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| 事業内容 |
■分譲マンション事業 |
|---|---|
| 設立 |
1981年5月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 松林 重行 |
| 本社所在地 |
東京都西東京市北原町3-2-22 |
| 従業員数 |
1,774名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 |
42億6,900万円(2025年3月31日現在) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 521万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収610万円 / 25歳 副主任職 / 入社3年/月収41万1,000円+賞与116万8000円 |
|
年収830万円 / 36歳 課長職 / 入社7年/月収45万6,500円+賞与282万2000円 |
|
|
年収988万円 / 34歳 次長職 / 入社10年/月収56万3,800円+賞与311万4000円 |
2026-07-31~2026-09-03掲載の求人より
| 初年度年収 | 446万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収493万円 / 一般社員職 経験1年 / 入社1年/月給33~36万円+賞与93.5万円 |
|
年収805万円 / 所長職 経験2年 / 月給34~38.5万円+賞与365万円 |
2026-07-31~2026-09-03掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 446万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収493万円 / 一般社員職 経験1年 / 入社1年/月給33~36万円+賞与93.5万円 |
|
年収805万円 / 所長職 経験2年 / 月給34~38.5万円+賞与365万円 |
2026-06-19~2026-07-16掲載の求人より

先輩社員
職種名プロデューサー
前職の経験不動産のディベロッパー
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名工事部 所長
前職の経験橋梁とび工
将来も職人として活躍し続けるよりも、頭を動かす仕事ができないかと思い、施工管理の仕事を志望しました。今は協力スタッフの仕事に敬意を持ち、自分たちにできない仕事をお願いしているという思いで接しています。
1現場1担当制のため、一つの家を初めから完成まで自分の現場として、担当できることにやりがいを感じています。その分、責任感も伴いますし、苦労もありますが、完成した時の達成感はたまらないですね。
年齢や社歴に関わらず、自分の仕事を評価してほしい方にとって当社は最適だと思います。もちろん、チャレンジは失敗も含めてプラスの評価をしてくれるので、臆せず、積極的に挑戦できる環境だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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