三菱地所ハウスネット株式会社の企業ロゴ

三菱地所ハウスネット株式会社

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー32F
不動産
「三菱地所ハウスネット株式会社」の企業情報ページです。
「三菱地所ハウスネット株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

三菱地所ハウスネット株式会社の会社概要

事業内容

■売買仲介
■賃貸仲介
■賃貸管理
■法人営業
■不動産活用コンサルティング
■損害保険代理店業務

設立

1984年7月16日

代表者

取締役社長 平川 清士

本社所在地

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー32F

従業員数

637名(2025年4月1日付)

資本金

1億円

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ※健康保険は三菱地所健康保険組合加入
■確定拠出年金制度
■新入社員研修、階級別研修、職務別研修
■モバイルPC貸与
■寮社宅
■退職金制度
■クラブ活動
■社内レクリエーション
■永年勤続表彰
■慶事祝い金(結婚、出産、子女の入学)
■子育て推進企業認定「くるみん」取得(2017年3月に取得)
■資格取得費用補助制度、従業員持株会制度等
■三菱地所健康保険組合(健康診断、人間ドック、各種予防接種、契約保養所の宿泊費補助等)
■ベネフィットステーション(宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児等を会員優待料金で利用できる制度)

企業採用ホームページ

https://www.mec-h.co.jp/

三菱地所ハウスネット株式会社の年収・給与情報

<経験者募集>三菱地所Gの【不動産売買仲介営業】働きやすさ◎

初年度年収

500万円~1000万円

2025-12-12~2026-03-12掲載の求人より

三菱地所グループの【賃貸管理】年休122日★在宅OK★フレックス

初年度年収

400万円~800万円

2025-12-12~2026-03-12掲載の求人より

掲載終了

三菱地所グループの【賃貸管理】年休122日★在宅OK★フレックス

初年度年収

400万円~800万円

2025-09-19~2025-12-11掲載の求人より

三菱地所ハウスネット株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名営業(2022年入社)

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同業でしたが数字第一主義の会社で、風土があまり合わないと思っていました。次は働きやすい環境面を重視しようと思い、職場の雰囲気や、フレックス・年間休日などの要素も決め手となり、当社に転職しました!

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

中古物件の売買は経験がなかったのですが、お客様の家に対する思い・背景をくみ取り売る大切さを学びました。想定より高く売れるとお客様に喜んでいただけますし、感謝の言葉をいただけた時は感動しました!

どんな働き方ができますか?

”競い合ってピリピリしている”という雰囲気はなく、和やかな社風のもと、落ち着いて働けます。残業が減り、休みが増えたのも嬉しいですね。子供の行事に参加したり、家族との時間も大切にできるようになりました。

先輩社員

先輩社員

職種名営業(2021年入社)

何故この仕事を選んだのですか?

結婚を機に働き方を見直したいと思い、当社に入りました。転職してからは家族との時間もしっかりとれるようになり、転職してよかったと感じています!主体性を尊重してくれる社風も気にいっています。

会社の魅力はどこだと思いますか?

まだまだこれから成長していく伸びしろのある会社だと思います。大手グループの一員という安定性・信頼度の高さを持ちながらも、個人に裁量が与えられ仕事を任せてもらえたり、挑戦ができる風土も魅力だと思います。

今後の目標を教えてください。

まずはトップセールスを目指したいです!そして10年20年と経験を重ね、ゆくゆくは管理職になりたいですね。先の将来まで見据えられるのは、当社ならでは。安定性が高く働きやすいので、長く働くイメージが描けます。

先輩社員

先輩社員

職種名営業(2022年入社)

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同業でしたが数字第一主義の会社で、風土があまり合わないと思っていました。次は働きやすい環境面を重視しようと思い、職場の雰囲気や、フレックス・年間休日などの要素も決め手となり、当社に転職しました!

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

中古物件の売買は経験がなかったのですが、お客様の家に対する思い・背景をくみ取り売る大切さを学びました。想定より高く売れるとお客様に喜んでいただけますし、感謝の言葉をいただけた時は感動しました!

どんな働き方ができますか?

”競い合ってピリピリしている”という雰囲気はなく、和やかな社風のもと、落ち着いて働けます。残業が減り、休みが増えたのも嬉しいですね。子供の行事に参加したり、家族との時間も大切にできるようになりました。

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