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| 事業内容 |
■フラッシュメモリの製造 |
|---|---|
| 設立 |
2017年12月25日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 柴山 耕一郎 |
| 本社所在地 |
岩手県北上市北工業団地5番29号 |
| 従業員数 |
2200名程度 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 425万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収722万円 / 37歳 |
|
年収513万円 / 28歳 |
2026-02-17~2026-04-13掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 425万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収722万円 / 37歳 |
|
年収513万円 / 28歳 |
2025-12-16~2026-02-16掲載の求人より

先輩社員
職種名製品技術部 品質保証課
入社の一番の決め手は、技術力の高さ。前職は車載電装品の設計・評価でしたが、信頼性評価という点で経験が活かせると感じました。高い技術水準の環境で、技術者としてさらに成長したいと思い入社を決めました。
上司から、クレームがきた時に胸を張って説明できる判断をすることが大切と言われたこと。品質保証は、万が一の場面で責任を果たせるかが問われる仕事。だからこそ随時自分が納得できる判断を大事にしています。
不良対応や新製品立ち上げの時期は忙しくなることもありますが、フレックスタイム制があるので、状況に合わせて柔軟に時間を調整できます。個人的には社員食堂がお気に入りで、温かい食事が取れるのが嬉しいですね!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名製品技術部 品質保証課
前職では社内基準を満たせば十分という考え方が主流で、自分が目指す目標とギャップを感じていました。その点当社では世界基準を目指しているので妥協なく高い品質に挑める環境があり、やりがいにつながっています!
品質への意識が部署全体に浸透しているので、各工程のメンバーとも連携が取りやすいと感じます。年齢や社歴に関係なく話を聞いてもらえる風土があり、若手の提案でも前向きに受け止めてもらえるのはありがたいです。
夜勤がなく土日祝はしっかり休めるため、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。安定した給与に加え、賞与で還元してもらえる点も魅力!北上市内でも有数の規模を誇る工場で働けることに、誇りを感じています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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