で知名度も抜群。ノルマなしで残業も少なく、和気あいあいとした雰囲気です。前職も不動産でしたが、ガツガツとした営業が苦手な方には天国のような会社です。
お客様のライフスタイルの変化に関わり、お客様とオーナー様の両方に感謝されるのは嬉しいですね。また、自分が紹介したテナント物件で街が変わる、新たな出会いやドラマが始まるところにもやりがいを感じます。
時にはトラブルが発生し、お客様とオーナー様の板挟みになることもあります。中立の立場で、どちらにも納得感のある形を考えるのが難しいですね。とはいえ、上手く解決すれば、さらなる信頼感につながります。

先輩社員
職種名成増駅北口前店 店長
前職の経験ハウスクリーニング
店舗や個人によっても違いますが、残業は多くても1日1時間程度だと思います。残業の少なさは、ポータルサイトの入力ツールが進化し、以前に比べ5分の1の労力で済むのが大きいですね。会社の休日も増えています。
キャリアアップを目指すなら宅建資格を取ること。役職だけでなく、お客様にもプロとして信頼されます。また、ノルマはなくても実績に見合うインセンティブはしっかりあるので、ポジティブに取り組めるのが特徴です。
地域に深く根を張り、地域の発展に貢献することが当社の経営理念。長年のお客様の信頼を裏切らないためにも、お客様視点で誠実に対応できる方、指示待ちや受け身ではなく積極的に行動できる方をお待ちしています。

先輩社員
職種名営業事務
求人広告の写真を見て、子育てと両立しながら働く女性社員がとてもイキイキしていたため興味を持ちました。面接を通じて「結婚や出産をしても、長く仕事を続けられそう」と感じたため入社を決めました。
入社して驚いたのが、子育て経験のある社員が想像以上に多いこと。子育てを支援する制度が整っていても使いにくい会社もありますが、ライフイベントへの理解のある社員が多い当社なら、その心配はありません。
なじみやすいお仕事からスタートできるので大丈夫。PCを使う作業も、フォーマットが用意されているので、すぐに慣れると思いますよ。何より周りの先輩たちが親身にフォローしてくれるので安心です!
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