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| 事業内容 |
◆社会サービス事業 |
|---|---|
| 設立 |
1986年11月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長/山田 智治 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ ※ほか全国に12の支店、61の営業所あり |
| 従業員数 |
2万6,000名(2025年4月時点)※パート含む |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名エリアマネージャー
前職の経験不動産業界
以前は残業が多く、いつも終電間際まで働いていました。子どもの成長と共に、家族との時間を増やしたいなと。業務は未経験であるものの、売上管理や実績分析など前職の経験を活かせる部分もあると思いました。
求人で「施設の管理・運営」という記載を見て、最初は予算管理がメインかと思っていました。でも実際はもっと幅広く、多様な仕事を通じて運営に密接に関われます。日々新しいことに取り組める毎日が楽しいです!
1日のスケジュールは自分で調整でき、落ち着いている時期は定時帰りで家族と夕食を取れる日も。会社として男女ともに育休実績があり、子どもの急な体調不良や学校行事、家族旅行で有休を活用するメンバーもいます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名エリアマネージャー
前職の経験管理栄養士
管理栄養士としてチームメンバーのマネジメント経験があり、その経験を活かしつつ新しいことに挑戦したい、と思い転職しました。現在は前職の経験を活かして、学生寮の献立チェックなども担当しています!
給食の野菜の切り方を工夫して、子ども達が喜んでくれたり、図書館で読み聞かせイベントを企画して、利用者に心地よい時間を提供し、満足してもらえたり。周囲と協力して、より良い施設を作り上げる喜びがあります。
入社後に丁寧な研修とサポートがあります。早い方で2~3ヶ月ですが、焦らずそれぞれのペースで独り立ちを目指せる環境です。仲間にも相談しやすく、入社後わからないことがあれば、遠慮なく聞いてほしいですね!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都
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愛知県
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京都府
東京都
愛知県
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