正社員経験がないから採用されないということはない。派遣社員から正社員への転職がうまくいかない場合、採用担当者の視点を欠いたアピールが原因となっている場合が多い。「長く勤めて安定した生活を送りたい」といった志望動機では当然ＮＧ。
採用担当者が考えることは、「応募者が自社でどのように貢献してくれる人材なのか」という点だ。応募職種に求められる実務能力を記載し、即戦力として活躍できることを伝えるのが重要だ。自信を持って今までの職務経験をアピールしよう。正社員雇用では業績が評価されることを意識したうえで、「実績をあげたい」「貢献したい」といった文言を盛り込むといいだろう。
また、「正社員に求められる仕事のスタンス」を把握していることもアピールになる。派遣社員は契約期間が定められているため、一般的に企業に対して帰属意識を強く持つことはあまりないかもしれないが、正社員としての帰属意識というものにも配慮するとよい。キャリアビジョンと共に、「応募企業だからこそ実現できる仕事がしたい」という熱意を示そう。
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転職 就職 両対応就職活動の時とは異なり、転職では「職務に関連した強みをアピール」が必要になります。自己PRでは「何をやってきたか」「何ができるか」「今後どう（貢献）していきたいか」という3点をしっかり盛り込むことが必要です。応募企業が「どんな人材を求めているのか」をきちんと把握した上で、応募先ごとに自己PRを作成しましょう。
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前職でできず応募企業で
できることを記載しよう
「正社員になりたいから」という理由ではなく、「派遣社員ではできず、正社員でなら実現できる仕事をしたい」というスタンスを、応募企業で求める能力と関連性を持たせて記載しよう。
今後のキャリアビジョンを示そう
実務能力を示すことも大切だが、同時に今後どのような仕事をしていきたいか、キャリアビジョンを明確にすることが大切だ。
正社員に求められることを記載しよう
正社員は、一般的に「責任感」「チャレンジ精神」「実績」等が求められている。派遣社員と正社員の違いを認識し、求められる能力や仕事観を具体的に記載しよう。
帰属意識を示そう
派遣社員から正社員へ転職する場合、正社員雇用ならばどこでもいいというのではなく、応募企業だからこそ社員として貢献したいという志望動機が大切だ。
応募職種への自助努力を示す
就きたい仕事を目指して、自己啓発していること記載しよう。正社員としてスペシャリストを目指すために自助努力をしている姿勢、に採用担当者は好感を持つ。
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「安定した仕事に就きたい」では採用担当者は興味を持たない
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求められる実務能力をアピールする
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やりたかったことが、応募企業で実現できることを説明する
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「応募企業だから入社したい」という熱意を示す
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応募企業で実現できるキャリアビジョンを記載する
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自己ＰＲサンプル 【希望職種】編集
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にマウスを載せるとアドバイスが表示されます。| 自己PR | ■自己紹介 派遣社員として地域情報誌(15万部)、女性雑誌「●●」、単行本(自己啓発系)の編集業務を行ってきました。前職では、派遣社員は企画段階から参画せず、制作進行管理のみに携わるなど、業務上の制約がありました。今後は正社員として企画提案、取材交渉、編集まで一貫した業務を遂行したいと考えています。  ■ジャンルに囚われない編集能力 地域紙、雑誌、単行本と様々なジャンルの編集に携わりましたので、それぞれの分野の特徴を把握しています。読者が求めるコンテンツを考え、感動と満足を与える編集を目指します。 業務上、QuarkXPress6、Photoshop CS3、Illustrator CS3の操作に習熟しています。 ■問題解決能力 編集業務では、納期に追われることや突発的な問題がありますが、どのような状況でも解決方法があると確信し、解決まで諦めず頑張ります。また、冷静に優先事項を考え行動し、当面のことだけでなく全過程を視野に入れた状況判断を行うように努めてきました。 ■志望動機 ＊貴社の商品力、経営方針に共感しています。 女性月刊誌、男性月刊誌、求人誌、百科事典と様々なジャンルを持つ貴社業務に非常に興味を感じました。特に貴社の『○○○』という雑誌の編集に携わりたいと考えてきました。読者の満足と共感を得られる企画を形にし、売上げ向上に貢献していきたいです。 ■自己啓発 ＊編集のスペシャリストを目指します。 現在、土日に編集者スキルアップセミナーを受講しています。編集者としての経験はけっして長くはありませんが、編集という業務の厳しさ、緊張感、達成感が何より大好きです。自己啓発を怠らず編集者としてスペシャリストを目指します。 |
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