整備・メカニック関連職の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

更新日：2024年11月28日

監修者マイナビ転職　転職アドバイザー

監修者谷所　健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）／有限会社キャリアドメイン　代表取締役

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整備・メカニック関連職の職務経歴書の書き方、ポイント

技能や知識、向上心が重視される

整備・メカニック関連職として、どのような技能や知識を持っているかを明記することはもちろんですが、常にテクノロジーが進化する分野のため、スキルアップのために取り組んだこともアピールになります。

すでに持っている資格・免許だけでなく、現在資格取得やスキル向上のために勉強中のことがあれば必ず伝えます。常に自己啓発を行う姿勢、更に技術を伸ばそうとする貪欲な向上心に、採用担当者は好感を持つでしょう。

経験者・有資格者を歓迎する求人が多いですが、未経験者であっても、前職で技能を習得することに熱心に取り組んだ経験を示すことで、好印象を与えることができます。

接客経験、組織適応力も求められる

技術力だけでなく、接客経験も重視されるポイントです。整備・メカニック関連職は、お問い合わせ対応やお客さまへの説明など、接客も業務に含まれることが多いもの。お客さまと良好な関係を築くために取り組んでいたこと、顧客満足につながったエピソードなどがあれば記載しましょう。

組織の一員としての適応能力も求められます。チームワークを発揮した経験や、他部署との連携により築いた実績などは効果的です。マネジメントや新人育成・教育の経験もあれば、必ず記載します。

整備・メカニック関連職に求められる能力と自己PR法

短期間で戦力となって活躍できる技能をアピールする必要があります。募集要項などから応募企業が求める経験やスキルを把握したうえで、今までの経験の中から、転職後に生かせる部分を優先して記載します。月に何件くらいの点検・検査を行ってきたのかなど、業務ボリュームがあると、募集しているポジションで業務をこなせるかどうか採用担当者がイメージしやすくなります。

加えて自分の強みと言えることについても強調を。修理、交換、点検といった業務、あるいは電気・電子装置や燃料系統といった分野のなかで、得意なことや長けている知識、スキルについてアピールしましょう。

また、整備経験にとどまらず、業務上での工夫や改善はぜひ記載を。成果と共に伝えれば、目標達成力のアピールにもつながります。

未経験の場合は、技能や知識を習得しようとする向上心、学生時代に学んできたことなどをアピールできると良いでしょう。

整備・メカニック関連職の職務経歴書　見本・サンプル

整備・メカニック関連職の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

整備・メカニック関連職ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1お客さま対応の経験を記載する

お客さま対応の経験は貴重です。整備・メカニック職に関連性のないと思われる業務であっても、漏れなく記載しましょう。

2仕事のスタンスから働く姿をアピールする

応募職種と異なる業務であっても、前職と共通する仕事観や業務への取り組み方をアピールします。異業種でも活躍できる人材だという印象を与えましょう。

3応募職種に関連する経歴を強調する

応募職種に関連する業務はボリュームを持たせて記載し、短期間で戦力となることをアピールします。

4経験業務を具体的に記載しよう

応募企業で生かせる技能を意識したうえで、経験業務について具体的かつ詳細に記載します。即戦力として活躍できることをアピールしましょう。

5仕事上で心掛けていることをアピールしよう

技術力に加えて、業務上で心掛けていることを記載すると、整備・メカニック職としての人間性が伝わり、好印象を与えられるでしょう。

6保有資格はアピール

整備・メカニックにとって有効なアピールとなる資格は漏れなく記載します。新たな資格の取得を予定している時は、勉強中でも遠慮なく記載を。「来年3月までに取得の予定」など、目標も付け加えるとベストです。

整備・メカニック関連職の職務経歴書ダウンロード

整備・メカニック関連職の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。

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例文監修

谷所　健一郎（ヤドケン）

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
有限会社キャリアドメイン　代表取締役

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例」（マイナビ出版）、「転職者のための自己分析」（マイナビ出版）　ほか多数。

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