応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の
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転職Q&A【内定・退職・入社】
病気による内定取り消しはある？
私は糖尿病で自己注射をしています。医師からは「勤めても平気」と言われていますが、通院希望と言うと決まって面接時に断られていました。今回、面接での雰囲気も良かったので健康面を質問され、つい「大丈夫です」と答えてしまいました。これは内定後に問題になりますでしょうか？
ヅカポン（27歳 男性）
A
業務に支障をきたさないのであれば、特に問題になることはないと思います。一般的には、入社時に健康診断書の提出が求められますので、隠し通すことはできないと思いますので、通常の勤務時間に通院しなければいけない事情があれば、医者から業務に支障がないと言われていることを伝えたうえで、承認をもらうようにしてください。
現在健康な人でも、病気や怪我をする可能性はあります。全てが完璧な人など、一人もいません。入社後、会社にとって必要な人材になるよう、1日も早く仕事を覚えて頑張ることが、ツカポンさんができる最善の方法だと思います。
仮に通院を申し出て、内定が取消になるようでしたら、その企業で働く社員は、決して幸せだとは思いません。企業で働く社員は、ロボットではありません。会社を信頼できるからこそ、会社のために貢献しようと感じるのです。
キャリアアドバイザー 谷所健一郎
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