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| 事業内容 |
下記施設の運営事業 |
|---|---|
| 設立 |
2012年6月 |
| 代表者 |
理事長 福士 英実 |
| 本社所在地 |
〒510-8015 三重県四日市市松原町3-2 |
| 従業員数 |
300名 |
| 資本金 |
― |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収300万円 / 経験1年 / 中途入職1年目/所長(月給22万円+賞与)残業代は別途支給 |
|
年収350万円 / 経験2年 / 中途入職2年目/主任(月給23万円+賞与) 残業代は別途支給 |
|
|
年収400万円 / 経験3年 / 中途入職3年目/エリア長(月給24万円+賞与) 残業代は別途支給 |
2026-04-28~2026-07-27掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収300万円 / 経験1年 / 中途入職1年目/所長(月給22万円+賞与)残業代は別途支給 |
|
年収350万円 / 経験2年 / 中途入職2年目/主任(月給23万円+賞与) 残業代は別途支給 |
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年収400万円 / 経験3年 / 中途入職3年目/エリア長(月給24万円+賞与) 残業代は別途支給 |
2026-02-03~2026-04-27掲載の求人より

先輩社員
職種名エリア長補佐
前職の経験店長(接客業)
前職は接客業でしたので、土日休みや連休が少なかったです。なかなかプライベートを楽しめなかったので転職を決めましたね。子どもたちの成長を感じられる点に惹かれ、当法人を選びました。
学習面の成長はもちろんですが、日々伝え続けている礼儀作法といった日常生活に必要なことが習慣になり、子どもたちがそれを自然とできるようになった時にやりがいを感じますね。
子どもによって個性があるため、その子に合わせた指導に悩むことがあります。その日の気分によって子どもの調子も変わってくるので、日々の様子を把握し、信頼関係を築くことを大切にしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名学童保育
前職の経験購買調達(貴金属加工)
コロナ禍の影響で半導体の需要が急増し、深夜に帰ることが増えて転職を決意。理系出身だったので、理科の実験を企画できる点に惹かれて当法人に転職しました。他の学童保育にはない魅力がありますね。
理科実験中、子どもたちの真剣な表情や笑顔が見られ、盛り上がった時にやりがいを感じます。また、自分の裁量でできることが多く、イベントなどの企画立案ができるのも面白いです。
メンバーみんなの経歴は様々なので、新人さんも入職してすぐ職場に馴染めるはずです。上司も先輩もしっかりサポートしてくれるため、わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてほしいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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