60秒ビジネスハック

今さら聞けない！　全世界2,000万部のベストセラー「7つの習慣」の教えは、仕事にどう使えるの？

掲載日：2014.10.15

会社・家庭・人間関係など、私たちの人生の大切な側面を取り上げ、時代を超えて読み込まれている名著「7つの習慣」。すべてのことには「原則」があり、それを体得する大切さを教えていますが、まだ読んだことがない方にとっては、どのような場面で使えるものなのかがいまいちピンとこない……　なんてこともあるのでは。

そこで今回は、今さら聞けない2,000万部ベストセラー「7つの習慣」のエッセンスをお届けします。

まず自分から始める

何かがうまくいかなかった時、「自分以外の○○のせいだ」と考えてしまうことはありませんか？　例えば、商品が売れないのは、商品開発部が良くないからとか、会社に行きたくないのは上司がうるさいからだとか。物事がうまくいかない理由を自分以外の何かのせいにしておけば、自分は傷つきません。けれど、何も状況は変わらないでしょう。

「状況を変えたければ、まず自分を変える」。例えば、業績を上げたければ、上げるための方策をさまざまな角度から考えて実行に移すこと。上司が文句を言うなら、仕事の成果で納得してもらうことなど、他人や環境に依存するのでなく、自分自身が変えられることを始めましょう。

重要事項を優先する

例えば、毎日お客さまからいただいた仕事の納期に追われて、やりたいことができていないなんてことはありませんか？　7つの習慣では、「忙しいだけで効果の上がらない状態」や「緊急性の高い仕事ばかりしている状態」から逃れ、本当にやるべきことを実行するには、自分のミッションに基づき行動することが大切だと教えています。

“自分のミッション”というとすごく壮大なもののようですが、シンプルにあなたが実現したいことと、それはなぜか？　を考えてみてください。例えば「今は営業として忙しく働いているけど、いつかは自分がコンサルタントになりたい」「なぜなら、お客さまにモノを売るスキルより、お客さまのビジネスを改善することに喜びを覚えるから」など、「なぜ」の部分に注力して行動すると、空き時間にコンサルティングの本を読む時間を取り入れ将来に投資するなど、タイムマネジメントが上手になりますよ。

ここで挙げたのは「7つの習慣」の一部ですが、ぜひ試してみてください。

（参照：「7つの習慣-成功には原則があった！」　スティーブン・R. コヴィー／著　キングベアー出版／刊）