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職務経歴書(職歴書)の書き方マニュアル完全版

IT・システムコンサルタントの職務経歴書 書き方と見本・フォーマット

更新日:2024年11月27日

マイナビ転職 転職アドバイザー

監修者マイナビ転職 転職アドバイザー

谷所 健一郎

監修者谷所 健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)/有限会社キャリアドメイン 代表取締役

この記事で分かること
  • IT・システムコンサルタントの職務経歴書の書き方
  • IT・システムコンサルタントに求められる能力と自己PR法
  • IT・システムコンサルタントの職務経歴書の見本・サンプル(ダウンロードOK)
  • IT・システムコンサルタントならではのポイント・解説
目次

    IT・システムコンサルタントの職務経歴書の書き方、ポイント

    経験・専門知識などを具体的に記載する

    経験領域(例:IT戦略、SCM、ERP、CRMなど)、得意な業界、業務内容(例:ヒアリング~分析、要件定義、システム導入提案、プロジェクトマネジメント)など、具体的に記載しましょう。また、携わったプロジェクトに関しては、開示可能な範囲で構いませんので、基本情報や規模、期間、プロジェクト内での業務内容や役割などを明記します。

    得意分野と実績を明確に

    IT・システムコンサルタント経験者のPR方法としては、第一に得意分野を明確にすること。それだけでもスキルのおよその傾向と実力は理解してもらえます。

    そして、第二に実績を示すこと。経験者の場合、システムコンサルタントとして、どのような実績や成果を上げてきたのかが重要なポイントです。そのための具体的な取り組み(例:問題分析時、顧客折衝時、スケジュール調整時など)を明記しましょう。マネジメント経験や管理能力を示す実績・エピソードも忘れずに。

    基本的には即戦力が求められますが、未経験から挑戦する場合は、開発分野のシステム利用経験やクライアント業界の知識をアピールしましょう。

    IT・システムコンサルタントに求められる能力と自己PR法

    ITに関する知識は当然ですが、以下3つの能力が重視されるため、実績やエピソードでアピールしましょう。

    構築力
    クライアントとなる業界の専門知識や業務フローに対する深い理解を元に、顧客ニーズをシステムに組み上げていくことができる。

    コミュニケーションスキル
    問題や現状を正しく理解するためのヒアリング力や、解決案を伝えるうえでのアウトプット力、説得力がある。

    論理的思考力
    クライアントが抱える複雑な問題を正確に把握、分類し、仮説を立てて検証。課題を論理的に整理できる。

    テクニカルスキルも重視される職種ですが、それは業務実績をきちんと押さえておけば伝わるので、仕事に対するやる気やポリシーといった「気持ち」の部分を意識的にアピールすると注目度が増します。

    未経験の場合、CADやCAEなど設計支援システム開発の経験があるならメーカー分野に、経理や経営企画関連システムの開発経験があるなら経営戦略分野にといったように、これまでの経験が生かせる分野を目指すと良いでしょう。

    なお、コンサルタントは企業の「顔」としての役割を持つので、「頼りがい」や「感じの良さ」といったこともアピールポイント。さりげなく、人間性が分かるような要素を記載しておくのも有効です。

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    IT・システムコンサルタントの職務経歴書 見本・サンプル

    IT・システムコンサルタントの職務経歴書サンプルをダウンロードできます(Word形式)。例文を見本にして書いてみてくださいね!

    職務経歴書

    20xx年xx月xx日
    氏名○○ ○○

    【経歴要約】
    流通・小売業向けパッケージ製品の製造やWeb化プロジェクトのサブリーダーとしてGUI開発を担当後、小売業に向けたSCMの導入支援業務に従事し、SCM導入の提案および概要設計を担当しました。現職ではSCMを軸とした、流通・小売業のITコンサルティング業務に従事し、クライアントと開発チームとの窓口として、ヒアリング・業務分析・要件定義を担当の他、開発チームを統括、スケジュール・コスト管理、営業および製造部門との折衝を行っています。

    【職務内容】1
    〇〇システム株式会社(正社員)20xx年xx月~20xx年xx月
    資本金〇億〇千万円 従業員数〇〇名 

    【職務概要】
    流通・小売業向け業務アプリケーションソフトウェアの製造およびシステム開発に従事

    ●20xx年xx月~20xx年xx月
    パッケージ製品の製造(プログラミング)を担当
    <主な実績>2
    販売情報管理システム、在庫管理システム、受発注システム など
    <開発環境>3
    OS:UNIX
    DB:Oracle Database 18c
    開発言語:C

    ●20xx年xx月~20xx年xx月
    店舗管理システムの顧客向けカスタマイズ(仕様策定・設計)を担当
    <開発環境>
    OS:Windows10
    DB:Oracle Database 18c
    開発言語:C/Visual Basic

    ●20xx年xx月~20xx年xx月
    店舗総合管理システムのWeb化プロジェクト(6名)メンバー
    サブリーダーとしてGUI開発を担当
    <開発環境>
    OS:Windows10
    DB:Oracle Database 18c
    開発言語:Java

    【職務を通じて習得したこと】4
    ●コミュニケーション力
    製品カスタマイズ業務で、クライアントご担当者様と打ち合わせを行う機会が多かった。これにより、ユーザーが何を欲しているのか、踏み込んだヒアリングを行えるようになった。
    ●流通・小売業務知識
    懇意にしているクライアントの新入社員研修に出席し、時には実際に売り場へ立たせてもらうなど、流通・小売業務の実際を経験的に理解している。


    株式会社△△物流システム(契約・嘱託社員)20xx年xx月~20xx年xx月
    資本金〇億〇千万円 従業員数〇〇名 

    【職務概要】
    流通・小売業に向けたSCMの導入支援業務に従事し、自社開発製品をベースに、中規模のクライアントにSCM導入の提案および概要設計を担当
    <主な実績>
    ・ドラッグストアチェーンA社(年商XXX億円・XX店舗)
    ・生活雑貨販売B社(年商XX億円・XX店舗)
    ・スーパーマーケットC社(年商XXX億円・XX店舗) など
    <開発環境>
    OS:Windows10/Linux
    開発言語:Java/Perl

    【職務を通じて習得したこと】
    ●提案力
    分かりやすく、ポイントを突いて説明することで、説得力のある提案を行ってきた。
    ●スピード
    セールスに直結したエンジニアリング経験から、スピードの大切さを学んだ。また、これにより、業務の合理的な段取り・進め方を常に心がけている。


    株式会社□□システム(契約・嘱託社員)20xx年xx月~現在
    資本金〇億〇千万円 従業員数〇〇名 業種 ソフトウェア・情報処理
    【職務概要】
    SCMを軸とした、流通・小売業のITコンサルティング業務に従事し、クライアントと開発チームとの窓口として、ヒアリング・業務分析・要件定義を担当
    ●20xx年xx月~現在
    システムコンサルタントとして、クライアント企業のヒアリング、開発システムの構想・企画、プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・コスト管理、開発チーム、営業および製造部門との折衝に当たる。5
    <主な実績>
    ・スーパーマーケットD社(年商XXX億円・XX店舗)
    ・中古書籍・ゲーム販売E社(年商XXX億円) など

    【職務を通じて習得したこと】
    ●業務分析力
    ヒアリングと実地検分によりクライアントの諸問題を発見し、解決手順をストーリーとして描き出すことを得意とする。また、このとき、クライアントの視点で物事を捉えることで、クライアントにとってベストなソリューション提供を常に心がけている。
    ●マネジメント力
    労務管理、人材育成に対する意識とノウハウが高まった。

    【スキル・知識】
    導入費用や運用面で適切な提案ができるITに関しての深い知識があります。
    【資格・免許】6
    情報処理技術者(システムアナリスト)20xx年取得
    ITコーディネーター 20xx年取得

    【自己PR】
    クライアント、開発チームとの信頼関係を構築
    最上流工程のプロジェクトを成功させるため、クライアント企業のニーズを的確に汲み取り、システムの構想や企画を行います。クライアントに技術面の説明をし提案を行うことで、安心して導入していただくことができます。
    またプロダクトマネージャーやシステムエンジニアに対しても、これまでの開発経験や技術力を生かして、コミュニケーションを円滑に行うことができます。一方的に話すのではなく、相手の話を的確に聞いて対応することで信頼関係を構築します。

    SCMのコンサルタント経験
    システムコンサルタントとして流通・小売業に向けたSCMの導入に伴うコンサルティングで強みを発揮します。具体的にはクライアント企業のヒアリング、開発システムの構想・企画、プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・コスト管理、開発チーム、営業および製造部門との折衝などのコンサルタント経験を生かして貢献できます。

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    IT・システムコンサルタントならではの書き方・ポイント

    見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

    • 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

    1職務内容は時系列でまとめる

    職務内容は時系列で整理して書くのが基本。業務の変化やステップアップが非常に分かりやすく伝えられます。

    2開発実績を示す

    エンジニアとして「どんな技術で、何をエンジニアリングしていたのか」は必須項目ですので、端的に分かりやすく記載します。

    3開発環境を明確に

    開発環境、使用言語を記載し、どのような経験・スキルを持っているのか明確にしましょう。

    4職務を通じて習得したことをアピール

    「経験業務」だけではなく、「何を学んだのか」「どのようなスキルが身に付いたのか」などを記載できると良いでしょう。

    5マネジメント経験をアピール

    規模に関わらず、マネジメントの経験があれば積極的にアピールします。プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・コスト管理、クライアントやプロジェクトメンバーとの調整経験などを記載しましょう。特に上流工程の経験があれば、必ず記載を。

    6ITに関する資格を記載

    学び直しや新たに取り組んでいることなどがあれば記載しておくとベター。

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    例文監修

    谷所 健一郎

    谷所 健一郎(ヤドケン)

    キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)
    有限会社キャリアドメイン 代表取締役

    有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」(マイナビ出版)、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」(マイナビ出版)、「転職者のための面接回答例」(マイナビ出版)、「転職者のための自己分析」(マイナビ出版) ほか多数。

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