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中部日信電子株式会社

愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17
設備工事
「中部日信電子株式会社」の企業情報ページです。
「中部日信電子株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

中部日信電子株式会社の会社概要

事業内容

■駅務自動化システム保守・設置施工
■鉄道保安装置の保守
■駐車場システム他保守・設置施工
■道路交通安全システム他保守・設置施工
■電気、電子および通信機器の製造、販売、保守ならびに工事
■その他前号に関する諸事業

設立

1983年5月2日

代表者

代表取締役社長 武藤 誠

本社所在地

愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17

従業員数

資本金

2,000万円

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得バックアップ制度
借上社宅制度
引っ越し費用実質全額負担
財形貯蓄
社員持株会
作業着支給
社員旅行
クラブ活動
社割あり

企業採用ホームページ

https://chubu-nisshin.jp/company/

中部日信電子株式会社の年収・給与情報

【メンテナンス職】★賞与5.8ヶ月実績 ★年休126日 ★面接1回

初年度年収

400万円~500万円

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2025-12-19~2026-03-19掲載の求人より

掲載終了

年間休日126日!東証プライム上場グループ【メンテナンス】

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2025-09-26~2025-12-18掲載の求人より

掲載終了

【メンテナンス職】★賞与5.7ヶ月実績 ★年休126日 ★面接1回

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2025-06-27~2025-09-25掲載の求人より

中部日信電子株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名施工メンテナンス職

前職の経験営業(人材業界、自動車部品商社)

何故この仕事を選んだのですか?

公共性の高さに魅力を感じて入社しました。前職でも人のお役には立っていましたが、それは営業として関わる範囲だけ。今は一般のたくさんの人の安全に貢献しているという、目で見て実感するやりがいがあります。

仕事のおもしろさはなんですか?

役立つ知識を何も持たず入社しましたが、ホームドアの機械的・電気的な仕組み、土木工事的な面など、知的好奇心を刺激される面白い仕事だと思います。保守ひとつにしても精度にこだわりを持って取り組んでいます。

どんな働き方ができますか?

夜勤がありますが、それを差し引いても働きやすい会社です。有休など休みがたくさん取れるのが大きくて、子育てに積極的に参加でき妻にも喜ばれています。夜勤は根を詰める感じではないので全く苦ではありません。

先輩社員

社長・役員

事業の魅力はどこにありますか?

今回募集するホームドア・鉄道保安装置の仕事以外にも、信号機や駐車場の設備の保守など、社会貢献性が高く需要の安定した事業を手掛けています。コロナの時もでしたが、社会情勢の変化が起きた際にも強い事業です。

会社の魅力はどこだと思いますか?

自社単体ではそれほど大きな会社ではありませんが、親会社が上場企業のため、それに準じたレベルの福利厚生が当社にも整備されています。有休も取りやすく、平均的な人で年間15~20日は取得している状況です。

キャリアアップや評価について教えてください。

半期ごとの個人目標の達成度合いを人事評価に反映する仕組みで、上司との面談でフィードバックを行いながら、本人の成長を支援しています。管理職になる以外に、現場のエキスパートとして昇進する道もあります。

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