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面接の流れ｜本番当日をシミュレーション！

掲載日：2026年01月09日面接の流れ｜本番当日をシミュレーション！

監修者マイナビ転職AGENT

ゼネラル領域　キャリアアドバイザー

記事まとめ（要約）

面接の流れは、「入室」→「質疑応答」→「退室」
軽くドアをノックし、「失礼します」と言ってから入室し、目を合わせて「よろしくお願いします」と伝える
質疑応答は、一般的に「自己紹介」→「経歴説明」→「退職理由」→「志望動機」→「自己PR」→「逆質問」と進む
逆質問では、給与や待遇を聞きすぎるとマイナスイメージにつながるため注意
面接が終了したら、「ありがとうございました」と一礼し、再度、ドアの前でも一礼してから退出する

面接は「事前の準備」が勝負を分けると言っても過言ではありません。何を準備し、どんな心構えで挑めば良いのか、マイナビ転職エージェントのキャリアコンサルタントに聞きました。

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入室

軽くドアをノック。「失礼します」と言って入室し、面接官と目を合わせ「よろしくお願いします」と深く一礼しましょう。面接官から「おかけください」と言われたら着席します。

あとから担当者が入室してくる場合は、必ず立ち上がってあいさつしてください。荷物は足元の椅子の横に静かに置きましょう。

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質疑応答開始（面接の流れ）

いよいよ面接本編が始まります。面接は一般的に以下のような流れで質問が進みます。

あいさつ・自己紹介で面接官の心をつかむ！

受け答えはとにかく大きな声でハキハキと。いつもの2段階くらい大きな声を意識して話しましょう。面接官に「話を聞いてみたい」と印象付けることが重要です。

面接官が複数いる場合は、全員の顔をまんべんなく見ながら話しましょう。

面接での自己紹介の回答例文｜伝えるべき項目・好印象な振る舞い方

経歴説明は、自身の成果と絡めて

まずはこれまでの仕事内容の説明から。どんなポジションでどのような業務についていたのかを話します。そこでどんな成果や実績を上げたのかを具体的に説明することが大事です。

数字や表彰歴などがない場合は、例えば「業務の改善案を出して効率化に貢献した」といった内容でもOKです。

退職理由、志望動機はポジティブ前面で

退職理由は、現職への不満といったネガティブな内容はタブー。もし言うなら、志望動機と絡め「更なるステップアップ」を目指したポジティブな姿勢を打ち出しましょう。

企業の業務内容や経営理念、製品、サービスなど自分が魅力的に感じる点を具体的に伝え、そこで自分は何をやりたいのか、どのように貢献できるのかをアピールすると好印象です。

逆質問は慎重に

「最後に質問はありますか？」と聞かれた場合、面接のなかであまり理解できなかった点を最後に質問します。

例えば「会社として力を入れている（今後、力を入れていこうと考えている）分野」「中途採用社員のキャリアアップについて」といった前向きな質問であれば、熱意や意欲をアピールすることにもつながります。

ただし、給与や待遇（残業）などについて聞くと、「仕事内容よりも条件や待遇を気にする人」というイメージを持たれかねないので聞き方には注意しましょう。

また「入社前に勉強しておいたほうが良いことなどがあれば教えてください」などは、自主的に考えて行動できない人、という印象を持つ面接官もいます。

質問がない場合は「仕事内容については、前職と共通する部分もあり、先ほどお話いただいたなかで十分に理解できましたのでありません」など正直に答えても大丈夫です。内容や聞き方によってマイナスになる場合もありますので、慎重に質問や回答をしてくださいね。

二次面接以降では条件の確認も

希望の給与額などを聞かれた場合、無難なのは「御社の規定に従います」という回答。

企業の業績や、自分のスキル・経験による貢献度などを総合的に加味して希望額を算出するのもアリですが、現職での年収や業界の相場とかけ離れた金額を答えるのはもちろんNGです。

退室

面接が終了したら、椅子の横に立ち「ありがとうございました」と深く一礼。

更に、ドアの前でもう一度軽く一礼してから、静かにドアを閉めて退室しましょう。

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こちらもチェックキャリアコンサルタントからアドバイス

面接本番で気を付けたいこと、心構えなどをマイナビ転職エージェントのコンサルタントに聞きました。

表情と姿勢に強弱をつけましょう！

基本は、椅子に浅く腰掛け背筋を伸ばすこと。背もたれに寄りかかりすぎると横柄な印象を与える場合もありますので注意しましょう。

受け答えの際は、表情や姿勢に強弱をつけると効果的。和やかな雰囲気の時はにこやかに、真剣に話す時は表情を引き締め、姿勢もやや前のめりに傾けて熱意をアピールしましょう。

一次面接で聞かれたことをメモしておきましょう

一次面接で聞かれたことは二次面接で再び聞かれるケースがほとんど。聞かれたこと、自分が答えた内容をしっかり覚えておき、回答がブレないようパターン化しておくことが重要です。

一次面接で答えた内容を更に深掘りした回答ができるとベストです。

会社を出るまでが面接です！

面接が終わっても気を抜いてはいけません。会社を出るまでは歩き方や服装の乱れ、態度には要注意。エレベーター内でスマートフォンをチェックするのも控えましょう。

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まとめ

いざ面接になれば、緊張するのは当たり前。無理に緊張を和らげようとする必要はありません。

これまで準備してきたことを思い出し、ベストを尽くすことだけを考えましょう！

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監修者

マイナビ転職AGENT

ゼネラル領域　キャリアアドバイザー

「マイナビ転職AGENT」は、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」などを運営するマイナビグループの人材紹介サービスです。大手・有名企業から、中小企業まで幅広い求人案件をご紹介しています。

マイナビ転職　編集部

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