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| 事業内容 |
■モビリティシェアのシステム提供 |
|---|---|
| 設立 |
2016年11月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 CEO 工藤 智彰 |
| 本社所在地 |
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
22億5365万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名営業職/課長
前職の経験不動産営業
前職は大手不動産会社に勤めていましたが、規模が大きいためスピード感が遅く、自分自身のやりたいことを実現するために、当社への転職を決意しました。実際のところ、想像以上にやりたいことができる会社ですね!
ステーションの情報が地図に載るため、成果がカタチとしても情報としても残せることがおもしろいです。また、自分で戦略的に営業をかけて、大手企業とその競合他社を芋づる式に顧客にできたことも嬉しかったですね!
今の会社でやりたいことを実現できず、憤りを感じているような方に当社はピッタリだと思います。自由度の高い会社なので、ポジティブにどんどん動けるような方であれば、きっと即戦力としてご活躍いただけますよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名プラットフォーム統括 用地開拓部
前職の経験建築・不動産業界向けの転職エージェント
今後10年のキャリアを意識したとき、「新しいサービスを広めるような仕事がしたい」と思うようになりました。当社のサービス内容や業務内容等を見て、自分のキャリアイメージに近づけると感じたため応募しました。
完成形のサービスではないため、作っていくワクワク感があります。これからさらに大きくなる市場で、当事者の一人として関われる点がやりがいです。多方面から注目されているサービスのため、成長機会が豊富ですよ。
先日妻から、「職場でHELLO CYCLINGの話題になった!●●さんと○○さん、ヘビーユーザーやって!」と連絡がきました。自分の関わるサービスが身近な人たちの話題になっていて嬉しかったです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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