施工管理未経験者が志望動機で差をつけるには、ポータブルスキルの転換と能動的な学習姿勢を明示することが不可欠です。
まず、前職の調整力や折衝力が、現場の職人とのコミュニケーションにどう生きるかを具体的に伝えます。次に、未経験を補うための資格取得に向けた自己研鑽や、現場で根気強く学ぶ意欲を強調しましょう。
企業は、教わる姿勢ではなく自ら育つ姿勢を見ています。「自分の強みが、企業のどの現場でどう貢献につながるか」を主眼に置くことが、評価を分けるポイントです。
更新日:2026年06月15日
記事概要
建設業界への転職を考えているのであれば、ライバルに差をつけられる志望動機を書きましょう。そのためには十分な自己分析が必要なのはもちろん、業界への理解を深めなければなりません。
志望動機の段階で差がつくポイントは特徴的です。そこでこの記事では、採用担当者の心に残る志望動機の書き方を、例文を交えて紹介します。経験の有無や職種ごとに例示するので、ぜひ参考にしてみてください。
建設業界はマンションやアパートのような建築だけを指すのではなく、道路、橋、ダム、水道、土地の造成といった土木工事も含みます。
建築と建設は似た言葉ではありますが、建築は建物を、土木はインフラ(土台)を指し、その両方を包括した大きな枠組みが建設であると捉えられます。
建築の仕事は、戸建て住宅やマンション、オフィスビルや公共施設といった建物を対象に、人々の生活空間を創造する営みです。
そのプロセスは多岐にわたり、その第一歩となるのが依頼主の要望を形にする設計です。意匠設計で美しさと機能性を追求し、構造設計で地震や風に耐えうる安全性を確保し、設備設計で電気や水道といった生命線を整えます。
設計図が完成すると、現場では施工管理が中心となり、多くの職人と協力して図面を実物に変えていきます。工期や品質、安全を徹底的に管理し、ゼロから巨大な構造物を造り上げる工程は、建築ならではの醍醐味です。
私たちの人生の舞台となる空間を作り出し、街並みを彩る建築の仕事は、完成後も数十年、数百年と形に残り、人々の記憶と生活に寄り添い続ける社会的意義の大きな役割を担っています。
土木の仕事は、道路、橋、ダム、トンネル、鉄道、上下水道といった社会の基盤(インフラ)を造り、守る役割を担います。
建築が特定の敷地内に建物を建てるのに対し、土木は地球の地形そのものを相手に、人々の移動や物流、防災を支えるネットワークを構築するのが特徴です。
何もない場所に道を切り拓くというダイナミックなスケール感こそが最大の魅力であり、地図を書き換えるほどの大きな社会的影響力を持ちます。また、災害時には崩れた斜面や道路を迅速に復旧させる「地域の守り神」としての側面も欠かせません。
目立たない場所であっても、私たちの安全で便利な暮らしを足元から支え、何世代にもわたって国家の生命線を維持し続ける土木の仕事は、まさに現代社会の縁の下の力持ちと言える誇り高い職務です。
現在の建設業界は、深刻な人手不足と原材料費の高騰という課題に直面する一方で、大きな転換期を迎えています。特に「2024年問題」に伴う時間外労働の上限規制適用により、現場の生産性向上は急務です。
これに対し、ICTを活用したi-Constructionや、ドローン、AIによる点検、施工の自動化といったDX化が急速に進んでいます。また、既存インフラの老朽化に伴う維持管理・更新需要が増大しており、新設から守りのフェーズへとシフトしている点も特徴です。
更に、脱炭素社会の実現に向けたZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の普及や木造中高層建築の増加など、環境配慮が企業の競争力を左右する時代となっています。
持続可能な社会基盤を支えるため、伝統的な技術と最先端テクノロジーの融合がかつてないほど進展しています。
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施工管理は、建設現場の指揮官として、工事を計画通りに進めるためのマネジメントを担う職種です。
主な役割は、「原価・工程・品質・安全」という4大管理を徹底することにあります。予算内で収まるようコストを管理し、決められた納期までに完成させるためのスケジュールを調整し、設計図通りの精度を保ち、そして何より作業員の命を守る安全な環境を整えます。
現場では、発注者、設計者、そして専門技能を持った多くの職人の間に立ち、円滑な意思疎通を図る調整能力が不可欠です。
一つとして同じ条件のない現場において、予期せぬトラブルにも柔軟に対応し、ゼロから建物や構造物が完成していく過程を最前線で支えます。
人・モノ・金を動かし、チーム一丸となって巨大なプロジェクトを完遂させる達成感こそが、この職種の魅力です。
設計は、クライアントの想いや理想を具体的な形にするための羅針盤を描く仕事です。その業務は大きく分けて、意匠・構造・設備の3工程で構成されます。
意匠設計で建物の外観や間取りといった美しさと使い勝手をデザインし、構造設計で地震や風などの外力に耐える強さを計算し、設備設計で電気や空調、給排水といった生命線を巡らせます。
図面を引くだけでなく、膨大な法規制を遵守したうえで、コストや工期、環境負荷までを考慮する高度なコンサルティング能力が求められます。
近年ではBIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)の普及により、3次元モデルを活用した高度なシミュレーションが可能になりました。
ゼロから創造したアイデアが数百人、数千人の手を経て実体化する、建設プロジェクトのすべての起点となる重要な職種です。
建設業界の研究・開発は、未来の街づくりや安全な社会を支える技術的イノベーションの源泉です。
その領域は極めて広く、地震大国である日本において不可欠な免震・制振技術の高度化や、100年以上の耐久性を目指す新素材(コンクリートや鋼材)の開発などが挙げられます。
近年は、深刻な労働力不足を背景に現場の無人化・自動化が加速しており、自律走行ロボットやAIによる画像解析、遠隔操作技術の研究に各社がしのぎを削っています。また、脱炭素社会の実現に向け、建築物のエネルギー消費量を実質ゼロにすることを目指すZEB関連技術や、廃材を再利用するリサイクル技術も重要なテーマです。
ものづくりを超え、最先端の科学と工学を駆使して「地球環境の保護」と「強靭なインフラ構築」を両立させる、業界の持続可能性を担う極めて挑戦的な分野です。
企画・開発は、プロジェクトの起点を見つけ、ビジネスとして成立させるためのグランドデザインを描く仕事です。
主にデベロッパーやゼネコンの営業・開発部門が担い、土地の周辺環境や法的規制、市場ニーズを徹底的に調査し、その場所に何を建てるのが最適かを決定します。
建物を建てるだけでなく、地域の活性化や収益性、環境配慮といった多角的な視点から事業収支を計画し、用地取得から近隣住民との合意形成までを主導します。近年では、再開発によるスマートシティ構想や、既存ストックの有効活用といった、社会課題の解決を起点としたプロジェクトも増加しています。
「地図を書き換える」最初の一歩を刻み、数年、数十年先の未来の風景をプロデュースする、建設業界において最もダイナミックな構想力が試される職種です。
建設業界の営業は、数億から数百億円規模のプロジェクトを動かす仕掛け人であり、信頼の架け橋となる仕事です。主な役割は、官公庁や民間企業から工事情報を収集し、自社の技術力や実績を提案して受注へとつなげることにあります。
モノを売るのではなく、顧客の経営課題や将来像を深く理解し、設計や施工部門と連携して最適な解決策を作り上げるコンサルティング能力が求められます。また、工事が始まってからも発注者との窓口となり、プロジェクト完了まで伴走し続ける粘り強さも不可欠です。
近年では、建物の維持管理や脱炭素への対応など、完成後のライフサイクルを見据えた提案も重要視されています。人と人をつなぎ、長期にわたる信頼関係を築くことで、巨大な構造物を造り上げるための最初の決断を後押しする、責任とやりがいに満ちた職種です。
建設業界の事務は、専門的な書類作成や現場の後方支援を通じて、プロジェクトの円滑な進行を支える縁の下の力持ちです。
一般的な事務作業に加え、建設業法に基づく複雑な契約書類の管理や、工事現場ごとに必要な施工体制台帳の整備、安全書類の確認など、業界特有の専門知識が求められます。
また、ゼネコンや工務店では、現場事務所に常駐して予算管理や資材の発注、職人の手配補助を行う現場事務という役割も重要です。多忙な現場監督や技能労働者が本業に専念できるよう、事務面からリスクを管理し、現場の労働環境を整えます。
近年ではIT導入による業務効率化の旗振り役としての期待も高まっています。正確な実務と細やかな気配りで、巨大な構造物を造り上げる組織の土台を支える貢献度の高い職種です。
建設業界全体について大まかな傾向がつかめたら、次は志望動機において差が出るポイントを押さえましょう。企業側は多くの志望動機を目にするため、必然的に似たものも増えます。
ほかの志望者と似たような志望動機になると印象に残りにくく、採用に至らないかもしれません。以下のポイントに注意しましょう。
志望動機を書く際には、なぜ建設業界に転職したいと考えたのか、確かな理由に基づいて説明できる能力が求められます。
ものづくりが好きなだけでなく、形として残る責任の重さや地図を書き換える社会貢献性といった、建設業ならではの本質的な魅力に結び付けることが重要です。
また、昨今の働き方改革による労働環境の変化や、インフラ老朽化に伴う業界の将来性など、客観的な市場動向への理解も無視できません。業界が抱える課題と可能性を正しく認識したうえで、自身の価値観やキャリア観とどう合致しているかを論理的に示すことで、志望動機に厚みが生まれます。
建設業界の経験がある方は、経験を通して業界をどう捉え、どのような課題意識や誇りを持ったかを盛り込むことで、即戦力としての説得力と熱意が共存する、中身の濃い志望動機になるでしょう。
業界への熱意に加え、「数ある会社の中から、なぜその企業なのか」という選定理由を明確にしましょう。
建設業界にはゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカーなど多様な専門の役割が存在するため、競合他社と比較した際の独自性を具体化し、差別化を図ることが重要です。
志望動機を固める際は、その企業ならではの独自の工法や強み、そして地域社会への貢献スタイルを、企業理念とセットでリストアップしておきましょう。
表面的な情報だけでなく、施工事例や中期経営計画を丁寧に読み解くことで、他者と一線を画す説得力のある志望動機が完成します。
選考において評価されるのは、あなたがその現場や職務でいかに機能するかという点です。
自分の強みが何なのか、またその強みが施工管理における調整力や設計における緻密さなど、志望職種の具体的な業務においてどのようにプラスに働くかを、過去の実績やエピソードを交えて確実にアピールしましょう。
自分の強みが、その会社の課題解決や利益に直結することを論理的に説明できれば、他者との差別化につながります。
仕事を探している身からすれば転職は一つのゴールと考えられるかもしれませんが、企業が望んでいるのは転職後の活躍、つまり早期戦力化と定着です。
自分がどのようなかたちで貢献できるのか、採用担当者に伝わりやすい言葉・表現を選んでアピールしましょう。
自分の強みや企業への貢献といったポイントは、企業目線で再定義された強みであることが大切です。できることだけでなく、それがどう利益や安全に貢献するかという企業側のメリットに変換して伝えられる人材は、選考での評価が高まります。
特定の資格や能力が業界で重宝されていると分かれば、それらを所持していることは強力な武器になります。業界で求められている能力の把握は大切です。
特に施工管理技士などの国家資格や、特定の工法に関する知見などは、即戦力性を裏付ける客観的な証拠となります。自分が持つ強みが、志望企業の進めているプロジェクトや事業方針とどう合致しているかを、入念に照らし合わせましょう。
企業を志望した理由や自分の強み、企業への貢献具合のように志望動機で触れるべきポイントは多くあります。すべての要素を盛り込もうとするあまり、情報が分散してしまい、結局何が言いたいのか伝わらない文章になってしまうこともあるでしょう。
志望動機を的確にまとめる力も論理的思考力や報告能力としての評価対象です。建設現場では、多忙な関係者へ要点を短時間で伝える力は不可欠です。
書いた後は必ず文章を見直し、一文を短くする、箇条書きを活用するなど、分かりやすく簡潔な構成になっているか確認しましょう。伝えたい核となるメッセージを絞り、それを補強する形で構成を整えるのがポイントです。
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採用担当者の目に留まる志望動機を作成するために、参考にできる例文をご紹介します。例文のすべてが自分の状況に当てはまることはないでしょうが、文章の運びや触れるべきポイントが理解できるでしょう。
「建設業界の経験がないケース」や「設計を志望するケース」のように状況ごとに分けて紹介しています。文章作成に困ったときにご参照ください。
【例文】
地図に残り、人々の生活基盤を支える仕事に携わりたいと考え、施工管理職を志望いたしました。
私はこれまで総務として、社内のあらゆるリソース管理や多様なステークホルダーとの利害調整を行い、組織の円滑な運営を支える実務を完遂してまいりました。
この経験で培った対人折衝力と、不測の事態にも優先順位を付けて柔軟に対応する管理能力は、多種多様な専門職が関わる建設現場において大きな強みになると確信しています。
特に、貴社が手掛けるインフラ整備の技術力と、品質に対する一切の妥協を許さない姿勢に深く共鳴しています。
未経験からの挑戦ではありますが、現在進めている施工管理技士の資格学習に加え、総務実務で培ったコンプライアンスや安全管理への高い意識を現場運営に生かし、現場では貪欲に知識を吸収し、専門性を磨くことに邁進いたします。
持ち前の調整力と、貪欲に専門性を磨く姿勢を武器に、一日も早く現場の戦力として貴社の事業に貢献してまいります。
施工管理未経験者が志望動機で差をつけるには、ポータブルスキルの転換と能動的な学習姿勢を明示することが不可欠です。
まず、前職の調整力や折衝力が、現場の職人とのコミュニケーションにどう生きるかを具体的に伝えます。次に、未経験を補うための資格取得に向けた自己研鑽や、現場で根気強く学ぶ意欲を強調しましょう。
企業は、教わる姿勢ではなく自ら育つ姿勢を見ています。「自分の強みが、企業のどの現場でどう貢献につながるか」を主眼に置くことが、評価を分けるポイントです。
【例文】
より大規模かつ複雑な工程管理に挑戦し、施工管理者としての専門性を高めたいと考え、貴社を志望いたしました。
現職では、主にマンションの改修工事において、最大15社以上の協力会社との調整や徹底した安全管理を行い、すべての案件で工期内完遂と無事故を継続してきました。
貴社は、公共工事において高い入札参加格付を持っており、難易度の高いプロジェクトを数多く手掛ける技術力に魅力を感じています。
入社後は、これまでに培った現場の先読み力と、不測の事態における迅速なリカバリー力を発揮し、貴社の現場においても即戦力として利益と品質の向上に貢献します。また、1級施工管理技士の取得にも注力し、将来は貴社の中核を担う存在を目指す所存です。
これまでの担当工種や現場規模、マネジメント人数を具体的に示し、自身のスキルが応募先のプロジェクトでどう再現されるかを伝えます。経験があるだけでなく、工期短縮やコスト削減、安全管理でどのような工夫をしたかという独自の強みを強調しましょう。
そのうえで、貴社の案件だからこそ自分の経験が生きる、という貢献の解像度を高めることが他者との差別化につながります。
【例文】
利用者の生活に寄り添いながら、地域の景観に新たな価値を創造する設計を志したいと考え、貴社を志望いたしました。
現職では住宅設計を中心に、顧客の潜在的なニーズをくみ取り、限られた予算と敷地条件のなかで最大限の意匠性と機能性を両立させる設計に注力してまいりました。
貴社は、自然エネルギーを活用したパッシブデザインを積極的に取り入れており、環境負荷低減と居住性を両立させている設計思想に深く共感しております。
入社後は、これまでに培った徹底したヒアリング力とBIMを用いた効率的な設計手法を強みに、貴社のプロジェクトにおいて付加価値の高い提案を行いたいと考えています。
周囲の専門職とも緊密に連携し、意匠・構造・設備の調和が取れた、次世代に残る建築物の創出に貢献します。
設計職の志望動機では、応募企業の設計方針と自身の実務遂行能力の融合を伝えることがポイントです。意匠・構造・機能のどこにこだわり、それが応募企業の作風や事業領域とどう合致するかを具体化しましょう。
また、設計は独りよがりでは成立しません。施主の意図をくみ取るヒアリング力や、施工現場との調整力など、形にするまでのプロセスで発揮できる強みを明示します。
BIM等のITスキルや資格取得への意欲を添え、即戦力としての貢献可能性を論理的に示しましょう。
【例文】
次世代の建設技術を社会実装し、業界の構造的課題を解決したいと考え、貴社を志望いたしました。
前職では材料メーカーの研究員として、高耐久性素材の開発から製品化までを担当しました。単なる理論構築に留まらず、製造現場の制約を考慮した配合設計や、現場環境での実証試験を繰り返した経験から、技術を実用レベルに落とし込む難しさと重要性を学びました。
特に、独自のインフラ点検ロボットや、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)関連技術で業界をリードする貴社の研究環境に身を置き、知見を深めたいと切望しております。
入社後は、前職で培った現場起点の開発視点と徹底した課題抽出能力を生かし、研究成果を早期に実務へ還元することで、貴社の技術競争力の更なる強化に貢献する所存です。
研究・開発職の志望動機のポイントは、専門技術と社会・現場への実装力のつながりを明示することです。
自身の研究内容や前職での知見が、応募企業のどの技術領域(省人化、新素材、環境対応など)に貢献できるかを具体化しましょう。
理論を追求するだけでなく、建設業界特有の現場の制約やコスト・安全性を理解したうえで、いかに実用化へ導けるかという実践的な視点を伝えます。
過去の失敗から学びを得たプロセスや、異分野を統合する柔軟性を示すことで、技術革新を牽引する意欲をアピールしましょう。
【例文】
土地が持つポテンシャルを最大限に引き出し、次世代に誇れる街づくりを実現したいと考え、貴社を志望いたしました。
前職では不動産仲介として市場動向を分析し、オーナーさまの課題解決に向けた資産運用提案に携わってきました。この経験から、建物の建設に留まらず、その場所が「誰に、どのような価値を提供すべきか」という上流工程からの仕掛けの重要性を痛感しました。
貴社は、地域特性を生かした大規模再開発や、環境配慮型スマートシティの構築で先駆的な実績を持っており、事業姿勢に深く共感しています。
入社後は、私の強みである徹底したマーケット分析力と多角的な関係者をまとめ上げる調整力を生かし、収益性と社会貢献を両立させた事業を推進したいと考えています。現場の声を形にし、貴社のブランド価値向上に貢献してまいります。
企画・開発職の志望動機のポイントは、プロジェクトの全体像を描く構想力と、地権者や近隣住民、行政などとの合意形成能力、この2つの視点を併せ持っていると明示することです。
市場調査やデータ分析に基づき、土地や空間の価値をどう最大化させるかという事業的な視点を伝えましょう。その際、理想論ではなく、これまで培った利害関係者との調整力やプロジェクト推進力など、計画を形にするための実践的な強みを強調することが重要です。
なぜ応募企業の開発姿勢(地域共生、先進性など)に引かれたのかを自身の価値観と紐付け、情熱と論理を両立させた貢献策を提示しましょう。
【例文】
お客さまが抱く理想の空間を、技術の力で現実のものとする架け橋になりたいと考え、貴社を志望いたしました。
前職のIT企業での法人営業では、複雑な課題を抱えるお客さまに対し、現場と連携したオーダーメイドの解決策を提示することに注力してきました。この現場とお客さまをつなぐ調整力は、多くの専門職が関わる建設営業において、プロジェクトを円滑に進めるための大きな武器になると確信しています。
土地の歴史を尊重しつつ、都市の新たな機能美を追求する貴社の開発姿勢に強く引かれました。
入社後は、私の強みである潜在的なニーズを掘り起こす探究心と長期的な信頼を勝ち取る誠実さを生かし、数十年先まで価値が続く建造物の実現に向けたパートナーとして、貴社の更なる受注拡大に貢献します。
営業職における志望動機のポイントは、信頼関係を構築する人間力と専門部署をまとめ上げる調整力を強調することです。
建設営業は、無形の高額プロジェクトを扱うため、顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力や、長期的な伴走者としての誠実さが評価されます。現場や設計担当と連携して顧客の課題をどう解決したかというプロセスを具体化しましょう。
そのうえで、応募企業の持つ独自の技術や作風を、自分の手で世に広めたいという情熱を伝えることで、貢献の意欲を示せます。
【例文】
専門性の高いサポートを通じて、人々の生活を支える建設プロジェクトの円滑な進行に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。前職では一般事務として、正確なデータ処理に加え、周囲の状況を先読みした主体的なサポートに注力してまいりました。
貴社が地域に根差したインフラ整備から大規模プロジェクトまで幅広く手掛け、現場第一の姿勢を貫いている点に強く引かれています。建設事務は、書類作成や安全管理の補助など専門知識が求められる役割ですが、現在は入社後の即戦力化を目指し、建設業経理士や安全書類の作成実務について自主的に学習を進めております。
持ち前の緻密な事務遂行能力と、新たな知識を吸収する向上心を生かし、技術者の方々が本来の業務に集中できる環境を整えたいと考えています。日々の業務に誠実に向き合い、貴社の信頼を支える一助となる所存です。
建設事務の志望動機のポイントは、正確な事務処理能力と現場を支える当事者意識をセットで伝えることです。
建設現場は膨大な書類や法的な手続きが伴うため、ミスなく先回りして動けるサポートの専門性が評価されます。事務作業に留まらず、現場監督や職人の方々が工事に集中できるよう、いかに周囲に配慮し円滑なコミュニケーションを図れるかを強調しましょう。
また、IT活用による効率化や建設業経理士等の資格取得への意欲を添えることで、業界に定着して貢献する姿勢を具体的に示せます。
建設業界の志望動機を書く際には、自分の強みをアピールすることや業界全体の動きを把握することが大切です。おすすめできる書き方があることと同じように、よくあるミスや避けたい表現も存在します。以下はその代表例です。
志望動機から建設業界に携わりたい強い意志が伝わってこない場合、採用担当者は「自社でなくても良いのではないか」「熱意が低く、すぐに辞めてしまうのではないか」と懸念を抱き、関心が薄れてしまいます。志望動機は自身の原体験と応募企業の強みを1本の線で結び、明確に伝わるよう、表現を工夫しなければいけません。
【NG例文】
学生時代に建設業界に興味を持ち、この業界で働きたいと思うようになりました。将来は建築のプロフェッショナルになりたいです。
このような文章では、建設業界に興味を持ったきっかけが分かりません。誰が見ても理解できるように、具体的なエピソードを盛り込みましょう。
自分の強みと言える部分が建設業界特有の業務(現場調整、長期プロジェクト遂行、安全性確保など)において具体的にどう機能するかを確認しましょう。経験の羅列に留まり、アピールの方法を間違えてしまうと、実務での再現性が伝わらず評価につながりません。
【NG例文】
前職でリーダーをしていたことがあり、対話には慣れています。リーダーをしていた経験は営業職として役に立つと思います。
このような文章では、対話スキルがどのように自分の強みとして生かされているのか、推し量ることが困難です。また、「役に立つと思います」という主観的な表現だけでは、即戦力としての説得力に欠けてしまいます。
「自分の強みはここだ」と感じるポイントがある場合、どのような課題に対し、どのような行動をとり、その結果どのような成果が出たのかというプロセスと実績を、建設業界の文脈に変換して語れるように意識しましょう。
自身の主張が、建設業界や企業が求める人物像や職種の核心的な役割とずれていないか確認しましょう。
書くべき内容に対して論点がずれてしまっていると、「業務の本質を理解していない」と判断され、良い評価を得ることは難しくなってしまいます。
【NG例文】
ものづくりを行ううえで忍耐力が大切だと思っています。お客さまの都合による突然の予定変更や、従業員同士のコミュニケーション不足によって予期しないトラブルが起きる可能性があるためです。
忍耐力が大切と主張していますが、この文章ではトラブルを「耐えるべき受動的なもの」として捉えており、忍耐力がどのように事態を好転させ、プラスの結果をもたらすかについての記述が欠けています。
建設業界で求められるのは、我慢強さではなく、不測の事態においても粘り強く解決策を模索し、プロジェクトを完遂させる完遂能力です。
文章の整合性が取れているか、また質問に対してずれた回答をしていないかチェックしましょう。
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監修者
谷所 健一郎(ヤドケン)
キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)
有限会社キャリアドメイン 代表取締役
有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」(マイナビ出版)、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」(マイナビ出版)、「転職者のための面接回答例」(マイナビ出版)、「転職者のための自己分析」(マイナビ出版) ほか多数。
マイナビ転職 編集部
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