株式会社ワールドコーポレーションの会社概要

事業内容	建設関連業務（建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、プラント設備工事、CAD、事務ほか） ■労働者派遣事業許可・届出番号派　13-305286 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 入社した社員の前職の割合販売・サービス系　35％事務・管理系　17％営業系　15％運送・物流系　15％公務員　5％前職の雇用形態の割合正社員　37％パート・アルバイト　25％契約・派遣社員　18％さまざまな前職の経歴をもつ方が当社への入社を決めています！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 公式SNS更新中！ Instagramは「@world_corp_recruit」で検索！ぜひフォローといいねをお願いします！
設立	2008年11月
代表者	代表取締役　小林良
本社所在地	東京都千代田区2番町3番地5　麹町三葉ビル3階
従業員数	3200人（2025年11月時点）
資本金	1000万円
福利厚生	■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■ e-ラーニング（オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談
企業採用ホームページ	https://worldcorp-jp.com/

株式会社ワールドコーポレーションの年収・給与情報

ホワイト企業で活躍【空間ディレクター】手当充実☆土日祝休/i8

初年度年収	350万円～500万円
モデル年収	年収800万円／ 38歳／入社10年目・未経験入社
	年収660万円／ 30歳／入社5年目・未経験入社
	年収520万円／ 27歳／入社2年目・未経験入社
	年収450万円／ 23歳／入社1年目・未経験入社

2025-12-19～2026-01-22掲載の求人より

学歴不問【管理サポート】月収40万円以上も目指せる/i8

初年度年収	350万円～500万円
モデル年収	年収800万円／ 38歳／入社10年目・未経験入社
	年収660万円／ 30歳／入社5年目・未経験入社
	年収520万円／ 27歳／入社2年目・未経験入社
	年収450万円／ 23歳／入社1年目・未経験入社

2025-12-19～2026-01-22掲載の求人より

PCを駆使してデザイン・設計を行う【CADスタッフ】未経験可/i8

初年度年収	350万円～500万円
モデル年収	年収800万円／ 38歳／入社10年目・未経験入社
	年収660万円／ 30歳／入社5年目・未経験入社
	年収520万円／ 27歳／入社2年目・未経験入社
	年収450万円／ 23歳／入社1年目・未経験入社

2025-12-19～2026-01-22掲載の求人より

株式会社ワールドコーポレーションの社員インタビュー

先輩社員

職種名空間ディレクター

学生時代から「街づくりに関わってみたい」という思いがあったものの、前職はまったく関係のない職種。不安を感じながらの転職でしたが、何でも話せる先輩や同期に恵まれ、スムーズにスタートすることができました。

周囲もほとんどが未経験スタートで連帯感がありましたし、つまずきやすいポイントは先輩がしっかりフォローしてくれます。基礎からしっかり学んで、将来役立つスキルを身につけられたことも自信になっています。

自分が関わった空間や建築物が、日に日に完成に近づいていくのを見るのは大きなやりがいです。ゆくゆくはプロジェクト全体を任される人材に成長して、街づくりのど真ん中を支えてみたいと思っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

社長・役員

2008年の設立以来、3名のメンバーではじめた会社も今では1500名を超える規模になりました。人は増えても、"全員に平等にチャンスを与えたい”という思いは変わりません。できるだけ多くの人に、ずっと必要とされる専門スキルを身につけてもらいたいと思っています。そのため、職歴を一切問わず、「人」を大切にした採用を行い、まったくの未経験から「手に職」をつけられる体制を整えています。

当社では書類よりも面接主義を貫いています。未経験の方も、安心して当社にお越し下さい。面接には、志望動機なんて要りません。話下手でも構いません。何か変わりたいという気持ちだけを持ってきてください！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

社長・役員

2008年の設立以来、3名のメンバーではじめた会社も今では1500名を超える規模になりました。人は増えても、"全員に平等にチャンスを与えたい”という思いは変わりません。できるだけ多くの人に、ずっと必要とされる専門スキルを身につけてもらいたいと思っています。そのため、学歴や職歴を一切問わず、「人」を大切にした採用を行い、まったくの未経験から「手に職」をつけられる体制を整えています。

当社では書類よりも面接主義を貫いています。未経験の方も、安心して当社にお越し下さい。面接には、志望動機なんて要りません。話下手でも構いません。何か変わりたいという気持ちだけを持ってきてください！