応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の
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転職Q&A【応募】
一度に複数の企業に応募する方がいいのでしょうか？
私は、複数の企業に応募するのではなく、1社ずつ応募するやり方で活動しています。理由は、複数の会社から内定をいただいた場合、辞退の連絡がしづらいためです。わざわざ時間を割いてくれ、内定を出していただいたことに対しての申し訳なさと、後ろめたさがあります。
効率を考えると複数応募のほうがよいことはわかっていますが、踏み切れないでいます。また、1社のほうが企業研究をしっかりできるのではないかというのも本音です。このような転職活動の進め方でよいのか、自分では判断しかねるため、回答していただければと思います。よろしくお願いいたします。
ＳＴ（25歳 男性）
A
１社ずつ応募していくやり方も間違いではありません。転職活動に決まりごとはありませんから、自分がベストだと思うやり方でチャレンジしてください。
ＳＴさんのやりたいことが実現できる企業という切り口で、応募していくことは正しいことです。1社に集中し、結果を見て次の企業へ応募することも間違いではありません。むしろ、人事側から見れば理想的な応募者です。
ただ、企業が募集を掲載するタイミングがありますので、常に求人情報をチェックしておき、「これだ！」と思う企業が募集を行えば、単独ではなく、複数に応募することを検討されてもいいと思います。複数の企業へ応募する場合も、それぞれの企業研究を行うことは大切ですし、第一志望という意識で応募しなければ採用は難しいと思います。
在職中の転職活動であれば時間的な余裕もありますが、失業中ですと、金銭的な面でも長く転職活動を行うことが難しい場合もあります。ご自分の環境を考え、計画的な活動をしてください。
キャリアアドバイザー 谷所健一郎
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