転職Q&A【転職検討】

総合職で入社したが、専門的な知識・技術を伸ばしたいなら、転職すべき？

今の気持ちで転職して後から後悔しないか不安になっています。また逆に、今しなくて後から後悔するのでは、とも思っています。

私は新卒で就職して現在在職６年目の団体職員です。転職を考えた最大の理由は、就職時の説明にはなかった業務にあります。それは、商品知識もなく業務終了後におこなう保険営業やそれに対しての手当ても出ないこと、目標金額に達しなければ自分が加入しなければならないということです。本店に勤め、総務・企画が通常の業務である私は、業務中に顧客を得ることもできず、結局３年間は自分で保険加入し、２年は親戚に頼んで入ってもらいました。新年度に入り、今年度の保険目標を言い渡され、これ以上自分で加入することに限界を感じています。

また、同じ職種に６年目ともなると来年度の異動が心配です。団体職員という職業柄、業務が多岐に渡るため全く違う分野に異動になる可能性があり、また新入職員と同じように一から学び直しとなります。団体職員になる前は、多くの職種につくことができ、適正を判断して最終的に合う部署へ配属されることに魅力を感じていましたが、今は一つ専門的な知識や技術を伸ばしたいと考えるようになりました。

一方、転職を思いとどまらせるのは、総務・企画の仕事にやりがいを感じて、楽しくなってきたからということがあります。昨年度くらいから、責任ある仕事を任せてもらうようになり、今年度も見届けたい仕事がいくつかあります。上司や後輩にも恵まれ、人間関係は大変良好なことも魅力です。

そして、何か一つの知識や技術を極めたいと思う割に、特になりたいものがない。また転職の武器になるほどの知識や技術はないというのも転職を躊躇する理由になっています。私は一体どのように考えを整理したら良いのでしょうか。

ハヤシ（28歳　女性）