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松本 利明のプロフィール｜転職ノウハウ記事に関わる専門家
掲載日：2024年08月06日
プロフィール
松本 利明
人事・戦略コンサルタント／HRストラテジー 代表
PwC、マーサージャパン、アクセンチュア等のプリンシパルを経て独立。世界を代表する外資系・日系の大企業からスタートアップまで、600社以上の人事改革を支援。人事の「裏」を知り尽くす。
5万人のリストラと7,000名以上のリーダーの選抜に関わった「人材の目利き」。
近年は、企業向けのコンサルティングに加え、誰でも自分らしく活躍できる世の中に近づけていくため、キャリアアドバイスを5,000名以上にライフワークとして実施。
ベストセラー多数。英国BBC、日本テレビ、TBS、日本経済新聞、週刊東洋経済、新R25を含めメディア実績多数。HR総研客員研究員。日本人材マネジメント協会（JSHRM）元執行役員。
経歴
| 1993年 | 株式会社ビジネスコンサルタント入社 |
| 2000年 | 外資系大手監査法人（PwCなど）マネジャー、シニアマネジャーとして従事 |
| 2005年 | マーサージャパン シニアコンサルタント（シニアマネジャー）、プリンシパルとして従事 |
| 2008年 | アクセンチュア 経営コンサルティング本部 プリンシパルとして従事 |
| 2011年 | 独立 株式会社マネジメントサービスセンター、ユームテクノロジージャパン株式会社など、研修会社やコンサルティング会社、DX会社の顧問を歴任 |
著書
| 2021年10月 | できる30代は、「これ」しかやらない 会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書（PHP研究所） |
| 2019年10月 | 稼げる人稼げない人の習慣（日経ビジネス人文庫） |
| 2019年4月 | 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方（KADOKAWA） |
| 2018年10月 | 5秒で伝えるための頭の整理術（宝島社） |
| 2018年1月 | 「ラクして速い」が一番すごい（ダイヤモンド社） |
| 2015年2月 | 「稼げる男」と「稼げない男」の習慣（明日香出版社） |
| 2013年5月 | 部下こそ上司にリーダーシップをとれ（クロスメディア・パブリッシング） |
その他の情報
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