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| 事業内容 |
■レジアウトソーシング事業 |
|---|---|
| 設立 |
2002年1月21日 |
| 代表者 |
代表取締役 伏見 啓史 |
| 本社所在地 |
東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F |
| 従業員数 |
約240名(稼働スタッフ:約5,000名) |
| 資本金 |
4,550万円 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 360万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収525万円 / 28歳 サブマネジャー職 経験3年 |
|
年収600万円 / 30歳 マネジャー職 経験7年 |
|
|
年収800万円 / 40歳 部長職 経験14年 |
2025-12-12~2026-02-12掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 360万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収525万円 / 28歳 サブマネジャー職 経験3年 |
|
年収600万円 / 30歳 マネジャー職 経験7年 |
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年収800万円 / 40歳 部長職 経験14年 |
2025-08-22~2025-10-16掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 360万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収525万円 / 28歳 サブマネジャー職 経験3年 |
|
年収600万円 / 30歳 マネジャー職 経験7年 |
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年収800万円 / 40歳 部長職 経験14年 |
2025-03-28~2025-07-03掲載の求人より

先輩社員
職種名SV
前職の経験販売・店舗運営
前職では年収を上げることができないと感じ、転職を決意。そんな時に出会ったのが当社です。面接で扉を開けた瞬間に面接官がとてもいい笑顔で迎えてくれて、ここなら安心してチャレンジできると入社を決めました。
「人に寄り添う会社」である点は大きな魅力だと思います。例えばスタッフの頑張りを還元するために時給UPの仕組みを作るなど、会社の利益だけでなくモチベーション管理もできる会社は正直なかなかないと思います。
プライベートがバランスよく保てると、仕事のパフォーマンスがあがるということを当社に転職して知りました。仕事のスケジュールをきちんと計画立てることで残業も削減し、家族との時間もたっぷり過ごせています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名SV
一緒のチームで仕事をした現場リーダーのスタッフが、社内の接客スキルを競うコンテストで優秀賞をいただきました。みんなでスキルを上げるために協力していた中で、大変嬉しかった思い出です。
先輩がしっかり教えてくれるので心配ありません。海外からのお客様に対しても、英語スキルがない方でもコミュニケーションを取れるツールを用意しています。前向きに働ける方ならきっと活躍できると思います!
当社のテーマである「笑顔」を大切に、非日常間を味わえる空港で働くワクワクを味わいながら、お客様やスタッフとコミュニケーションを楽しんでいただきたいと思います。一緒に働けることを楽しみにしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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