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転職Q&A【内定・退職・入社】
自分の希望条件の交渉方法を教えてください
某社から、採用の方向で進めているが、希望している新幹線通勤では採用しない、という連絡が転職コンサルタント経由でありました。コンサルタントの方からは、とりあえず単身赴任ででも入社して、何カ月か勤務してから交渉をした方がいいのでは、と言われ口頭では了承しました。
ただし、私自身としては本当に新幹線通勤では採用しないといわれているのか、信用できないところもあります。通勤時間も１時間強です。半額程度なら自腹で通勤費用を払うつもりです。ちなみにまだ転職先と直接話をしていません。良い交渉方法があればアドバイスをお願い致します。
クラ（33歳 男性）
A
応募企業側の回答が「希望している新幹線通勤では採用しない」ということなのか、転職コンサルタントの方へ、確認をしてください。転職コンサルタントの方に不信感を抱いているのであれば、転職コンサルタントに同席してもらい、再度交渉したいということを、言っても構いません。人材紹介会社は、紹介が成立したことにより企業側から報酬を得ますので、できる限り穏便に入社してもらうために、入社後の交渉をアドバイスしていることも考えられます。
半額は、自腹で払ってもいいという考えを伝えることで、交渉の余地がないとは言えませんが、企業によっては、通勤定期を現物支給ではなく、通勤交通費として支払うこともありますので、どうしても入社したい企業であれば、新幹線通勤による差額を全額支払って、通勤する方法もあります。
新幹線を使って1時間強の通勤時間がかかるのでしょうか。新幹線を利用しないで、通勤時間が1時間前後でしたら、企業側の回答も止むを得ないと思いますが、新幹線を利用した場合でも、1時間強を要するということでしたら、在来線では、相当な通勤時間がかかるはずです。記載されているクラさんの現状と、今後、長く勤務することを考えれば、希望が受け入れられない場合、入社について再検討されてもいいと思います。
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