まず第一に、「なぜ未経験の職に就きたいのか」という志望動機が重要だ。これまでの仕事が嫌だからという理由ではなく、キャリアゴール(将来の仕事上の目標)を設定したうえで、確固たる意思で臨む意欲を示そう。また、「転職先で教えてもらう」という受身のスタンスではなく、経験がない分、知識や技能を自ら修得していく姿勢が大切だ。必要な知識や技能について自己啓発していることは必ず記載しよう。
未経験者に対して、固定概念に囚われない斬新な仕事を期待する企業もあれば、経験者だけでは人員を充足のできない成長業界や人材不足の職種もある。「未経験者可」「未経験者歓迎」の募集理由を読み取り、そこで求められる人材にマッチングしている能力や職務経験を具体的に記載しよう。
また、応募職種は未経験であっても、前職の職務経験で生かせる能力は評価されるので、「未経験だから何もアピールするものもがない」という考え方は正しくない。中途者採用に対しては、基本的には短期間で戦力として活躍してもらうことを企業は期待するので、社会人マナーやコミュニケーション能力、新しい業務を貪欲に覚えていく姿勢も有効なアピールになる。


未経験職種に興味を
持った経緯を記載する
未経験の職種へ興味を持った理由を具体的に記載し、単なる憧れではないことを伝える。経験のない分野へ転職するために、自主的に勉強していることもアピール材料になる。
応募職種で生かせる能力をアピールしよう
応募職種が未経験であっても、前職での経験を生かせる部分は、積極的にアピールしよう。
求められる人材をイメージしよう
応募企業・職種によって、求められる人材は異なる。必要な知識やスキル、働く姿勢を考えたうえで、アピールできる内容を検討しよう。「未経験だから教えてほしい」というスタンスではなく、自ら覚えていく姿勢が大切だ。
ポテンシャルをアピールしよう
未経験職種を希望する場合、実務経験でアピールできる材料が少ないことが多い。仕事への熱意、やる気を前職の経験を交えて、新たな分野の業務を習得していくうえで、困難なことも乗り越えられるポテンシャルをアピールしよう。
未経験職種では志望動機がポイント!
「なぜ未経験の職種を希望するのか」「どうして応募企業がいいのか」を、いかに説得力のある記述にするかは非常に大切。未経験であっても、今後は戦力として活躍できることを織り交ぜて、具体的に記載しよう。
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なぜ未経験の職種へ就きたいのか志望理由を明確にする
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自主的に学ぶ姿勢を示す
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未経験者を求める理由を考え、マッチングしている能力を記載する
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前職で生かせる経験・スキルを強調して記載する
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社会人としての基礎力もアピールになる
自己PRサンプル 【希望職種】システムエンジニア

自己PR | ■自己紹介![]() これまで総務として、就業規則の整備、備品管理、社内報作成、自社ホームページ更新等に携わってきましたが、社内システムの構築を行うなかで、SEに興味を持つようになりました。PCスキルを高めるため、昨年からパソコンスクールに通い、マイクロソフトオフィスマスターを取得しました。現在も、独学ですがシステム開発言語を勉強しています。 ■コミュニケーション能力 総務の職務においては、社外の方と購買等で交渉する機会も多く、コミュニケーション能力を高めることができました。システムエンジニアとしてスキルを身につけたうえで、クライアントとの交渉に生かせると思います。 ![]() ■PCスキル Office2003のマイクロソフトオフィスマスターを取得しました。 (Word、Excel(エキスパートレベル)PowerPoint Access) プログラム経験はありませんが、独学でJava、C言語、Linuxを勉強しています。 ![]() ■達成意欲 ![]() 前職では就業規則改正を行い、労働基準法を遵守するために週44時間労働から40時間労働への時短に取り組みました。当初、従業員は「サービス業ではできない」と考えていましたが、就業パターンを見直して改善を実現しました。与えられた業務を必ず達成する使命感と責任感が強いと思います。最後まで諦めず「できる」と信じて業務を遂行します。 ■志望動機 ![]() 前職の在職時に、SEの方からお話をお聞きし、未経験でも熱意と意欲があればSE職に就けることを知りました。貴社の求人を拝見し、社長からのメッセージ、研修システム、そして社員の皆様が明るく働く姿に共感を覚えました。自主的にシステム開発言語等を学んでいますが、知識とスキルを貪欲に吸収し1日も早くSEとして活躍したいと思います。 |
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