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転職Q&A【法律関係】
契約途中で会社を辞めることはできますか？
更新日：2025年12月24日
2年契約で一般事務職の仕事に契約社員として勤務し、もうすぐ1年半になります。
最近ある事情のため、会社を辞めたいと思っています。契約期間の途中で退職することはできるのでしょうか？
契約（32歳 男性）
A
有期契約は原則として契約満了まで働く必要がありますが、1年を超えていれば途中でも退職を申し出ることができます。
基本的には「契約期間満了まで」働くのが原則
契約社員のように期間の定めがある労働契約では、労働者も使用者も、契約期間が満了するまで契約に拘束されるのが原則です。
労働契約法では、使用者に対して「やむを得ない事由」がない限り、契約期間中の解雇は認められません。
ただし、実際は「合意退職」が可能なことが多い
一方で、労働契約は当事者の合意があれば途中でも終了できます。退職を希望する理由がある場合は、会社に相談し、了承を得ることで円満に退職できるケースも多くあります。
1年超の契約なら、1年経過後は退職できる
契約期間が1年を超える場合は、契約開始から1年が経過していれば、「やむを得ない事由」がなくても労働者からの申し出で退職することが可能です。
例えば、2年契約で1年半働いているなら、法律上はいつでも退職できます。
有期契約の期間は原則3年まで
有期労働契約については、原則として1回の契約期間の上限は3年とされています。
ただし、高度な専門的知識・技術・経験を有する労働者や、60歳以上の労働者については、例外的に最長5年までの契約期間を設定することが可能です。
※この情報は2025年7月1日時点のものです。
回答者
永廣 勇資
社会保険労務士
ながひろ社労士事務所 代表
2011年社会保険労務士登録。
豊富な実務経験を基に、企業労務顧問、人事労務アウトソーシングを専門とする。特に、人材確保が喫緊の課題である運送業向けコンサルティングに注力。
独自のノウハウを駆使し、企業の成長を力強く支援するほか、企業のパワハラ予防対策にも定評がある。従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献し、労働トラブルの未然防止にも取り組んでいる。
労働法規の専門知識と実務経験を活かし、企業の持続的な発展を力強く後押しすることを心掛けている。
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