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研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書 書き方と見本・フォーマット
更新日：2024年11月27日
監修者マイナビ転職 転職アドバイザー
この記事で分かること
- 研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書の書き方
- 研究・開発（医薬・食品・化学・素材）に求められる能力と自己PR法
- 研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書の見本・サンプル（ダウンロードOK）
- 研究・開発（医薬・食品・化学・素材）ならではのポイント・解説
研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書の書き方、ポイント
効果的なアピールポイントを見極めよう
求められるスキルや知識は募集要項に詳しく記載されているケースが多いので、専門知識・経験だけでなく、応募企業が求める人材像を把握したうえで、貪欲な探求心や強い精神力をアピールしましょう。
職務経験上の知識、スキルだけでなく、応募職種に関連するセミナー・研修・学会などの履歴も併せて記載します。
応募職種との関連性を伝えること
研究開発職においては、「分野」「研究内容」「経験年数」をしっかりと明記しましょう。担当業務や使用機器、使用ソフト、取り扱う素材や材料、加工方法などを記載し、採用担当者が一目で理解できるようにまとめます。
そのうえで応募企業に貢献できることを具体的に記載しましょう。研究成果や実績だけではなく、課題を解決するための向き合い方や工夫したことなど一連の経験と、その経験を応募企業でどう生かしていきたいのかまで書くと、採用担当者は興味と好感を持つでしょう。
論文執筆や学会発表などの経験があれば、積極的にアピールしましょう。大学・大学院時代の研究内容や論文テーマなどを記載することも効果的です。
未経験者は、実務経験がなくても、学生時代の専攻・研究テーマ・実験などと応募職種との関連性や、自主的に学んでいく姿勢をアピールしましょう。
研究・開発（医薬・食品・化学・素材）に求められる能力と自己PR法
研究開発職の仕事は、失敗を繰り返すことが数多く、成果が出るまで長い時間を要します。そのため、一つの物事に粘り強く取り組む力は非常に重要なポイントとなります。
探求心に関しても大切なアピールポイントです。新しい技術や製品、素材などが誕生しているため、常に新しいことを学び、探求することが必要不可欠です。
また、顧客や社内の関係部署と連携をするうえで、コミュニケーション能力が求められます。良い関係性を構築できたこと、またコミュニケーションを取ることで課題解決や改善につながったことなどがあればエピソードとしてアピールしましょう。
これまでの経歴やご自身の強みなどから、これらに当てはまるエピソードを棚卸しして、積極的にアピールすることが大切です。
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研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書 見本・サンプル
研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！
職務経歴書
20xx年xx月xx日
氏名○○ ○○
【経歴要約】
〇〇食品株式会社で食品製造工場における既存商品の品質管理、検査、試作品における品質検査などに従事。その後、△△製薬株式会社で、医薬品品質検査・薬理試験・開発業務に従事し、循環器系新薬の開発・安定性試験等に携わり、国内外治験申請の製剤関係の技術資料作成を行っています。
【職務内容】
〇〇食品株式会社（正社員）20xx年xx月～20xx年xx月
資本金〇億〇千万円 従業員数〇〇名
【業務内容】1
コンビニエンスストア・スーパー向けのお弁当・サンドウィッチ・惣菜の製造、納品（全国150カ所、年商：350億円）
【配属部署】品質管理部（部員7名）（東京工場）
＊24時間稼働の製造工場において交替制で勤務しました。
《製造工場における既存商品の品質管理・検査》
24時間稼働の製造工場において1日8,000食の納品を行い、食品衛生を遵守するため、2時間毎の抜き取り品質検査を実施。その他、試作品における検査も担当し、在職中食品衛生上のトラブルはありませんでした。
《製造工場ラインにおける生産管理（在庫管理・製造コスト管理）》2
過剰在庫を防ぐため、衛生面を考慮しつつ徹底した在庫管理を行い、ロスを減少しました。製造コスト1.2％削減に貢献。
《試作品における品質検査》
毎月20品目程度開発される試作品の品質検査・カロリー検査を実施しました。商品企画部と連携し、正確なデータを商品開発に還元しました。
【仕事のスタンス】
大手ベンダーにおいて、食品衛生上のトラブルが経営に与える影響を十分に認識して業務を行いました。納期を遵守しながらの品質検査では、品質検査手順の改善を行い、より短時間で正確なデータを抽出することができるようになりました。
△△製薬株式会社（正社員）20xx年xx月～現在
資本金〇億〇千万円 従業員数〇〇名
【業務内容】3
医薬品品質検査・薬理試験・開発業務に従事。
20xx年xx月～20xx年xx月
・ 医療系医薬品の品質検査・分析業務
・ ヒトゲノム解析
20xx年xx月～20xx年xx月
・医療系医薬品の長期安定性試験
・薬理試験、生化学試験
20xx年xx月～現在4
・循環器系新薬の開発・安定性試験
・細胞毒性試験、薬物代謝試験他
・技術資料作成
・試験法の評価
・循環器系新薬の開発
□□薬科大学と連携した研究開発チームの一員として、循環器系新薬の開発・安定性試験等に携わっています。国内外治験申請のため、製剤関係の技術資料を滞りなく作成しました。
【研究・開発のスタンス】5
医薬分野の研究・開発で間違いは許されませんので、正確かつ慎重な業務遂行に努めています。またチームの一員として、他の研究職員との情報交換や、報告・連絡を徹底しています。
研究・開発業務では深夜まで業務を行うことも頻繁にありましたが、業務に貢献できる喜びが大きく、まったく苦になりません。
【使用経験（大学時代含む）】6
・HPLC
・LC
・LC/MS
・GC
【医薬品研究開発で発揮できる能力】7
・微生物・化学物質などの基礎研究経験があります。
・有効性と安全性を確認する治験のための臨床試験実施経験があります。
・医薬品医療機器総合機構（PMDA）への申請ができます。
・課題発見力と現状を分析し目的や課題を明らかにする能力があります。
【スキル・知識】8
・医薬・バイオ研修（20xx年xx月）
・分析・試験・臨床開発研修（20xx年xx月）
・□□薬科大学における循環器系薬品研修（20xx年xx月）
【資格・免許】薬剤師 20xx年取得
毒物劇物取扱責任者 20xx年取得
【自己PR】
研究・開発における探求心
現状の知識やスキルに決して満足することなく、医薬の分野でより貢献したいと考え常に探求心を持って研究、開発を行っています。
企業における研究会、学会、セミナー等に積極的に参加し、貪欲に新たなテーマを求め、研究・開発に従事してきました。20xx年xx月に〇〇学会において、「XXX」というテーマについて発表実績もあります。これまで培った医薬分野の研究・開発を基に今後の研究が人々の健康の一翼を担うと信じて、粘り強く研究・開発に臨みます。
製品開発経験
製品開発に関わる経験が生かせます。製品開発における新薬の開発、安定性試験、品質検査、国内外治験申請に伴う資料作成などの製品開発経験を生かして、短期間で製品開発の戦力として貢献できると考えます。
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研究・開発（医薬・食品・化学・素材）ならではの書き方・ポイント
見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。
- 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。
1会社概要を記載する
取扱商品・売上高・対象顧客など、会社概要を記載することで、採用担当者は、前職での業務やその規模をイメージしやすくなります。文章ではなく、見出しを付けたり箇条書きにして読みやすさを心掛けましょう。
2職務内容で仕事の姿勢を示す
仕事の内容を記載するだけでなく、貢献したことや実績・評価を、数値を用いて具体的に記載します。
3時系列で職務経験を記載する
多くの業務を経験した場合、時系列で業務を記載すると、採用担当者が理解しやすくなります。
4公開されていない情報に注意する
研究・開発職は現在進行している案件も多いので、守秘義務に注意を払い、公になっていない情報については記載しないように注意しましょう。
5研究・開発のスタンスをアピールする
応募職種で求めている仕事のスタンスを読み取ったうえで、マッチングしている具体例を盛り込み記載します。どのようなスタンスや信念を持って業務に取り組んできたのか、アピールできると良いでしょう。
6使用経験を記載する
学生時代を含めて、実験などの経験や応募職種で生かせる経験を記載します。
7得意な領域をまとめて記載する
箇条書きで構いませんので、得意な領域や生かせる経歴を明記します。
8研修参加実績も有効なアピールとなる
どのような分野に対して知見があるのかをアピールできます。受講年、受講内容などを記載しておきましょう。
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研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書ダウンロード
研究・開発（医薬・食品・化学・素材）の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。
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記事監修
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例文監修
谷所 健一郎（ヤドケン）
キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
有限会社キャリアドメイン 代表取締役
有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例」（マイナビ出版）、「転職者のための自己分析」（マイナビ出版） ほか多数。
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