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内定後の20代はここがポイント！
更新日：2025年12月22日
通知から入社までの手順を押さえておく
20代の転職者でありがちなのが、内定通知への対応ミス。郵送された内定通知にホッとして応募先に連絡もせず旅行に出かけ、「入社辞退」と見なされた失敗例もあります。「内定」の連絡を受けても、入社承諾の意思表示をするまでは「採用決定」となりません。
内定通知から初出勤までは、転職活動の総仕上げ期間。企業によっては入社に際し、事前の書類も必要になります。そうした基本的な手順とポイントをしっかり押さえて慎重に行動しましょう。
こんなことも知っておきましょう。
- 電話通知の場合も、その場で焦って入社意思を示す必要はない
- 入社意思の表示は、交渉すれば数日程度は待ってもらえる
この期間は、「本当にその企業でよかったのか」を最終判断する正念場です。実際、内定通知と併せて就業規則や労働契約書が送付されてくるケース、内定時に具体的な給与額交渉を行うケースもあります。再度、自分の企業選びの優先事項や妥協できる範囲などと見合わせて、転職先をチェックしてください。
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マイナビ転職 編集部
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