年間約400社の企業を取材する大阪在住の求人ライターTが、普段求人情報には書けないあれやこれやを、独り言のようにブツブツ語る「どないやねんブログ」。

未経験から転職しやすい職種・業種は？企業は未経験者に何を期待してるん？

更新日：2024年11月26日

転職するなら“新しい仕事”にチャレンジしてみるのは、どない？

転職するなら、「未経験の仕事にチャレンジしてみたい！」って思っている人も少なくないはず。

でも、「本当に未経験でも応募できるの？」「採用されないかも……」と、不安になっている人もいるのでは？

そんな方への一つの参考として

• どんな職種や業種で未経験者の募集が多いのか？
• 企業が未経験者を募集している理由

を、「マイナビ転職」の求人データと、求人ライターTが日ごろの取材で得た採用担当者の声を元にお伝えします！

未経験でも転職しやすい職種ってあるん？

実は、マイナビ転職に掲載されている全求人のうち「職種（仕事の種類）未経験者」を歓迎している割合は

なんと「65.9％」（※1）！

4分の3弱の求人が“未経験者もウエルカム” ってスタンス。

でも、ここで注目してほしいのは職種ごとに「未経験者歓迎」の割合が違うということ。

▼「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

1位	美容・ブライダル・ホテル・交通	88.6%
2位	販売・フード・アミューズメント	88.5%
3位	保育・教育・通訳	86.6%
4位	技能工・設備・配送・農林水産 他	83.5%
5位	公共サービス	83.5%
6位	医療・福祉	78.7%
7位	営業	75.2%
8位	管理・事務	74.5%
9位	企画・経営	70.0%
10位	医薬・食品・化学・素材	67.3%
11位	クリエイティブ	64.4%
12位	コンサルタント・金融・不動産専門職	60.8%
13位	電気・電子・機械・半導体	59.4%
14位	建築・土木	57.7%
15位	WEB・インターネット・ゲーム	51.0%
16位	ITエンジニア	35.8%

1. 2024年1月22日調べ／職種はマイナビ転職上の分類に基づく

一概には言えないけれど、「未経験者歓迎」の割合が高ければ高いほど、未経験でも採用されるチャンスが多い職種と言えるってことちゃうかな？

• 業種と職種の違いとは？　転職における考え方

【職種別】企業が未経験者を募集している理由とは？

なんで未経験者を歓迎しているん？　企業は未経験者に何を期待するの？

そんな、データだけでは分からない「どないやねん！」ってところを、（あくまで私が採用担当者から聞いた話が元になるけど）未経験者歓迎の割合が多い職種を中心に紹介するで！

1位「美容・ブライダル・ホテル・交通」

エステティシャンやブライダルコーディネーター、宿泊施設サービス、タクシードライバーなどの職種が含まれる交通・運輸系サービスは、1位なだけあって、実際に取材している中でも「未経験者歓迎」って企業が多い印象がある！

未経験者を採用する理由を採用担当者に聞いてみると、

などで社員を増やしたいって声が多い。

業績が好調な企業や、需要が高まっている成長産業などで、積極的に増員募集をしていることが多い職種なんだと思う。

新卒採用で採りきれなかった人材を、中途採用でおぎなうこともあるみたい。

「職種については未経験でも、社会人経験がある分、新卒よりも育てやすい」って考える企業も多いし！

• 「美容・ブライダル・ホテル・交通」の求人情報を見る

2位「販売・フード・アミューズメント」

アパレルショップなどの小売店の販売職、飲食店などのホール・調理スタッフなどが含まれる職種。

店長クラスでも、未経験者歓迎で募集していることもよくある。

その理由は「接客は、人が相手の仕事だから」と、人物重視で採用する企業が多いからだと思う。

たとえ経験がなくても

とか、ホスピタリティやサービス精神をアピールしてくれることを、企業も期待しているみたい。

• 求人の「人物重視」、企業が求めていることとは一体なんだ！

それに、自社の社風に合う人を求めていることもあるのかも。

たとえ経験はなくても、ポテンシャルが感じられて、自社のカラーに染まってくれる人を採用したいって企業もいるなぁ。

• 「販売・フード・アミューズメント」の求人情報を見る

3位「保育・教育・通訳」、4位「技能工・設備・配送・農林水産 他」

3位「保育・教育・通訳」は、学習塾の運営や講師、あるいはスポーツジムのインストラクターやトレーナーなどの募集が多い。

4位「技能工・設備・配送・農林水産 他」は、工場での生産・製造業務やビル施設の管理、配送・宅配ドライバーなどが含まれる職種。

「経験がある人とか、免許持っている人を募集しそうな職種なのに、未経験者歓迎の募集が多いって何でなん？」と思った人もいるのでは？

でも実は、「経験が必要そう」「専門性が高そう」な職種こそ、未経験から転職する時の狙い目になることがある。

というのも、経験者が一般的に少なく採用しづらい職種の場合、企業は社内の教育体制を整えて、未経験者をイチから育てていこうとする傾向があるからだ。

“手に職”っていう仕事だからこそ、経験がない人のほうが先入観や固定概念もなく知識や技術を吸収してもらいやすいっていう考えを持つ企業もあるしね。

• 「保育・教育・通訳」の求人を見る
• 「技能工・設備・配送・農林水産 他」の求人を見る

5位「医療・福祉」も、学歴や資格が問われそうな感じだけど、介護スタッフの募集なんかだと、入社後に資格取得の支援をするっていう企業が多い。

15位「WEB・インターネット・ゲーム」や16位「ITエンジニア」さえ、未経験者でも採用するケースもある。

だから、どんな仕事も興味を持ったらまずは求人を探してみて「未経験者歓迎」のものがあるか、チェックせな損やで！

ほんなら、未経験から転職しやすい業種は何なん？

次は、業種（事業の種類）のデータをご紹介！

なんと、「業種経験」に関してもマイナビ転職に掲載されている全求人の
「80.5％」（※2）が未経験者歓迎！

業種別に見ても、80％を越えている業種が多いことから、職種よりも業種のほうが「経験を問われない」傾向があるみたい。

▼「業種未経験者歓迎」の割合が多い業種

1位	運輸・交通・物流・倉庫	90.5%
2位	商社	89.7%
3位	公的機関・その他	88.7%
4位	流通・小売・フード	87.5%
5位	マスコミ・広告・デザイン	86.5%
6位	サービス・レジャー	85.4%
7位	メーカー	83.5%
8位	金融・保険	83.4%
9位	環境・エネルギー	82.4%
10位	コンサルティング	78.6%
11位	IT・通信・インターネット	74.7%
12位	不動産・建設・設備	73.6%

1. 2024年1月22日調べ／業種はマイナビ転職上の分類に基づく

【業種別】企業が未経験者を募集している理由とは？

1位「運輸・交通・物流・倉庫」

確かに、この業種は未経験の募集が多いかも。

鉄道会社や航空会社って、未経験だと難しいって思っている人もいるかもしれないけど、実は異業種・異職種からの応募も歓迎している企業が多い。

専門性が高いイメージがあるけれど、だからこそ教育体制が整っていて未経験者でも積極的に採用している印象がある。

また、物流・倉庫関係の業種に関しては、最近ではネット通販が盛んなこともあって物流拠点を増やしたり、配送スタッフを増員することが多く、未経験から幅広く募集する企業が増えているみたい。

• 「運輸・交通・物流・倉庫」の求人を見る

2位「商社」

商社をめちゃくちゃ簡単に説明すると、自社で商品を製造し、販売するメーカーに対して、さまざまなメーカーの商品を仕入れ、販売店や消費者に卸しているのが商社。

更に商社といっても、大きく分けると二通り。

• 専門商社→商材が特定分野に限る（食品だけ扱うとか）
• 総合商社→商材を特定しない

っていう感じ。

でも、モノを売る仕事には変わりはないから「商社って未経験者には無理？」って、難しく感じる必要はないと思う！

実際に「得意先との信頼関係を育む仕事だから」と特に職種・業種経験を問わなかったり、「他業種で培った経験を生かしてほしい」と期待する企業が多い印象がある。

• 商社とは？　事業・仕事内容・年収・やりがいを分かりやすく解説
• 「商社」の求人を見る

職種でも未経験歓迎が多かった接客・サービス系の業種に注目！

アパレル、食品、外食産業などが当てはまる「流通・小売・フード」の業種。

職種でも「販売・フード・アミューズメント」がランクインしていたけど、接客などホスピタリティが重視される業種は、未経験者歓迎の場合が多いのかもしれない。

経験だけでは計れない、人間性に期待する企業が多い気がするなぁ。

• 「流通・小売・フード」の求人を見る

「未経験歓迎」だからと安心しすぎに注意！

マイナビ転職上のデータはもちろん、私の取材経験から言っても未経験者を歓迎している企業は多い。

でも未経験者歓迎だからといって、誰でも採用されるわけじゃない。

企業が未経験者を募集する背景には

などの理由が挙げられる。もちろん、企業によってそれぞれだ。

だから、チャレンジしてみたい仕事があれば「これは未経験だと厳しいかも」と思い込まず、まずは求人を探してみること。

応募してみたい求人が見つかったら「仕事内容」や「求める人物像」などから未経験者を募集する理由や、どんなところに期待しているのかを読み解くこと。

入社後にはどんな教育・研修があるのか、どんなふうに仕事を覚えていけばいいのかなどもチェックして自分に合いそうか、できそうか判断することが採用される＆入社後のミスマッチを避けるための大切なポイントやで！

まとめ

未経験者を歓迎している求人は多い！

「未経験だから」と不安に思わず、興味を持ったら積極的に求人を探して、チャンスをモノにするんやで！

マイナビ転職　編集部
◎illustration by ＋PLANNING

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