応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の
秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介！
ミスマッチ!? 希望を胸に転職したものの、思ったより活躍できなかった
年収が上がると期待し転職はしたが、思うように活躍できず年収は変わらないままでした。
（男性／36歳／販売）
正社員という形にこだわりすぎて、自分がまだ未熟なのに背伸びをかなりして転職してしまった。そのため、仕事についていけない。
（男性／37歳／管理・事務）
未経験の仕事でステップアップを図ろうとしたが、準備不足・勉強不足が原因で人間関係が悪くなった。
（男性／39歳／広告）
キャリアカウンセラーのアドバイス
自分の経験と照らし合わせながら、面接でその仕事の難易度を探っていこう
原因はスキルのミスマッチ。これを防ぐためには、業界・企業・仕事についての研究をしっかり行うことが前提となります。面接時にも、具体的な業務内容に踏み込んで聞いていきましょう。例えば営業なら「ノルマはキツいですか？」とストレートに聞くことは印象が悪くなることもありますので、「前職ではこのくらいのノルマがあり、このような評価基準がありましたが、御社ではどのようになっていますでしょうか？」「ルート営業と新規開拓のバランスについて、御社のホームページや求人情報からこのように捉えていますが、いかがでしょうか？」といったように自らの経験や考えを交えながら質問すると良いでしょう。
もちろん、スキルのミスマッチを自覚しているにもかかわらず、どうしても入社したい、という場合もあると思います。その場合は、業務の開始までに足りない知識などを自分で勉強していくことで、スキルのミスマッチを少しでも解消するという選択肢があることも忘れないでください。
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マイナビ転職 編集部
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