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| 事業内容 |
●ビジョン |
|---|---|
| 設立 |
1993年10月 |
| 代表者 |
代表取締役社長/黒川 将大 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階 |
| 従業員数 |
1658名(アルバイト・パート含む) |
| 資本金 |
39億5,005万9,995円(資本余剰金を含む) |
| 福利厚生 |
制服貸与 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収360万円 / 24歳 店長職 / (入社2年目) |
|
年収450万円 / 25歳 店長職 / (入社3年目) |
|
|
年収550万円 / 27歳 マネージャー職 / (入社5年目) |
2026-04-10~2026-05-14掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収343万円 / 21歳 スタッフ職 経験1年 / 月給246,100円+業績賞与 |
|
年収457万円 / 23歳 店長職 経験2年 / 月給271,500円+業績賞与+資格手当1万円 |
|
|
年収600万円 / 26歳 マネージャー職 経験3年 / 月給450,000円+役職手当5万円 |
2026-03-24~2026-04-20掲載の求人より
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収343万円 / 21歳 スタッフ職 経験1年 / 月給246,100円+業績賞与4万円(個人売上80万円の5%) |
|
年収457万円 / 23歳 店長職 経験2年 / 月給271,500円+業績賞与10万円(営業利益150万円の場合)+資格手当1万円 |
|
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年収600万円 / 26歳 マネージャー職 経験3年 / 月給450,000円+役職手当5万円 |
2026-03-20~2026-04-16掲載の求人より

先輩社員
職種名店舗スタッフ
「今までどのスタジオでも運動が続かなかったけど、WECELだから続けられる」「あなたがいるから頑張れる」とお客様から嬉しいお言葉をたくさんいただけるのは楽しさだけでなく、やりがいにも繋がっていますね。
基礎研修や会社の今後の方向性や理念や目的・目標のすり合わせがあり、私自身も、毎回研修を受けるたびに「なるほど!」と考えを改めさせられますね。業務でも活かせる場面も多く、スキルアップに繋がりますよ。
お客様との出会いの数だけ知識も人間性も成長できる環境だと思います。毎日たくさん頭を使って働くので、成長を実感しながら働きたいと考えている方には合っている職場だと思います!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名店舗スタッフ(店長)
自分も体を動かしながら、お客様にアドバイスする仕事がしたいと思い、当社を選びました。そのやりがいは今もありますが、店長になった現在、メンバーが結果を残す事にも大きな喜びを感じます!
チームワークの良さです。私は元々チームスポーツをやっていましたが、チームで一緒に目標を立てて結果を出せた時の喜びは、仕事上でも同じです。お互いに協力し合いながら働けますよ。
新卒で入社後にWECLEの立ち上げに参加し、0から1を作るところにも携われました。その経験を活かし、今後はお客さまだけでなく店舗で働くスタッフもさらに満足できる環境づくりに挑戦したいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名トレーナー
高校時代野球をやっており、チームにトレーナーがついてくれたことがありました。そこでトレーナーという仕事に興味を持ち、学生時代はフィットネスジムでのアルバイトを経験。その延長でこの仕事に挑戦しました。
スポーツに関わる仕事ですので、スポーツ経験があれば大いに活かせます。トレーナーとしてのスキルや体の知識は研修でしっかり学べるので、スポーツに関わりたいという方は是非挑戦してほしいです!
私は自らアピールして新卒2年目で店長を経験。6年目となる4月からは人事部門に挑戦します。当社でなら、マネージャーや育成トレーナー、プロスポーツへの帯同など自分次第で様々なキャリアが描けますよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
京都府
神奈川県
東京都
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京都府
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