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| 事業内容 |
■宿泊事業(6施設) |
|---|---|
| 設立 |
1979年3月13日 |
| 代表者 |
粟辻 稔泰 |
| 本社所在地 |
■本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル |
| 従業員数 |
正社員2,237名(2025年4月1日) |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
☆自社施設の割引利用もOK! |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収370万円 / 25歳 フロント職 経験2年 |
2026-02-10~2026-04-06掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収370万円 / 25歳 フロント職 経験2年 |
2026-01-13~2026-02-09掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収370万円 / 25歳 フロント職 経験2年 |
2025-10-17~2025-11-13掲載の求人より

先輩社員
職種名フロント
前職の経験小売店
小売店で働く中、キャリアの限界を感じて転職を決意。地元に「東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA」が新しくオープンすることや、『また訪れたい想いを積み重ねる』という理念に強く共感し、迷わず応募しました。
教育担当の先輩がつき、仕事はイチから丁寧に教えてもらえます。ロープレや実践を重ねながら成長でき、例えミスをしても叱られることはありません。優しくフォローしてもらえるので、安心して接客に向き合えます。
不慣れな中でも自分なりの対応をした際、「また予約するね」と言われたことが印象的でした。上司のサポートを受けながら経験を積み、今は草津をもっと盛り上げたいという想いで、日々仕事に取り組んでいます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名レストラン
前職の経験サービス業
会員制ホテルのため、いつも足を運んでくださるお客様に一味違った接客をすることができます。お客様から名前を覚えられているスタッフもいるため、自分も覚えてもらえるよう、より良い接客を目指すことができます。
飲食が未経験で入社しても、周りのスタッフの教育が非常に分かりやすかったです。しっかり寄り添って教えてくれる環境でした。自分自身、とても安心してスタートできましたね。
一人ひとりのお客様に寄り添った接客ができる方に期待しています。他のホテルとは違った接客ができるため、自分自身の成長をより感じられるかと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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