東急テクノシステム株式会社

神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号
海運・鉄道・空輸・陸運
「東急テクノシステム株式会社」の企業情報ページです。
「東急テクノシステム株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

東急テクノシステム株式会社の会社概要

事業内容

鉄道車輛及び自動車車体と、それに付属する機器の修理・再生
電子技術機器の製作
鉄道用品販売
鉄道電気(電車線・信号・駅設備・変電・通信)工事
建築物電気設備工事

[許可・認可]
建設業(電気・通信):国土交通大臣許可(特-4)第2307号
自動車特定整備事業:関東運輸局長認証2-1809号

設立

1940年3月20日

代表者

取締役社長 北村 公大

本社所在地

神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号

従業員数

520名(2026年3月31日現在)

資本金

480百万円

福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金(全額会社負担)
財形貯蓄(4%補助上乗せ)
研修制度(e-Learning、階層別研修など)
借上社宅制度(20代独身限定)
資格取得祝金
東急グループ共済組合(保養所補助金/医療給付金:5,800円超の医療費は自己負担なし、全額健保・共済給付あり/各種祝金/支援金等)
東急グループ持株会(5%補助上乗せ)
保養所(伊豆高原・ハーヴェスト)
タイムシェアリゾート利用可(東急バケーションズ)
東和会(サークル)
健康診断、インフルエンザ予防接種
社内コミュニケーション費(年間24,000円)

企業採用ホームページ

https://www.tokyu-techno.co.jp/

東急テクノシステム株式会社の年収・給与情報

新着

未経験歓迎!交通インフラに関わる【営業】福利厚生も充実

初年度年収

430万円~660万円

モデル年収

年収550万円 / 28歳

年収740万円 / 39歳

2026-05-26~2026-07-20掲載の求人より

【総合職(車両整備・改造/電気設備施工管理)】残業月平均15h

初年度年収

500万円~900万円

2026-04-21~2026-06-22掲載の求人より

掲載終了

【総合職(車両整備・改造/電気設備施工管理)】残業月平均15h

初年度年収

450万円~830万円

2025-10-31~2026-01-15掲載の求人より

東急テクノシステム株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名営業(6年目)

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事のおもしろさは、お客様の声を直接伺い、世の中の需要に触れる機会が多い点にあります。対話を通じてニーズを的確に捉え、形にできることに大きな魅力を感じています。

今後の目標を教えてください。

既存概念に囚われない考えを身につけ、提案力さらにを強化していきたいです。

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社の考えに囚われない柔軟性です。経験や知識が無くても、しっかりと周りでサポートを行いますのでご安心ください。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名営業(5年目)

仕事のおもしろさはなんですか?

営業活動で仕事が形となり、施工へとつながり、無事に竣工を迎えたとき、達成感と同時に初めて自分の仕事の面白さを実感しました。設計、施工、事務、営業の力を1つに、工事を完成する様は何物にも代えがたいです。

今後の目標を教えてください。

当社は車両、電子、電設と言う別会社のような部隊がともに同じ目標を持って働く、珍しい会社です。3部門それぞれの強みを生かした、世間をあっと驚かす事業を立ち上げる!という大きな夢をもっています(笑)

新しい仲間に期待することはなんですか?

いろいろなことを、やる気を持って取り組む姿勢に期待します。間違えること、分からない事は恥ずかしいことではありません。当社には親身になって寄り添ってくれる先輩方がいるため、臆せずチャレンジしてください。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名車両整備・工事

未経験でも本当に大丈夫?

専門知識が豊富で優しい先輩が多く、一から丁寧に教えてくれます。基本チームワークでの作業のため、未経験でも安心して仕事に取り組めます。資格支援の制度でスキルアップもすることができます。

残業について教えてください。

残業は月1回あるかないか程度でほぼ毎日定時退社できます。残業をする場合、現在の進捗状況と先々の工程を鑑みて残業実施の有無を決め計画的に実施しています。1時間~1時間30分程度と短めの残業時間です。

一緒に働くメンバーは?

整備課は3割ほどが転職者です。様々な経験を持つ方が多く、20~50代の幅広い層が活躍しています。鉄道好きが多いため、休憩時間は鉄道の話題で盛り上がることもあり、常に笑顔が絶えない職場です。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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