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| 事業内容 |
■駅務自動化システム保守・設置施工 |
|---|---|
| 設立 |
1983年5月2日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 武藤 誠 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収480万円 / 34歳 経験4年 |
2025-12-19~2026-03-19掲載の求人より

先輩社員
職種名施工メンテナンス職
前職の経験営業(人材業界、自動車部品商社)
公共性の高さに魅力を感じて入社しました。前職でも人のお役には立っていましたが、それは営業として関わる範囲だけ。今は一般のたくさんの人の安全に貢献しているという、目で見て実感するやりがいがあります。
役立つ知識を何も持たず入社しましたが、ホームドアの機械的・電気的な仕組み、土木工事的な面など、知的好奇心を刺激される面白い仕事だと思います。保守ひとつにしても精度にこだわりを持って取り組んでいます。
夜勤がありますが、それを差し引いても働きやすい会社です。有休など休みがたくさん取れるのが大きくて、子育てに積極的に参加でき妻にも喜ばれています。夜勤は根を詰める感じではないので全く苦ではありません。

社長・役員
今回募集するホームドア・鉄道保安装置の仕事以外にも、信号機や駐車場の設備の保守など、社会貢献性が高く需要の安定した事業を手掛けています。コロナの時もでしたが、社会情勢の変化が起きた際にも強い事業です。
自社単体ではそれほど大きな会社ではありませんが、親会社が上場企業のため、それに準じたレベルの福利厚生が当社にも整備されています。有休も取りやすく、平均的な人で年間15~20日は取得している状況です。
半期ごとの個人目標の達成度合いを人事評価に反映する仕組みで、上司との面談でフィードバックを行いながら、本人の成長を支援しています。管理職になる以外に、現場のエキスパートとして昇進する道もあります。
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