未経験職種・異業種に受かる志望動機の書き方｜経験別の例文も紹介

更新日：2025年03月19日

未経験の職種に転職したい方の中には、どのような志望動機を書けば良いのか悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

未経験職種への転職を成功させるには、自分の意欲や生かせる経験が伝わる志望動機を作成することが重要です。

未経験職種に応募する時の志望動機の書き方や押さえるべきポイントを解説します。経験別の志望動機の例文も紹介しますので、コツをつかんで受かる志望動機を作成しましょう。

職種別の志望動機の書き方・伝え方は、以下の記事で解説しています。

• 「志望動機・志望理由の書き方・例文【110職種・30業界】」はこちら

未経験職種に応募する時の志望動機の書き方・ポイント

未経験の職種に応募する時の、志望動機の書き方の流れを解説します。

• 最初に志望する理由を簡潔に説明する
• 志望のきっかけとなったエピソードを伝える
• 入社後のビジョンや意気込みを伝える

各ステップで重要なポイントも併せて説明します。

1.最初に志望する理由を簡潔に説明する

まず結論である志望理由を一言で簡潔に説明します。冒頭に書くことで、読み手が後に続く文章を理解しやすくなります。

未経験で応募先の企業や職種を選んだ理由を、明確に伝えましょう。

2.志望のきっかけとなったエピソードを伝える

次に、志望のきっかけとなったエピソードを説明します。自分の体験にもとづいた話は想像がしやすいうえ、オリジナリティがあり他者と差別化できます。

エピソードは、自分が企業の求める人材と一致することをアピールできるものを選びましょう。求人情報や公式ホームページから企業の理念や特徴を把握し、自分の経験や性格と照らし合わせることが重要です。

エピソードが具体的であれば、未経験の職種に就きたい意欲をアピールできます。特に未経験であれば「前職を経験することで、応募先の職種に適性や魅力を感じた」といったエピソードが有効です。

3.入社後のビジョンや意気込みを伝える

志望動機の最後に「入社後どのような仕事がしたいか」「何を目標にしているのか」などを伝え、成長意欲や将来性があることをアピールします。できるだけ具体的に伝えることで、入社後の活躍もイメージしやすくなるでしょう。

業界研究・企業研究をしっかり行ったうえで、企業の方針や事業内容に沿ったビジョンを伝えるようにしましょう。

未経験であっても、自分の経験やスキルを結び付けて具体的に伝えることで、戦力になれるとアピールすることが重要です。

未経験者が受かる志望動機を作成するためのコツ

未経験者が転職を成功させるコツは主に3つあります。

上記のポイントを押さえると、未経験の職種でも適切なアピールが可能です。

企業のニーズと自分の経験・スキルの共通点を見つける

企業が必要としている人材と、自分の経験・スキルの共通点を見つけましょう。企業は長く定着して働ける人を求めているため、企業理念や方向性と合致する候補者に入社してほしいと思っています。

企業のニーズを探るには、企業研究や業界研究を行い、企業や業界について理解を深める必要があります。

まずは求人の募集要項や企業のホームページを読み込み、企業が未経験者に期待していることを読み取りましょう。そのうえで、必要に応じて自己啓発中などの内容も伝え、志望動機の中に企業のニーズと合致する自分の特徴やスキルを盛り込むことをおすすめします。

成長意欲や適応力をアピールする

未経験者は、成長意欲や適応力をアピールするのも効果的です。業務から積極的に学び、早く即戦力になりたい意欲を示すことで熱意が伝わるでしょう。新しい環境への適応力があることや、イチ早く社員と溶け込めるコミュニケーション能力などがアピールポイントになります。

資格取得に向けた勉強といった、現在行っている業務に関連する取り組みもあれば伝えておきましょう。

履歴書添削サービスなどを利用する

志望動機の作成に自信がない方は、採用担当者の視点で履歴書を添削してくれるサービスを利用してみましょう。

マイナビ転職には「転職MYコーチ」という無料のサービスがあります。キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロのキャリアアドバイザーから、履歴書の添削だけでなく、面接でよく聞かれる質問や回答のコツなどのアドバイスを受けることができます。

やりとりはすべてオンラインで完結するので、気軽に申し込んでみてください。

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未経験職種に応募する時の志望動機の例文

未経験職種に応募する時の志望動機の例文を6種類紹介します。

• 事務職から営業職に転職する時の志望動機
• 営業職からマーケティング職に転職する時の志望動機
• 飲食業界からITエンジニアに転職する時の志望動機
• 営業職からアパレル販売員に転職する時の志望動機
• 接客業から事務職に転職する時の志望動機
• 建設作業員から介護職に転職する時の志望動機

それぞれ添削前・後の例文も紹介しているので、参考にしてみてください。

事務職から営業職に転職する時の志望動機

添削のポイント

事務職から営業職に就きたい場合、採用担当者は営業職で必要なコミュニケーション力などの適性や、前職の経験で生かせるスキルを見極めています。応募企業の仕事内容を理解したうえで、生かせる経験や能力を積極的に伝えれば、未経験でも短期間で戦力になれることがアピールできます。

営業職からマーケティング職に転職する時の志望動機

添削のポイント

営業と似ているだけではなく、企業が求めているマーケティング職の能力を見極めたうえで、営業経験と関連するものを具体的に伝えることが大切です。マーケティング職には、WebマーケティングやSNSマーケティング、マーケティングリサーチャーなどがありますので、職務内容をチェックしましょう。

飲食業界からITエンジニアに転職する時の志望動機

添削のポイント

未経験者が応募可能なITエンジニア職であっても、まったくITの知識やスキルがなければ、転職が難しいケースがあります。なぜITエンジニアになりたいのかという理由だけでなく、プログラミング知識や経験など、ITエンジニアで生かせる能力を伝えるようにしましょう。

営業職からアパレル販売員に転職する時の志望動機

添削のポイント

営業職と販売職では、コミュニケーション力や売り上げを上げるための手法などで共通する点が多いので、積極的にアピールしましょう。ただし1位を取ったという実績は、1位を取るプロセスを伝えれば問題ありませんが、実績だけでは自慢話と受け取られることがあります。
同一企業が複数のアパレルブランドの募集を行っている場合、特定のブランドが好きだと言う志望動機は、控えたほうがいいかもしれません。

接客業から事務職に転職する時の志望動機

添削のポイント

「事務職であればどの企業でもいい」と受け取られないために、応募企業の特徴や経営理念に共感しているなど、応募企業だから事務職として転職したい理由を志望動機に盛り込みましょう。簿記の資格は事務職で有効ですが、経理事務に就きたいと思われる可能性がありますので、事務職として生かしたいことを伝えましょう。

建設作業員から介護職に転職する時の志望動機

添削のポイント

介護の傍らの建設作業員では、建設作業員の仕事の取り組み方に疑問を持たれますので、介護を行いながら建設作業員の仕事を続けてきたとすべきでしょう。介護士の仕事を間近で見るだけではなく、具体的な仕事内容を記載することで、介護士の仕事内容を理解していることがアピールできます。

未経験業種・業界に応募する時の志望動機の例文

未経験からアパレル業界に転職する時の志望動機

添削のポイント

業界は異なっても前職での経験を生かして活躍できる点をしっかりアピールしています。また、アパレル業界は未経験でも、もともとファッションに興味があり普段から知見があることを記載しておくと好印象を与えやすいでしょう。

• 面接などの口語は「御社」、書類では「貴社」と使い分けてください

不動産業界の営業への志望動機

添削のポイント

幼少の頃からの家や建築への興味や学生時代の賃貸経験を志望動機にすると、なぜ新卒で就職しなかったのかと懸念を抱きます。不動産に興味を持った理由だけでなく、これまでの経験を通じて不動産営業職として発揮できる能力を伝えなければ、憧れだけで応募していると判断されてしまうでしょう。

未経験から飲食業界に転職する時の志望動機

未経験の志望動機で気を付けたいポイント

未経験の職種に応募する時の志望動機は、作成にあたって注意すべき点もあります。

• 「習得した知識や技術を生かしたい」と伝える
• 「未経験歓迎」であっても採用されにくいことがある

志望動機を書く前に確認しておきましょう。

「習得した知識や技術を生かしたい」と伝える

まだ職種や仕事に詳しくないからこそ「学ばせていただきたい」「成長したい」という意欲をアピールしたいと考えている方もいるでしょう。悪いことではありませんが、伝え方次第では「会社を学校と考えているのでは」と思われる可能性があります。会社は利益を出す場所であり、求められるのは未経験であってもできるだけ早く即戦力となりうる人材です。

学んだ知識を生かしてやりたいことや、これまでの経験をどう生かして企業に貢献したいかを強調して伝えることを心掛けましょう。

「未経験歓迎」であっても採用されにくいことがある

求人情報で「未経験歓迎」という表記があると「採用されやすいのでは」と感じる方もいるでしょう。採用されやすいかどうかは、応募者の能力はもちろん、職種や企業の状況にも左右されます。

例えば「未経験歓迎」の求人募集でも、経験者の応募があれば経験者が採用されやすいでしょう。そのため未経験でも生かせる経験があれば、積極的にアピールすることが大切です。

また特定の資格を優遇と記載されていて、所持していない場合は、可能ならばすぐに資格取得の勉強をスタートして、資格取得に向けて勉強中であることを伝えましょう。

需要が高く年間を通して人手不足の業界であれば、未経験でも採用されやすいと考えられます。企業が積極的に募集しているかどうかに着目してみてください。

「未経験歓迎」と同様、よく目にする「経験不問」の求人については、以下の記事で詳しく解説しています。

• 「経験不問」と書いてある求人。本当に未経験でも採用されるの？

また、志望動機の内容で気を付けたいポイントをより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

• 採用担当者が明かす！面接「NG志望理由」ワースト5

未経験者の転職活動に関するよくある質問

未経験の職種に転職したい時のよくある質問2つに回答します。

• 未経験の業種・業界に転職する人は多い？
• 未経験でも転職しやすい業界・職種はある？

転職先の業界や職種に悩んでいる方は、参考にしてください。

未経験の業種・業界に転職する人は多い？

未経験の仕事への転職は、珍しいことではありません。

株式会社マイナビの調査「中途採用実態調査（2023年）」によると、業種・業界共に経験者採用の割合が大きいものの、ほとんどの業種で未経験者を採用しています。

「未経験者が多い」と回答した割合は、ほとんどの職種で20～30％前後でした。入社した人のうち、職種・業界未経験の比率が比較的高い職種・業種もあります。

業種	職種		業界
	未経験者が多い	経験者が多い	未経験者が多い	経験者が多い
運輸・交通・物流・倉庫	33.7％	23.2％	36.8％	26.3％
環境・エネルギー	39.0％	19.5％	51.2％	17.1％

• 出典：株式会社マイナビ「中途採用実態調査（2023年）」

「運輸・交通・物流・倉庫」「環境・エネルギー」は、職種・業界共に経験者より未経験者の入社が多かったことが分かります。

未経験でも職種を問わず、経歴、スキルや人柄などによって採用される可能性は十分あるでしょう。

未経験でも転職しやすい職種はある？

マイナビ転職に掲載中の求人で「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種は、上位から順に以下のとおりです（2024年3月1日時点）。

順位	職種	割合
1位	美容・ブライダル・ホテル・交通	89.87％
2位	販売・フード・アミューズメント	87.76％
3位	保育・教育・通訳	85.28％
4位	公共サービス	83.85％
5位	技能工・設備・配送・農林水産　他	83.72％
6位	医療・福祉	77.09％
7位	営業	74.87％
8位	管理・事務	73.77％
9位	医薬・食品・化学・素材	69.21％
10位	企画・経営	65.75％
11位	クリエイティブ	64.09％
12位	コンサルタント・金融・不動産専門職	59.97％
13位	建築・土木	57.05％
14位	電気・電子・機械・半導体	56.80％
15位	WEB・インターネット・ゲーム	49.58％
16位	ITエンジニア	34.56％

接客・販売職、営業や事務などの職種が上位に位置しています。先述のとおり「未経験歓迎」でも採用のされやすさは企業によりますが、参考にして応募先を選ぶと転職が成功する可能性が高まるでしょう。

社会の高齢化やデジタル化などで、今後より人手が必要になると予想される業界も狙い目です。企業によっては自社で一から育てたいと考えているところもあるため、応募のチャンスを逃さないよう求人をチェックしておきましょう。

未経験の職種への転職には魅力が伝わる志望動機の作成が重要

未経験の職種に転職するためには、前職で培った生かせるスキルや今後の展望について志望動機で明確に説明することが重要です。求人情報や企業研究で企業の特徴を把握したうえで、適応力や成長意欲を示して即戦力になれる人材であるとアピールしましょう。

書き方の流れや志望動機の例文も参考にしながら、入社後の活躍が想像できる魅力的な志望動機を作成してみてください。

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監修者

マイナビ転職　編集部

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志望動機にまつわる疑問・質問

• 採用担当に聞いたNG志望動機

• 面接の志望動機、話す長さは？

• 休日が多いは印象悪い？

• 説得力のある志望動機の立て方

• 志望動機が好き・できそうはアリ？

• 業界の志望動機がない。答え方は？

• 面接官が自己中心的と感じた志望動機

• 志望動機につながる企業分析の方法

職種別　志望動機・理由の例文（サンプル）はこちら

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