営業（未経験・第二新卒）の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

更新日：2024年11月26日

監修者マイナビ転職　転職アドバイザー

監修者谷所　健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）／有限会社キャリアドメイン　代表取締役

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営業（未経験・第二新卒）の職務経歴書の書き方、ポイント

振り返りと整理から

これまで経験してきたこと、成果、取り組みなどを振り返り、整理・書き出すことから始めましょう。特に就業経験の浅い方は、社会人経験に限らず振り返っても問題ありません。具体的にはアルバイトや部活動、サークルやインターンでの経験も含めて、整理をしてみましょう。

実績の少なさを取り組みや行動面でカバー

数値を踏まえて実績をアピールできればベストです。ただし、未経験・第二新卒の場合、アピールできるほどの数値がない方も多いでしょう。その場合は成果を上げるために、目標を達成するために継続して取り組んだことや工夫したこと、自分なりに努力したことなどを記載します。実績の少なさを取り組みや行動面でカバーをしましょう。

営業（未経験・第二新卒）に求められる能力と自己PR法

採用担当者も、未経験・第二新卒の経験や実績の少なさは理解をしています。未経験・第二新卒に求めているのは成長意欲やバイタリティ、ポテンシャルです。

職務経歴書では、成長意欲やバイタリティ、ポテンシャルに関することを全面に押し出してアピールをすると良いでしょう（例：商材に関する自己学習を欠かさず行っていた、先輩とのロールプレイングを積極的にお願いし実施していた、同期の誰よりも行動量を意識して取り組んできたなど）。

また、タイプの異なるキーワードを複数記載しないように注意をしましょう。更に記載内容の信憑性も重要なチェックポイントです。アピールしたい気持ちが裏目に出ないよう、事実ベースで記載をしましょう。そのほか、分かりやすく簡潔で読みやすい文章か、誤字脱字はないか、未経験・第二新卒の場合は特に注意しましょう。

営業（未経験・第二新卒）の職務経歴書　見本・サンプル

営業（未経験・第二新卒）の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

営業（未経験・第二新卒）ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1社会人基礎力をアピール

導入研修の期間や概要（OJT研修も含む）を記載しましょう。箇条書きで構いません。

2営業手法や担当クライアントなどを明確に

新規開拓がメインだったのか、既存ルート営業がメインだったのか、アプローチや開拓方法はどのように行ってきたのか、またその割合を含め、採用担当者が一目で分かるように記載しましょう。また、何社くらい担当クライアントを持っていたのか、社名や業界などを記載できるとベター（※社名を開示できない場合には、ブランクでも構いません）。

3スキルや実績が過大アピールになっていないか

スキルや実績を有していれば、積極的にアピールを。アピールできるほどのスキルや実績を持ち合わせていない場合は継続して取り組んだことや工夫したこと、自分なりに努力したことなどを記載できると良いでしょう。

4スキルや知識をどの程度使えるか

PCスキルなどは、仕事のなかでどう使っていたかを記載します。アルバイトやインターン、学校課題などで使用した経験もアピールできるようであれば明記しましょう。また普通自動車第一種運転免許の有無なども忘れず記載を。

5自己啓発について

資格取得などに向けて勉強していることや、スキルアップにつながる自主的な取り組みなどがあれば、積極性や意欲をアピールできます。

営業（未経験・第二新卒）の職務経歴書ダウンロード

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例文監修

谷所　健一郎（ヤドケン）

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
有限会社キャリアドメイン　代表取締役

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例」（マイナビ出版）、「転職者のための自己分析」（マイナビ出版）　ほか多数。

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