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| 事業内容 |
鉄道車輛及び自動車車体と、それに付属する機器の修理・再生 |
|---|---|
| 設立 |
1940年3月20日 |
| 代表者 |
取締役社長 北村 公大 |
| 本社所在地 |
神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号 |
| 従業員数 |
520名(2026年3月31日現在) |
| 資本金 |
480百万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 430万円~660万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収550万円 / 28歳 |
|
年収740万円 / 39歳 |
2026-05-26~2026-07-20掲載の求人より

先輩社員
職種名営業(6年目)
仕事のおもしろさは、お客様の声を直接伺い、世の中の需要に触れる機会が多い点にあります。対話を通じてニーズを的確に捉え、形にできることに大きな魅力を感じています。
既存概念に囚われない考えを身につけ、提案力さらにを強化していきたいです。
会社の考えに囚われない柔軟性です。経験や知識が無くても、しっかりと周りでサポートを行いますのでご安心ください。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業(5年目)
営業活動で仕事が形となり、施工へとつながり、無事に竣工を迎えたとき、達成感と同時に初めて自分の仕事の面白さを実感しました。設計、施工、事務、営業の力を1つに、工事を完成する様は何物にも代えがたいです。
当社は車両、電子、電設と言う別会社のような部隊がともに同じ目標を持って働く、珍しい会社です。3部門それぞれの強みを生かした、世間をあっと驚かす事業を立ち上げる!という大きな夢をもっています(笑)
いろいろなことを、やる気を持って取り組む姿勢に期待します。間違えること、分からない事は恥ずかしいことではありません。当社には親身になって寄り添ってくれる先輩方がいるため、臆せずチャレンジしてください。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名車両整備・工事
専門知識が豊富で優しい先輩が多く、一から丁寧に教えてくれます。基本チームワークでの作業のため、未経験でも安心して仕事に取り組めます。資格支援の制度でスキルアップもすることができます。
残業は月1回あるかないか程度でほぼ毎日定時退社できます。残業をする場合、現在の進捗状況と先々の工程を鑑みて残業実施の有無を決め計画的に実施しています。1時間~1時間30分程度と短めの残業時間です。
整備課は3割ほどが転職者です。様々な経験を持つ方が多く、20~50代の幅広い層が活躍しています。鉄道好きが多いため、休憩時間は鉄道の話題で盛り上がることもあり、常に笑顔が絶えない職場です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
岡山県
大阪府
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東京都
京都府
茨城県
東京都
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