応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の
秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!

「銀座」を発信する新アイコン「GINZA SIX」。その大規模プロジェクトの完成まで/水鳥川 彩子さん
異なる立場の目線をそろえ共通言語を探る イメージ画像

館内中央の吹き抜け空間では国内外アーティストの作品を展示。上の写真はダニエル・ビュレン「ムクドリの飛行のように―GINZA SIXにて」(2018年/© DB - ADAGP, Paris & JASPAR, Tokyo, 2018 G1226)

銀座の新たなシンボルとして6丁目に誕生した複合商業施設「GINZA SIX」が2018年4月に開業1周年を迎え、国内外からの来館者数が2千万人を超えた。「ここにしかないもの、ここでしか味わえない体験」の提供を目指し、世界的ブランドを含む241店舗のほか、屋上庭園や観世能楽堂、アート展示、ツーリストサービスセンターなども配して展開している。

「GINZA SIXは、『世界のGINZA』の文化発信拠点を目指してつくられました」と、プロジェクトに早くからかかわってきた水鳥川さんは語る。森ビルから出向し、現在は同施設の運営を担うGINZA SIX リテールマネジメントに籍を置く。

「父が都市開発に携わっていた影響から、街をつくり上げ、そこに集まる人が幸せになるという、そんな仕事に自分も就きたいと思って森ビルに入社しました」。社長室業務を経て六本木ヒルズのタウンマネジメントなどを経験し、今回の銀座6丁目再開発事業の担当部署へ異動。今から約8年前のことである。

「街づくりはつくって終わりではなく、街自体が魅力的になるよう都市を育んでいくことが大切なんだと学んできました。日本の中心地である銀座に新たな価値を創り出すという大掛かりな事業に、一から携われることになってすごくワクワクしました」

水鳥川さんが最も力を注いだと振り返るのは、再開発に参加する森ビル、J.フロント リテイリング、Lキャタルトン リアルエステート、住友商事という業種の違う4社で行った数年にわたる協議だ。4社の異なる強みを生かしてどう一体の施設をつくるか、どんな商業施設にするか、銀座をどう進化させていくかなど話し合いには多くの時間を掛けた。各社の担当者が週1で集まって5、6時間協議。コンセプトづくりのために数日間、終日会議室にこもって話し合うこともあったという。

「各社違った企業文化を持つ4社なので、重視するものが異なるんです。そこで国内外の視察に一緒に出掛けて行ったり、有識者と勉強会を重ねたりと、物事を見る目線をそろえて共通言語や価値観を育てていきました。心掛けたのは常に説明を丁寧に行い、社を背負う担当者それぞれが求めるものを考えること。ただ、『これまでにない最高の施設をつくりたい』という思いは一緒だったので、最終的に一つになれました」

「どう伝えるか」はいつも大切にしたい イメージ画像

椎名林檎さんが楽曲の制作を担当してトータス松本さんとデュエットした、GINZA SIX スペシャルムービー「メインストリート」編

開業2年目に入った、銀座エリア最大級の複合商業施設「GINZA SIX」。その初期から水鳥川さんはプロジェクトに携わってきた。銀座では施設の開発を行う場合、銀座の街との話し合いが必要で、GINZA SIXについても説明に何度も足を運んだという。

「GINZA SIXには中央通りに面して複数のラグジュアリーブランドが並んで入ることになり、各ブランドが独自でファサード(外観)をデザインすることになりました。そこで銀座街づくり会議と事業者で『デザイン懇談会』を立ち上げ、各ブランドごとにデザイン責任者をお連れして意見交換したんです。『特別な場所』銀座を長く支えている方たちと、日本一の旗艦店づくりに力を込めている一流ブランドの担当者たち。考えが異なることもありましたが、双方の思いや背景を理解しながら丁寧に説明し、できることを探りました」

そうしてもう一つ、水鳥川さんの開業までの大仕事がオープニングのプロモーションだった。単なる商業施設ではないGINZA SIXの魅力や、銀座を世界にプレゼンテーションしていくという思い、そして「新しいラグジュアリー」というテーマをどうしたら伝えられるか、ギリギリまで議論を重ね、具体的な案が固まったのは開業2カ月前だったという。

「時間との闘いで夢に見ることもありましたが、クオリティーには最後の最後までこだわりました。個人的にはオープニング用のCM動画に思い入れがあります。新しい銀座を象徴する歌で世界にアピ―ルできるよう、楽曲を椎名林檎さんに依頼しました。出来上がった映像は90秒の映画のようで、携わった皆の想(おも)いが凝縮されたものになったと思います」

開業前のオープニングレセプションにはたくさんの人や来賓が訪れ、海外40カ国に報道されて観光客が来店するきっかけづくりにもなった。水鳥川さんは「開業日は人の波とやることがあまりにも多くて感動しているどころではなかった」と笑う。

「無事開業できたことはもちろん、かかわった多くの方たちと一緒に喜べる仕事ができて本当にうれしいです。今回はいろいろな立場の方と仕事をし、その難しさと楽しさを経験して、さまざまな視点からものを考えることがいかに大切かを学びました。街をつくり育てる仕事は世の中に対してインパクトが大きく、そこで何をどう伝えられるか、視野を広げて考えていきたいです」

私の情熱を支えてくれるモノ

いつも身につけているブレスレット

以前、地方の複合施設開発を担当したことがあったのですが、それが完成した時に自分へのご褒美として購入したものです。いつも身につけていられるものが欲しいと思い、ブレスレットを初めて買いました。これを見ると「あの時頑張ったなぁ」という思いがよみがえり、「今の仕事も頑張ろう」と気持ちを新たにできるんです。

イメージ画像
簡単1分会員登録 簡単求人を探す 簡単求人を探す 適職診断 ‐適職をディグる! ジョブリシャス診断‐

必読! 転職完全マニュアル

  • 履歴書の書き方

  • 職務経歴書の
    書き方

  • 自己PRの
    書き方・例文集

  • 志望動機の
    書き方・伝え方

  • 面接対策ガイド

  • 退職願・退職届の
    書き方・渡し方

テンプレート・書類作成ツール

  • 履歴書
    テンプレート

  • 入学・卒業年度 自動計算表

  • 職務経歴書
    テンプレート

  • 職歴メーカー

診断

  • ジョブリシャス診断(適職診断)

  • 適性診断

  • 社会人力診断

人気記事

  • 「NGな志望動機・志望理由」ワースト5【面接官の本音】

  • 【例文あり】志望動機は「書き出し」と「締めくくり」で差を付ける! 人事の目を引く書き方とは?

  • 【面接日程メールの例文とマナー】企業へのメールの書き方とよくある減点ポイント

  • 「仕事辞めたい」7つの理由  会社や仕事が合わない、苦痛、やる気が出ない…… リアル対処法

  • やりたい仕事がない・分からない時の探し方を転職のプロが解説!【タイプ&方法別】

転職・退職で知って得する

  • 源泉徴収票とは? もらえる時期や必要なタイミング、見るべきポイント4つ

  • 失業手当(失業保険)はどんな人がもらえる? 金額・期間・手続き方法を解説【社労士監修】

  • 離職票はいつ届く? 書き方、手続きや再発行のやり方

  • 雇用契約書とは? 労働条件通知書との違い、もらえない時の対処法

  • 履歴書の扶養家族・配偶者とは? 書き方と考え方、扶養家族数の数え方【専門家監修】

注目コンテンツ

  • 【例文あり】面接日程調整メールの書き方と返信マナー、よくある減点ポイント

  • 転職のベストな時期は? 専門家と転職者に聞いた、春からの転職活動が「オイシイ」5つの理由

  • 履歴書の送付状(添え状)の書き方とNG文面【テンプレートあり】

  • 【僕の上司は猫】第18話 仕事始め。

  • 2023年版
    モデル年収平均ランキング

  • 今月の注目コンテンツ

ヤメコミ! ─働く人の悲喜こもごも、仕事辞めたい瞬間を無料4コマ漫画でお届け─ マイナビ転職YouTube公式チャンネル 転職MYコーチ(履歴書添削)
  • twitter
  • facebook
  • line
  • hatena

人気求人特集

  • 初年度年収600万円の求人特集

  • 初年度年収800万円の求人特集

  • 初年度年収1,000万円の求人特集

  • 初年度年収1,200万円の求人特集

  • 原則定時退社の求人特集

  • 年間休日120日以上の求人特集

すべての「働く」を、もっとひらく。マイナビ転職

豊富な転職・求人情報と転職ノウハウであなたの転職活動を支援する【マイナビ転職】。マイナビ転職は正社員の求人を中心に“日本最大級”常時 約8,000件以上の全国各地の豊富な求人情報をご紹介する転職・求人サイトです。毎週火・金更新であなたの希望の職種や勤務地、業種などの条件から検索することができます。職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録するとあなたに興味を持った企業からスカウトされるサービスや、転職活動に役立つ職務経歴書サンプルや転職Q&A、会員登録をすると専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスを利用できる転職サイトです。