株式会社テクノプロ・コンストラクションの企業ロゴ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F [拠点] 札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、神戸、広島、福岡 [技術センター] 東京
人材派遣・人材紹介
「株式会社テクノプロ・コンストラクション」の企業情報ページです。
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの会社概要

事業内容

【1】労働者派遣事業、受託・請負業務
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
【5】建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売

●労働者派遣業 派 13-304191

※『業界売上No.1』について
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2019年度版)

設立

2008年11月13日(創業1960年)

代表者

代表取締役社長/田中 靖雄

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F [拠点] 札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、神戸、広島、福岡 [技術センター] 東京

従業員数

3,599名(2025年6月末時点)

資本金

1億1000万円

福利厚生

■社会保険完備
■在宅勤務可
■社員寮(実質0円※引越費用会社負担/規定あり)
■引越費用補助(入社時/異動時は全額会社負担)
■パパママ育児応援金制度
■結婚/出産/就学/銀婚お祝い金支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■カウンセリングサービス
■社内クラブ/イベント
■上乗せ労災保険
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合
■労働組合(ユニオンショップ協定)あり
■ベネフィット・ステーション
■永年勤続表彰
■両立支援休暇(治療)
■グループ会社運営のWinスクール利用可(PCスキル~CAD/Auto-cad2Dを学べる/1講座10~50万円が無料/受講人数1万2,931名/全国で受講可)

企業採用ホームページ

https://www.technopro-construction.com/

株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収・給与情報

新着

最先端の技術でキャリアを磨く【施工図/設計】★定着率98%超

初年度年収

600万円~800万円

モデル年収

年収714万円 / 38歳

年収874万円 / 49歳

年収1085万円 / 56歳

2026-02-10~2026-03-23掲載の求人より

新着

CADスキルも身につく!【施工管理事務】土日祝休/定着率98%以上

初年度年収

360万円~600万円

モデル年収

年収552万円 / 36歳 経験8年 / 月給45万円(各種手当+残業代+賞与)

年収420万円 / 41歳 経験5年 / 月給33万円(各種手当+残業代+賞与)

年収350万円 / 31歳 経験2年 / 月給28万円(各種手当+残業代+賞与)

2026-02-10~2026-03-23掲載の求人より

掲載終了

【CAD事務】土日祝休/CAD未経験歓迎/定着率98%以上

初年度年収

360万円~600万円

モデル年収

年収552万円 / 36歳 経験8年 / 月給45万円(各種手当+残業代+賞与)

年収420万円 / 41歳 経験5年 / 月給33万円(各種手当+残業代+賞与)

年収350万円 / 31歳 経験2年 / 月給28万円(各種手当+残業代+賞与)

2025-12-23~2026-02-09掲載の求人より

株式会社テクノプロ・コンストラクションの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名施工図担当

前職の経験土木施工管理

何故この仕事を選んだのですか?

現場仕事で体力的に今後が不安になり、転職を考えました。”オフィスワーク”なんて考えていませんでしたが、今までの業界経験が活かせるうえ、働きやすい環境というのが、自分にとって非常に魅力的でした。

未経験でも本当に大丈夫?

専門用語など業界の知見はあったものの、CADは触ったことがなかったので不安でしたが、研修で1から学べるうえ、配属先でも先輩のOJTで着実に身に付けることができました。私でもできたので大丈夫と言えますね!

家庭との両立は可能ですか?

土日祝はしっかりお休みがとれますし、残業も前職と比べると圧倒的に少ないので、家族との時間が作れるようになりました。定期的な面談で仕事だけでなくプライベートの話もできるので、気軽に相談してみてください!

先輩社員

先輩社員

職種名建築設計

前職の経験CADオペレーター

何故この仕事を選んだのですか?

前職もCADを扱う仕事に従事していました。もう少し上流で、2Dだけでなく3D技術も学びたいと思っていた時に当社を見つけ、様々な教育プログラムが用意されている環境で成長できると思ったのが入社の決め手です。

スキルアップはできますか?

今まで2DCADしか触ったことが無かったですが、3DCADのBIMを研修から学ぶことができました。配属先でも社員の方や先輩にわからないことを聞ける環境があるので、少しずつ成長できている実感があります。

今後の目標を教えてください。

BIMのスキルを磨いて、大規模な案件に挑戦したいと思っています。自分が手掛けた建物がどこかのランドマークになるかもしれない。そんな想像をすると、もっと頑張ろう!と思えるので、目標にしています!

先輩社員

先輩社員

職種名設計事務

仕事のおもしろさはなんですか?

有名な施設に関われるとテンションが上がりますね。「あの建物、俺が作ったんだよ」って周りに言いたくなるというか。多分、ミーハーなんでしょうね。でもその性格は、きっとこの仕事に向いているんだと思います。

今後の目標を教えてください。

入社5年目ですが、関わってみたいプロジェクトはまだまだあります。具体的には、有名商業施設や野球場、競馬場あたりを手掛けてみたいですね。競馬好きの職人さんが多いので、話のきっかけにもなりそうです。

お休みは取れますか?

めちゃくちゃ取れます。労働時間が36協定の基準を超えそうなときは、すぐに電話がかかってくるんですよ。子どもと一緒に遊ぶ時間もたっぷり確保できていて、休日には釣りやキャンプを楽しんでいます。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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