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| 事業内容 |
【青果テナント事業】 |
|---|---|
| 設立 |
1965年(創業1934年) |
| 代表者 |
代表取締役社長/小林孝充 |
| 本社所在地 |
〒192-0914 東京都八王子市片倉町452-1 |
| 従業員数 |
300名(パート250名含む) |
| 資本金 |
4,450万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 420万円~560万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 28歳 経験2年 |
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年収450万円 / 42歳 経験3年 |
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年収550万円 / 46歳 経験7年 / ※青果店販売経験者 |
2026-02-03~2026-03-30掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~560万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 28歳 経験2年 |
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年収520万円 / 42歳 経験7年 |
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年収450万円 / 46歳 経験1年 / ※青果店販売経験者 |
2025-09-05~2025-10-30掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~560万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 28歳 経験2年 |
|
年収520万円 / 42歳 経験7年 |
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年収450万円 / 46歳 経験1年 / ※青果店販売経験者 |
2024-05-31~2024-07-25掲載の求人より

先輩社員
職種名店舗運営スタッフ
売り場でお客様の反応がダイレクトにわかることですね。「あなたのおすすめのおかげで良い買い物ができた」とほめていただいたり、感謝の言葉をもらった時に、面白さや達成感を感じられます。
シフト制で毎月の勤務が勤務が決められており、スタッフ間で譲り合いながら、土・日にお休みをとることも可能です。先々のプライベートの予定が立てやすく、無理なく家庭とも両立できますよ。
お客様の意見を直接受け取れるので、人の役に立っているという実感が強く得られる事が魅力です。また、コミュニケーション能力・ビジネスマナー・対応力など、多彩なスキルも身につけられます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

採用担当
日々の仕事をしっかりこなしていれば、キャリアアップのチャンスは公平にまわってきます。目立った功績を残そうと躍起にならなくても、地道な頑張りがしっかり評価される社風です。
様々な事業部がある中で、今回募集する生鮮食品分野は、活気はありますが落ち着いている印象です。幅広い年齢が在籍していますが、世代に関係なく協力し合っています。中途入社の方も、馴染みやすいと思います。
一緒に働いていて気持ちがいいのは、意欲的に仕事に取り組んでくださる方ですね。セット商品や売り場づくりのアイデアを出したり、取り扱う青果に興味を持って調べたり、積極的な方に来ていただけると嬉しいです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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