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| 事業内容 |
運輸事業・不動産事業・保険事業・介護事業・広告業 他 |
|---|---|
| 設立 |
1943年11月 |
| 代表者 |
取締役社長/丸山晃司 |
| 本社所在地 |
静岡県浜松市中区旭町12-1 12階 |
| 従業員数 |
1880名 |
| 資本金 |
38億円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 経験10年 / 平均月収28万円 |
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年収450万円 / 経験5年 / 平均月収30万円 |
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年収800万円 / 経験8年 / 平均月収45万円 |
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年収1200万円 / 経験6年 / 平均月収60万円 |
2026-02-27~2026-04-23掲載の求人より
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 26歳 経験1年 / 平均月収28万円 |
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年収660万円 / 29歳 経験7年 / 平均月収46万円 |
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年収720万円 / 25歳 経験3年 / 平均月収51万円 |
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年収790万円 / 33歳 経験10年 / 平均月収56万円 |
2026-02-13~2026-04-09掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 経験10年 / 平均月収28万円 |
|
年収450万円 / 経験5年 / 平均月収30万円 |
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年収800万円 / 経験8年 / 平均月収45万円 |
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年収1200万円 / 経験6年 / 平均月収60万円 |
2025-12-12~2026-02-12掲載の求人より

先輩社員
職種名保険アドバイザー
前職の経験大手生保の営業職
前職は、インセンティブの比率がとても大きくて、ちょっと活動量が減るとお給料が半減ということもありましたが、遠州鉄道は固定給で経費が会社負担。マイカー利用もなく、収入面で安心して働けるようになりました。
コールセンターがお客様のお電話を受けてくれるので、前職と違って個人の携帯に電話が来ることが無くなりました。オンオフの切り替えができるし「そこまで分業制なんだ!」と、いい意味でギャップがありました。
みなさん元気で、騒がしいくらいにぎやかです(笑)。みんなで食事に行くこともありますが、参加できなくても変な空気にはなりません。家庭を持っている方が多く、お互いに個々の生活を尊重しています。

先輩社員
前職の経験金融業界にて営業を担当
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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大阪府
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東京都、沖縄県