建築設計の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

更新日：2024年11月27日

監修者マイナビ転職　転職アドバイザー

監修者谷所　健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）／有限会社キャリアドメイン　代表取締役

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建築設計の職務経歴書の書き方、ポイント

裏付けのある専門性アピールを

建築技術および建築関連法規に関する知識やCADの操作技術など、造る対象が何であれ共通する専門能力は身に付けておきたいところ。専門性が高い分野だけに、経験者というだけで一定レベルの評価は得られますが、資格などの裏付けがあるとなお良いでしょう。

職種未経験の場合でも、建設業界や住宅メーカーなどの関連業界での経験があれば、オペレーターやアシスタントからスタートできる場合もあるので、経験不足を補う「熱意」を伝えましょう。

建築設計に求められる能力と自己PR法

経験者の場合、どのような建築物の設計に携わったのか、プロジェクトの概要・規模や業務内容を明確に記載し、採用担当が一目で理解できるようにまとめます。記載するプロジェクトに関しては、中心的な役割を担ったプロジェクトや3年以内（最大5年）のプロジェクトをピックアップしましょう。

PCスキルに関してもAutoCADやJW-CAD、3Dモデリングソフト（Rhinoceros、SketchUpなど）のスキルや使用歴は、有効なアピールとなります。

施主や現場スタッフとの打ち合わせも欠かせない仕事なので、コミュニケーション力も重要です。社内外含め関係各所との調整・連携能力を示せるように、図面や資料を用いて調整するうえで意識して取り組んできたこと（分かりやすく丁寧に説明するなど）をアピールしましょう。そのほか、プロジェクトの進捗を把握する状況理解力なども大切です。

一級建築士を筆頭とする建設・工事関連の資格や、インテリア・不動産などの資格があると評価が高いです。また近年は、オフィスビルのみならずマンションや一戸建てでもIT化が進んでいるので、電設工事のスキルなどもアピールポイントになるでしょう。

未経験からの転職はかなり難しいですが、学生時代に建築・土木や生活科学といった関連学科を専攻し、基礎的な知識を習得しているか、建設業界や住宅メーカーなどの関連業界での営業経験などがあれば、可能性はかなり広がります。

また、CADのスキルがあれば、オペレーターやアシスタントからスタートすることもできます。自己啓発によって未経験のハンディをカバーする姿勢もアピールしましょう。応募先企業によっては、建設業界や住宅メーカーなどの関連業界での経験などがあれば、興味を持たれることもあるため積極的にアピールを。

建築設計の職務経歴書　見本・サンプル

建築設計の職務経歴書サンプルをダウンロードできます（Word形式）。例文を見本にして書いてみてくださいね！

建築設計ならではの書き方・ポイント

見出しをつけて職種ごとに業務内容や実績を述べ、どこでどんな業務を行っていたのかが一目瞭然で分かるようにしましょう。それによって、採用側に業務で即戦力となることを印象づけることができます。

• 退職理由・転職理由は、職務経歴書に記載する必要はありません。応募につながる前向きな理由であれば記載しても良いでしょう。

1PCスキルは具体的に

パソコン系のスキルは、具体的に記載します。Word・Excelなどベーシックなもの以外は、どんなソフトを使って何をやっていたのか、相手に伝わるように意識しましょう。 CADに関するスキルは漏れなく記載を。

2実績は数字で示す

実績については、業務の守秘などの問題で記載できないこともありますので、開示可能な範囲で実績を記載しましょう。

3ポリシーやモットーについてもアピール

実績やスキルだけではなく、業務を遂行するうえで意識してきたこと、重視してきたこと、スタンスなど非テクニカルな部分に関してもアピールになります。

4数字で表せなくても魅力的に実績をPR

数字で表せないことでも、書き方によっては、魅力的な実績となります。常に課題意識を持って課題解決していけるということを具体的に述べることで、この職種に必要な能力を持っていると伝えられます。またお客さまから頂戴したお褒めの言葉なども効果的です。

5取得資格をPR

一級建築士など、関連資格は必ず記載をしましょう。仮に資格を取得できていなくても、勉強中の資格があれば記載できると良いです。資格以外に関しても同様で、学び直しや新たに取り組んでいることなど（例：3Dソフトなど）があれば積極的にアピールを。

建築設計の職務経歴書ダウンロード

建築設計の職務経歴書のサンプル（Word）がダウンロードできます。

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例文監修

谷所　健一郎（ヤドケン）

キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
有限会社キャリアドメイン　代表取締役

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」（マイナビ出版）、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」（マイナビ出版）、「転職者のための面接回答例」（マイナビ出版）、「転職者のための自己分析」（マイナビ出版）　ほか多数。

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