労働条件に不満はあるが、仕事には未練が。転職は見送るべき？

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どんどん不健康になっていく状態と感じていることは、精神的にも良いことではありません。労働条件に不満があるとのことですが、将来的に労働時間の短縮や昇給が難しいのであれば、転職を検討されてもいいかもしれません。

営業職でも、法人営業と個人を対象にした営業では勤務体系や営業方法も異なります。個人を対象にした営業は、顧客の時間が自由になる土日や帰宅後が営業のポイントになりますから、転職されてもランドさんが希望する土日の休日は難しいかもしれません。一方、法人営業では土日の休みは確保できても、強いパイプを築くまでに時間がかかることと、人脈により売上高が変動する難しさがあります。

休日、労働時間、給与、営業職としてのやりがいといった中で、すべての希望を満たす企業は、なかなかないと思います。今後ランドさんが何を優先したいのかということを考えてみましょう。

給与を優先するのであれば、売上げに基づいたインセンティブ給が高い営業職を選択し、売上げを作ることに徹する営業方法を考えてみることができますが、給与の変動があり実績重視のため、営業成績が上がらない場合、再び転職するということも考えられます。円満な人間関係や労働時間を重視したいのであれば、給与はそれほど高くはないかもしれませんが、営業事務として内勤で勤務することも可能だと思います。

営業職という仕事にやりがいを感じ、結婚後も続けていきたいということであれば、優先事項を考えたうえで、希望条件に見合う求人情報をチェックしてみることから始めてください。

>> 休日・残業時間など今より楽そうな仕事に転職したいなら、考えておくべきことは？

キャリアアドバイザー　谷所健一郎