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職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方

経理・経理事務の志望動機の受かる書き方、伝え方【経験別の例文あり】

更新日:2024年01月31日

谷所健一郎

監修者

谷所健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)/有限会社キャリアドメイン 代表取締役

記事概要

  • 【経験別】経理・経理事務の志望動機の例文
  • 経理・経理事務の志望動機の書き方・伝え方のポイント

経理・経理事務への転職を目指す方に向けて、志望動機の書き方・伝え方のポイントと経験別の例文(サンプル)を紹介します。

作成のポイントを押さえれば、採用担当者に良い印象を与えられる志望動機を完成させることができるでしょう。

目次

    【経験者】月次、年次決算業務の経験を生かす場合のサンプル(例文)

    こんな方の場合

    • 20代
    • 経理職の経験が3年程度、日商簿記2級有
    • 長く働ける環境を求めて規模の大きな会社への転職を希望

    現職で月次、年次決算業務を担当していますが、将来は財務・経理部門を担うプロフェッショナルな人材を目指したいと考えております。御社であれば国内のグループ会社はもちろん海外子会社とやりとりをする機会もあり、連結決算や有価証券報告書作成業務に関わることができると考え志望しました。また、学生時代に身に付けた英語力をスキルアップするため現在スクールに通っております。学習を継続することで、更に御社での経理業務に貢献したいと考えております。

    この企業でなければ達成できないことが明確になっている点がポイント

    これまで携わってきた分野の知識や業務経験を生かし、即戦力として役立つことを伝えましょう。また、応募企業だからこそ働きたいという意欲を伝えることも大切です。目標のために自己啓発していることや、応募企業への抱負をアピールしましょう。なお、企業規模や業界によって、経理の流れや仕訳項目に差があるため、応募企業の規模や業界による特性を把握しておく必要があります。IR情報から有価証券報告書、貸借対照表・損益計算書などを開示している企業なら、その内容を読み込み、よく理解しておきましょう。
    ※面接などの口語は「御社」、書類では「貴社」と使い分けてください

    【経験者】開示資料作成や連結決算業務の経験を生かす場合のサンプル(例文)

    こんな方の場合

    • 30代後半
    • ベンチャー企業の経理職(正社員)を希望
    • 経験5年以上あり(正社員)、日商簿記1級所持
    • 開示資料作成、連結決算業務を担当してきた経験を生かし、ベンチャー企業の正社員を希望している

    御社は5年以内に上場するために動いているとお聞きし、IPOに向けて経理面からバックアップしたいと思い、志望いたしました。前職では、開示資料作成や連結決算業務など経営陣に近い仕事を担当し、強いやりがいを感じることができました。より専門性が高い業務を担い、経理事務のスペシャリストとしてキャリアアップを図りたいと考え、転職を決意しました。日商簿記1級を取得し、5年の実務経験を積み重ねているので、御社の経営基盤強化に貢献できると考えております。

    新規上場に向けて必要な人材だと思える点がポイント

    企業の新規上場のタイミングを知り、自分のスキルを生かしてバックアップしたいという熱意が伝わります。同じ方向を目指して業務を遂行できることが想像しやすく、採用担当者が「一緒に働きたい」と思えるでしょう。
    ※面接などの口語は「御社」、書類では「貴社」と使い分けてください

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    【経験者】伝票整理や売掛金管理の経験を生かす場合のサンプル(例文)

    こんな方の場合

    • 20代後半
    • 一般企業の経理職(正社員)を希望
    • 経験2年

    私は食品メーカーの経理担当として2年間働いています。専門学校で日商簿記2級を取得しており、伝票整理や売掛金管理などの業務を担い、経理職への適性があると分かりました。より専門性の高い仕事に挑戦したいと考えるようになり、転職を検討していたところ御社の求人が目に留まり、公式SNSを通して若手でも責任のある業務を遂行していることを知り、引かれていきました。御社の経理事務では、会計ソフトを扱い、決算業務や監査法人への対応など幅広い業務を担当できるとのことで、経理担当者として仕事の範囲を広げ、事業に貢献したいと思い志望いたしました。

    丁寧に企業研究を行い、方向性がマッチしていることが伝わる点がポイント

    自分の適性と企業の方向性が一致していることが伝わります。どのような働き方をしたいのか、将来どのように企業へ貢献したいのかが明確なので、採用担当者に良い印象を残せるでしょう。企業の公式サイトや求人情報のみならず、公式SNSもチェックし、実際に働いている様子を調べたうえで応募しているので、ミスマッチを防げる点もポイントです。
    ※面接などの口語は「御社」、書類では「貴社」と使い分けてください

    【未経験者】簿記の3級有資格者であることをアピールする場合のサンプル(例文)

    こんな方の場合

    • 20代
    • 簿記の3級有資格者だが、実務経験なし
    • 営業から専門職へ転向したい

    前職は営業職ですが、所属する課の売り上げ管理業務も任されておりました。ただ注文を取ってくるだけでなく、課全体のお金の流れや会社の経営状況を把握する経理処理の重要性を実感し、数字を正確に理解できるようになりたいと日商簿記3級の資格を取得しました。御社の求人にて経理職で重要視されている「調整力」については、営業職で身に付けたコミュニケーション能力や交渉力を生かして関係各部署の調整をスムーズにし、経理の基盤を強化することで御社の経営面に貢献できると考え志望しました。

    具体的なエピソードで採用担当者を引きつける点がポイント

    経理職を志望するようになったストーリーを、今までの経験から具体的に語り、仕事に対する思いや応募企業でなければならない理由を伝えましょう。また、経理職は専門知識が必要なため、未経験であっても、応募条件に日商簿記3級以上の資格を求めるケースが多いようです。資格がない場合でも関連する資格を取得予定であることや、語学・パソコンスキルなどの自己啓発をアピールしましょう。社内外の多数の関係者と協力し円滑に業務を遂行できるといった対人スキルもアピールにつながります。

    ※面接などの口語は「御社」、書類では「貴社」と使い分けてください

    【未経験者】パソコンスキルをアピールする場合のサンプル(例文)

    こんな方の場合

    • 20代後半
    • 大手メーカーの経理担当(正社員)を希望
    • 経験なし

    「利益率の向上・予算削減」という2つのテーマを掲げる貴社の経営におけるこれからの取り組みを経理面からバックアップしたいと考え、志望いたしました。前職では食品メーカーの営業職として、営業に関する業務はもちろんのこと、月次決算や現金出納、帳簿管理、振り込み業務などの事務作業も担当していました。幅広く業務に携わった結果、年間〇%の予算削減を実現することができました。非常にやりがいを感じながら、経理の仕事が自分に向いていると気づきました。パソコンスキルだけでは不十分だと感じ、現在は日商簿記3級の資格取得を目標に勤勉に励んでいます。未経験の仕事ではありますが、数字を扱っていた経験を生かして、経理担当として責任を持って事業に貢献したいと考えています。

    入社後に活躍できる人材だと伝わることがポイント

    未経験ではあるものの、パソコンスキルが身に付いていること、事務作業の経験、適性を伝えられているため、即戦力として活躍できる人材だと期待感を持てるでしょう。企業の今後の経営方針を理解し、自分の強みをどのように生かしていくのかが明確になっているため、採用担当者は「応募者と同じ方向性で尽力できる」と思えるでしょう。
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    経理・経理事務の志望動機の書き方・伝え方のポイント

    経理・経理事務を志望した理由を伝える際には、下記の4つのポイントを意識しましょう。

    「なぜ経理の仕事に就きたいのか」「どうしてこの企業を志望したのか」「経理として活躍できる根拠」を伝えることが大切です。また、実体験を交えることでより説得力のある志望動機となるでしょう。

    なぜ経理の仕事に就きたいかを明確にする

    多くの職種がある中で、どうして経理職を志望したのかを明確にしましょう。

    採用担当者に「なぜ経理職を選んだのですか?」と質問された時にスムーズに答えられなければ、「経理職でなくてもいいのかも?」「経理職についてよく知らないまま応募したのかな?」と思われる可能性があります。

    企業の会計や財務に関する知識を得ている、数字に強い特性を生かしたいなど経理職にこだわる理由を積極的にアピールしましょう。

    なぜ応募企業の経理に希望するのかを明確にする

    採用担当者にとって、「経理として活躍する場がたくさんある中で、なぜ自社を選んだのか」は気になるポイントです。

    給与や勤務時間、自宅との距離感などの条件面が決め手となる人も多いかと思いますが、なるべくその企業に魅力を感じたポイントを伝えるようにしましょう。

    企業の公式サイトや求人情報、採用ページ、SNSの公式アカウントを参照し、事業内容や経営者のメッセージ、従業員の思いなどを確認しながら志望理由を考えると良いかもしれません。

    企業が扱うサービスや製品、規模、研修制度の充実度、経営理念や社風などを細かく調べて、企業の特色を把握したうえで、その企業だからこそ実現できることを伝えましょう。

    経理として生かせるスキルや経験をアピールする

    経理として生かせるスキルや経験をアピールし、応募先の企業に対してどのように貢献できるのかを伝えましょう。

    始めにスキルや経験、実績などを箇条書きにします。FASS検定や日商簿記検定といった経理に関する資格のほか、コミュニケーション力や、調整力など、経理として生かせる経験・能力、どのような業務を担当できるのかをまとめましょう。

    次にスキルや実務経験をどのように生かして働きたいのか、ビジョンを書き出します。そのうえで企業に貢献できる理由を具体的に伝えると好印象を与えられるでしょう。

    未経験でも経理と関わる業務経験があるならアピールする

    未経験の場合、何もアピールできることがないと考えてしまう人もいますが、これまでに経理業務と関連する仕事をした経験があれば、それをアピールポイントにできます。

    経理事務は、専門性の高い職種ですが未経験OKの求人も多いので、転職できるチャンスは大いにあります。経理の仕事に必要なスキルと自分の強みを照らし合わせて積極的にアピールすることが大切です。

    例えば、他部署の人と円滑なコミュニケーションを図れたり、迅速かつ正確にデータ入力することが可能だったりといったスキルも経理の仕事に生かせるでしょう。

    まとめ

    志望動機は、採否を左右する重要な要素ですので、十分に自己分析と企業研究を行ったうえで作成しましょう。なぜ経理事務を選んだのか、どうしてこの企業で働きたいのかを明確にして、キャリアプランと共に伝えると説得力のある志望動機になります。

    採用担当者に「この応募者と一緒に働きたい」「この人なら自社に貢献してくれそう」と思ってもらえるように自分なりの言葉でまとめましょう。

    谷所健一郎
    有限会社キャリアドメイン代表取締役
    谷所 健一郎(ヤドケン)

    有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」(マイナビ出版)、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」(マイナビ出版)、「転職者のための面接回答例(マイナビ出版)」、「転職者のための自己分析」(マイナビ出版) ほか多数。

    職種別 志望動機・理由の例文(サンプル)はこちら

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