結婚のことを正直に話すのはやはり不利？

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結婚をしているから、あるいは予定があるからという理由で採用が難しいと判断する企業であれば、将来発展する見込みはありませんから、Hanaさんから辞退されてもいいですね。企業は、応募者と労働条件などで折り合わないことを危惧しますが、この点を払拭できれば、プライベートなことは本来まったく採否に影響はないはずです。

採用担当者は、採否の判断をするうえで、「なぜ当社へ応募したのか」「今後何をしたいのか」という点についてチェックしています。同時に、応募者の環境がどのようにビジネスに影響をおよぼすかということを検討しますから、結婚のために東京へ来たとしても、「応募企業でやりたいこと」「貢献したいこと」を前面に打ち出して、採用担当者に納得してもらえるのであれば問題はありません。

東京へ来られた理由が面接で問題になっているようですが、結婚されているわけではありませんので、あえて面接で理由にする必要はないでしょう。企業にとっては、結婚ではなく、その会社を希望する前向きな理由が聞きたいのです。できれば、「東京だからこそできる、やりたいことの実現のため」という志望動機の話題へ転換することを考えてみてください。人材紹介のカウンセラーの方がおっしゃっているような、「友人に仕事を誘われたから東京へ来た」という理由だけでは、なぜ当社へ応募するのかという疑問を面接官が持ちますので、東京で自分の力を試してみたかったくらいの信念を持ってチャレンジすることが必要です。

キャリアアドバイザー　谷所健一郎