日本生命保険相互会社の会社概要

事業内容	【生命保険業】 ◇生命保険業免許に基づく保険の引受け ◇資産の運用　・貸付業務　・有価証券投資業務　・不動産投資業務【付随業務・その他の業務】 ◇他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ◇債務の保証 ◇投資信託の販売 ◇確定拠出年金制度における運営管理業務新25-6798，代理店業務部
設立	明治22年（1889年）7月4日
代表者	代表取締役社長社長執行役員　朝日智司
本社所在地	大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
従業員数	68,060名（うち内勤職員20,218名）※2025年3月末
資本金	81兆6,154億円（2024年度末）※総資産
福利厚生	◆通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給 ※5万円を超える部分については半額を支給） ◆各種社会保険適用（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ◆保養所（全国各地） ◆資格取得支援制度 ◆退職金・退職年金制度（※） ◆育児休業（※） ◆介護休業（※） ◆育児・介護短時間勤務（※） ◆保育所利用補助制度（※） ◆保育所優先紹介制度（※） ◆屋内全面禁煙 ※ 一定要件を満たした場合 ※ 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
企業採用ホームページ	https://www.nissay.co.jp/

日本生命保険相互会社の年収・給与情報

新着

ブランクOK★日本生命の保険を扱う【代理店向けのサポート営業】

初年度年収	380万円～420万円

2026-01-27～2026-02-23掲載の求人より

新着

未経験OK★日本生命の保険を扱う【代理店向けのサポート営業】

初年度年収	380万円～420万円

2026-01-27～2026-02-23掲載の求人より

★九州沖縄限定★日本生命の【代理店向けサポート営業】転勤なし

初年度年収	380万円～420万円

2026-01-27～2026-02-23掲載の求人より

日本生命保険相互会社の社員インタビュー

先輩社員

職種名上級エージェンシーパートナー

前職の経験コンタクトレンズの販売員

転職の際の一番の条件は「家庭との両立」。実際に勤務してみて、土日や夜間の商談はほとんどなく、子どもが病気の際には、上司や同僚が必ずフォローしてくれますし、温かい言葉で理解を示してくださる代理店様ばかり。ふだんも自分が最も効率良く動けるように活動を調整できますし、恵まれた環境です。
残業もほとんどないため夜は子どもの宿題を見たり、休日はアウトドアを楽しんだり、家族の時間を満喫しています。「仕事も家庭も妥協したくない」という想いをきちんと実現できる働き方は本当に満足度が高いです。
仕事も家庭も手を抜かず、今後も着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名上級エージェンシーパートナー

前職の経験教育機関の事務

入社の一番の決め手は、面接時に営業部長が生き生きしていて「こんなに楽しそうな仕事なら大丈夫そう」と安心できたことですね。代理店サポートという仕事を通じて、通常なら出会えない士業の方々と話せることも魅力でした。
実は入社して1年目までは、続けられるか不安もありました。でも、次第に安定して結果を出せるように。3年目には大型の法人案件を成約するなど、コツコツと努力が実ってきたと感じました。
ゆくゆくは育成担当のポジションで新人教育や、将来的には営業部長を目指してみたいと考えています。産休育休等の支援の制度も充実しているため、この先のライフイベントを考えても安心ですし、できるだけ長く活躍したいです。