
介護職、ケアマネジャー(介護支援専門員)の自己PR例文・書き方
更新日:2025年03月24日

介護職、ケアマネジャー(介護支援専門員)の自己PRではコミュニケーション能力などの「人物(人柄)」をアピールすることが大切です。採用担当者が評価するポイントを押さえて、自己PRを作成しましょう。
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介護職、ケアマネジャーの転職で、採用担当者の評価ポイントやアピールすべきことは?
採用担当者が懸念することや評価することは、応募者のバックグラウンドによって異なります。介護職、ケアマネジャーは、以下のポイントを押さえて自己PRを作成しましょう。
- 職務経歴を振り返り、「応募先でも生かすことができるアピール点」を冷静に考える
- 自身の人柄が伝わる自己PRを心掛ける
- 一度書いたら「客観的にどういう印象を与えるか」という視点で見直してみる
【自己PRの書き方・伝え方】コミュニケーション能力などの「人物(人柄)」をアピールする
介護・福祉業界では、経験がなくてもコミュニケーション能力や協調性などを重視して、採用する企業もあります。
例えば、働く仲間や利用者の方に対する「思いやり」や、利用者の家族など接する相手も多いため「礼儀正しさ」「常識があるかどうか」などが求められます。企業側に「ぜひ採用したい」「この人と一緒に働きたい」と感じてもらえることが重要です。
もちろん、ケアマネジャーや施設長などは資格やマネジメントなどの経験が必要になる場合もあります。
仕事とどう向き合ったか「姿勢」をアピール
介護職や施設スタッフという仕事は、ノルマがあるわけではないので、経験者でも実績を数字で表すことは難しいです。
無理に数字にこだわらず、「自分がやってきたこと」を洗い出し、その仕事とどう向き合ったかをアピールしましょう。
仕事ぶりや人柄が伝わるエピソードを添える
職歴は、やってきた仕事ごとに大まかに内容を分けましょう。
そのなかで、具体的な業務を書き出し、読み手に仕事内容・状況を想像させるようにします。また、取得した資格があれば必ず記載しましょう。
未経験者であれば、これまでの仕事(雇用形態や職務に関係なく)で心掛けてきたことや、周りに貢献できたことなどを、あなたの人柄が伝わるエピソードを交えてアピールするようにしましょう。
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【履歴書】介護職、ケアマネジャーの自己PR例文・サンプル
履歴書に自己PR欄がある場合、300文字前後で書きましょう。
ただし、フォーマットにより適切な文字数が異なります。欄の8割以上が埋まることを目安に、調整してください。
介護職未経験者の自己PR例文
営業職の経験から、相手の気持ちをくみ取り対応することができます。
人と接することが好きで3年間営業の仕事をしてきました。「お客さまが何を求めているのか」を考えた提案で、50名ほどの営業所ですが3期連続で売上1位を受賞することができました。
2年前に祖母の在宅介護が必要となり、主なサポートは母が行い、私も病院や施設への移動の際には介助をしていました。その経験のなかで、介護業界に興味を持つようになりました。
貴社を志望した理由は、地元に密着してサービスを行っており、未経験の方が多く活躍されていますので、私も即戦力として貢献したいと考えたからです。また、資格取得のサポートなどスキルアップをはかっていける環境がある点に魅力を感じています。介護職員初任者研修を現在受講中で、近い将来は介護福祉士の資格取得にも挑戦したいと思っています。利用者の気持ちを理解し、寄り添った介護ができるように努めていきます。
介護職経験者の自己PR例文
介護職員として、利用者に気持ち良く過ごしてもらうためのホスピタリー精神、状況を見極めて問題を改善する力、広報業務で相手に分かりやすく伝える力を発揮できます。
前職では、介護施設の職員として、生活全般の介助や作業の指導・管理を行うなかで、利用者やご家族、職員、外部の業者などとの関係を重視して業務に携わってきました。特に職員同士の情報共有の方法を改善し、スムーズな情報共有が可能になりました。
そして、利用者の方々やご家族への助言、サポートなどを行う際には、心を込めて対応することで、相手の信頼を得られることを実感しました。
また、介護知識を深めるために介護福祉士の資格を取得しました。将来は、ケアマネジャーを目指しています。地域に密着したサービスを提供している貴施設で、これまでの経験を生かして、貢献していきたいと考えています。
【職務経歴書】介護職、ケアマネジャーの自己PR例文・サンプル
職務経歴書の自己PR例文・サンプルです。
職務経歴書では【自己PR】と見出しを付け、アピールポイント別に項目を分けると、強みがひと目で分かり採用担当者に印象付けることができます。
また、求人情報サイトのWeb履歴書など独自のエントリーフォームを介した応募では、職務要約や自己紹介専用の欄がないこともあります。その場合、自己PR欄の冒頭に記載しても構いません。以下は、職務要約も加えた「自己PR欄」の例文・サンプルです。
希望職種:福祉・介護サービス
【職務経歴概要】
介護施設の職員として、排せつ介助、食事介助、入浴介助、レクリエーションなど、生活全般に関わる介助、作業の指導・管理を行ってきました。また、施設広報活動では、施設案内のパンフレットや広報誌の作成をしていました。
【自己PR】
●具体的な職務
<介護職員としての業務>
・利用者の食事介助や排せつ介助、入浴介助など
・介護レクリエーションやイベント運営
・○○年○月取得 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・○○年○月取得 介護福祉士
<広報としての業務>
・施設案内パンフレット、広報誌のデータ作成、印刷業者への発注業務
・毎月発行のご家族に配布する「施設通信」(A4サイズ、4ページ)の編集、レイアウトデザイン
●私の強み
3年間の経験で培ったのは、利用者に気持ち良く過ごしてもらうためのホスピタリー精神、状況を見極め、問題を把握して改善する力、広報業務で相手に分かりやすく伝える力です。これらを生かし、介護職員として貢献することができます。
介護施設では、利用者、ご家族、職員、外部の業者などとの関わりがあり、仕事における人とのつながりの重要性を実感しました。特に、利用者について職員同士の情報共有が大切ですが、口頭での申し送りや、ノート、ホワイトボードへの書き込みなど、統一されていない点があったため、情報共有方法の見直しを上長に相談し、皆の意見を取りまとめて改善することができました。
【今後のビジョン】
これまで利用者の方々やご家族への助言、サポートなどを行ってきましたが、心を込めて対応することで、相手の信頼が得られることを知り、より福祉の仕事が好きになりました。そして更に知識を深めるため、介護福祉士の資格を取得しました。将来はケアマネジャーを目指します。地域に密着したサービスを提供している貴施設で、介護職員として貢献していきたいと考えております。
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監修者

谷所 健一郎(ヤドケン)
キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)
有限会社キャリアドメイン 代表取締役
有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」(マイナビ出版)、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」(マイナビ出版)、「転職者のための面接回答例」(マイナビ出版)、「転職者のための自己分析」(マイナビ出版) ほか多数。
マイナビ転職 編集部
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