ジェイ・ライン株式会社の会社概要

事業内容	【人材採用コンサルティング】採用戦略の立案、コンサルティング採用支援ツール【広告代理業】 WEB・SNS広告　など【インターネット事業】ホームページの企画・制作、リニューアル提案 Groovy★Nail 【地域プロモーション事業】東京シティーブログの企画・制作・運営地域ブログの企画・制作・運営（オオサカジン／京つう）
設立	1993年12月
代表者	代表取締役社長　野上尚繁
本社所在地	大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
従業員数	105名
資本金	1000万円
福利厚生	各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）結婚お祝い金出産お祝い金各種研修制度キャリアドック（半年に1回、キャリアコンサルタントによる面談）定期健康診断自社運営サイト（Groovy Nail）商品の社割各種インセンティブ制度社内ドリンクバーオフィスグリコ設置社内イベント（社員旅行・BBQ・お花見など）社用携帯・PC・Wi-Fi貸与オフィス内禁煙
企業採用ホームページ	https://www.j-line.co.jp/

ジェイ・ライン株式会社の年収・給与情報

初年度年収	320万円～500万円
モデル年収	年収930万円／ 36歳サブマネージャー職経験11年
年収580万円／ 29歳リーダー職経験5年
年収360万円／ 27歳スタッフ職経験2年

初年度年収	360万円～500万円
モデル年収	年収420万円／ 26歳営業（スタッフ）職経験2年
年収520万円／ 27歳営業（スタッフ）職経験4年
年収580万円／ 29歳営業（リーダー）職経験5年

初年度年収	360万円～500万円
モデル年収	年収420万円／ 26歳営業（スタッフ）職経験2年
年収520万円／ 27歳営業（スタッフ）職経験4年
年収580万円／ 29歳営業（リーダー）職経験5年

ジェイ・ライン株式会社の社員インタビュー

先輩社員

職種名営業職（リーダー）

理想を言えば、面白いことが好きで、それを大事にできる人と一緒に働きたいですね。「周囲を自然と笑顔にしたい」と思える人がベストです。
会話の中でも相手をきちんとリスペクトし、聞く耳と気遣いを持つこと。シンプルに言えば素直に話を聞き、素直に疑問をぶつけ、素直に自分の思いを喋ることから、人を笑顔に導く道筋がスタートします。
営業をしていく中で、これは絶対に必要な要素です。独りよがりの営業では、仕事は上手く回りません。

もしかすると、「自分の弱さ」と感じるようなポイントでも、この仕事では重要な要素として活かせる可能性があるんです。
その秘訣は、お会いしたときにお話したいと思います！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名営業職

当社は創業から30年以上。業界的に見れば、“老舗”と呼ばれるような歴史がある会社です。とはいえ、もともとの“ベンチャー気質”みたいなものも保っていると思います。
「老舗ベンチャー」。なんだか矛盾した言葉みたいですが、それがしっくりくる感じです。

そんな会社だからこそ、自分なりの夢を本当に「実現できるんじゃないか」と思えるんです。
僕の場合、ゆくゆくは地元の九州に帰って活躍したいという夢があります。そのときに、例えば九州支社を立ち上げるとかで、九州の求人業界にもメリットをもたらしていければWin-Winかも、なんて考えています。
どこまで現実的かはともかく、そんな理想を持ち続けられる会社だと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名営業職

前職の経験携帯販売スタッフ

当社の営業は、モノを売るのではなく、「この人にお願いしたい」と思ってもらえるかが勝負。
だからこそ、商談の最初から“自分自身を信じてもらう”ことが大切なんです。
最初は警戒していたクライアントが、何度かやり取りを重ねる中で心を開いてくれて、
「あなたにお願いしたい」と言ってもらえたときは、営業として信頼された手応えがありました。

扱っているのは無形商材。答えが1つじゃないからこそ、提案力やコミュニケーション力が問われますが、
その分、お客様と一緒に“採用成功”を喜べるのが何よりのやりがいですね。
自分の頑張りが目に見える成果になる。その実感が、「もっと頑張ろう」と思える原動力になっています！