生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

更新日：2024年11月27日

監修者マイナビ転職　転職アドバイザー

監修者谷所　健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）／有限会社キャリアドメイン　代表取締役

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生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書の書き方、ポイント

応募先企業の採用ニーズを押さえる

募集要項では、求めるスキルを具体的に示しているケースが少なくありません。WEBサイトなどから募集要項だけでなく、製品情報や企業の特色についても情報収集し、応募先企業の採用ニーズと合致した経験や専門性を持ち合わせているか、整理してみましょう。

担当製品、業務内容（例：生産・調達・購買計画の作成、価格交渉、人材管理・育成、在庫管理など）、職務経歴は具体的に記載しましょう。製品名は開示可能な範囲で構いません。

応募書類を目にする人事担当者が、必ずしも専門知識に詳しいとは限らないので、専門用語を多用しないように気を付けつつ、得意とする分野や進んでいきたい方向性を明確にPRします。

コスト削減や納期短縮などの実績について記載

生産管理では、コスト・納期などは非常に重要な指標となります。これらに関する実績は数値を用いて具体的にアピールすると良いでしょう。また設備の生産能力に対して、どれくらい生産できたかを示す稼働率も同様です。コスト、納期、稼働率に関しての実績をアピールしましょう。

たとえ数値で表せなくても、課題抽出や業務改善の経験があればエピソードと共に記載することで、課題解決力があることを示せます。

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）に求められる能力と自己PR法

営業・購買・製造技術・品質管理など、製品に関わる各部門との折衝が重要な業務だけに、コミュニケーション力や調整力といったヒューマンスキルが重視されます。円滑に進めるために意識をしていたこと、実際に取り組んだことなどをアピールできると良いでしょう。

さまざまな情報から製品の需要を予測し、販売計画、製品の受注状況などを考慮して計画を立案するため、情報収集力、きめ細かな計画力が求められます。また、臨機応変さも非常に求められる能力です。生産・製造現場ではイレギュラーな事案が発生するため、突発的に起きたことに対してどのように対応をしてきたのか、臨機応変さをアピールできるように棚卸しをしてみましょう。

製造業におけるIoTの活用が非常に注目されていますので、活用事例などがあればアピール材料になります。

未経験者なら、折衝・調整力といったヒューマンスキルを印象的にアピールすると良いでしょう。また、「未経験で、なぜあえてこの職種なのか」に、説得力のあるひと工夫がほしいところ。基本的なPC操作は必須ですが、特殊技能や資格は不要であるため、未経験でも比較的チャレンジしやすい職種と言えそうです。

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書　見本・サンプル

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1貴重な経験は積極アピール

サポートする立場であってもISO 9001・ISO 14001に関する経験があれば、アピールポイントになるものは特記事項として記載します。

2エピソードで印象を強める

新入社員の指導経験などは、絶好の信頼材料。人材育成・研修の経験はアピールポイントになります。

3マネジメント経験は意外と重要

プロジェクトリーダーや管理職としての経験がある場合は強調してアピールを。円滑に業務を進めるうえで、どのように推進してきたのか、明記すると効果的です。

4実績は数値で示す

実績はできるだけ客観的に判断できる数値で示します。その実績に至る過程での努力や工夫も記載しましょう。

5自主活動なども記載

自己啓発によるスキル習得やQCサークルなどの自主活動は、問題解決能力や行動力をアピールする良い材料。忘れずに記載しておきましょう。

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書ダウンロード

生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。

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例文監修

谷所　健一郎（ヤドケン）

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
有限会社キャリアドメイン　代表取締役

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例」（マイナビ出版）、「転職者のための自己分析」（マイナビ出版）　ほか多数。

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